任职要求 1. 性别不限，年龄20-35岁，有相关经验者年龄可适当放宽 2. 做事认真负责，有亲和力，具备良好服务意识 3. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先录用 薪资福利 1. 正规缴纳五险，福利有保障 2. 综合薪资：底薪2700元+提成，月综合收入 4000-6000元 3. 班次灵活：早班、中班轮换，做六休一 工作环境舒适干净，办公轻松不累 氛围和谐稳定，长期稳定发展优先

1、酒店前厅接待： 年龄：18-38岁男女不限 学历：高中及以上，缴纳五险、提供宿舍 综合薪资：底薪+提成4000-6000元 班次：白、夜班，两班倒 上班时间：8:00-20:00,20:00-8:00 2、酒店餐厅服务员：有一定的服务意识，爱干净，熟练使用消毒柜等,年龄25-45；学历：不限；缴纳五险，提成方式：技能补贴（根据个人情况）。薪资范围：2800+200。班次：早班，做六休一，6:00-13:00。 3、酒店客房服务员 岗位要求： 1、年龄：25-45 岁 (有经验适当放宽) 2、责任心强，有服务精神，学历不限。 3、有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1、缴纳五险 2、薪资 2700 元 + 提成；4000-6000. 3、班次：早班、中班、做六休一

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责1．按仟那品牌标准，细致入微的做好当班时的宾客接待工作，保证岗位服务质量； 2．保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护店面形象的美观； 3．执行店长和主管下达的指令，服从上级工作安排； 4．负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确； 5．严格执行班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏； 6．做好班结账工作，保证当班账务无差错； 7．做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报； 8．负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理； 9．做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润； 10．负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，做好登记、保管、交接、签收和发放工作； 11．负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务； 12．按要求参加培训及相关业务考核。

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

招聘：商务接待专员(长期兼职。正规应酬) 坐标：南京 诚聘优雅得体的人员，协助老板出席商务接待工作。您将作为团队重要成员，参与高端商务宴请，主要职责包括： 1。出席商务饭局，协助营造融洽用餐氛围； 2。礼貌周到接待来宾，配合推进宴请流程； 3。适度参与交流互动，自然活跃现场气氛； 4。协助老板处理席间细节事务，展现专业素养。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

徐州市沛县招电焊

沈总招聘土建施工员，月薪7000-8000，工作地点徐州沛县，要求应聘者年龄在40岁以下，联系地点为徐州。

招聘：技术员（备用）薪资：3500-4500元/月任职要求：1、对畜牧感兴趣；2、有一定的沟通能力；3、能吃苦耐劳；4、畜牧、农牧专业等；5、应届生可培养。薪资待遇：实习期3500元**2天，转正后根据个人适应能力、技能定薪资，后续晋升空间大，厂长-主管-经理。年薪15万起步。工作地址：省徐州市沛县冯集。

厂房用商砼做地坪，约1300平方，清包工，价格4.5元/平方，含压兴建筑，切割缝。找附近的队伍。远了勿扰

徐州市沛县安国镇刘邦店招铆工一名，中午管饭 ，短期工，如有加班晚上也管饭，不加班晚上不管饭，具体电话联系

电信大楼附近 漫柏豪庭酒店招聘: 前台接待1名 厨房帮厨1名 待遇：底薪加提成，工龄工资、生日福利、入职就买意外保险

南充宇轩酒店有限责任公司 （一）前台接待，1名 要    求：会基础英语，有经验者优先 工资待遇：3000-6000元/月 （二）客房服务员，1名 要    求：吃苦耐劳，有经验者优先 工资待遇：3000-5000元/月 （三）工程领班，1名 要    求：须有工程类管理经验，有同岗位经验最好 工资待遇：3000-4000元/月 工作地址：南充市高坪区江东中路三段川东北金融中心1号楼凯悦嘉轩酒店 联系方式：何女士

前台接待 有酒店相关经验者优先。 薪资福利:待遇从优，包吃包住。 工作地址:安庆市迎江区顺安路777号

乌鲁木齐北京北路三月酒店招聘以下人员：客房服务员：3名  要求：干过客房服务员，能吃苦耐劳，长期稳定，踏实肯干！工资待遇：底薪+全勤+计件＋餐补＋夜班补助，综合工资5000＋（上不封顶干的多拿的多没有保底）前台接待：2名要求：男女不限，工作认真，对客服务好，服从管理，有经验者优先，有眼力见，灵活会来事，长期稳定，学习能力强！工资待遇：底薪＋全勤＋餐补＋好评提成，综合工资5000+（有能力者来）保安人员：2名要求：有驾照，有保安证，工作认真服从管理，长期稳定，有眼力见！工资待遇：综合工资5000+联系电话：（）

广西北海招聘民宿前台接待，年龄范围40至56岁，要求全天候在岗，提供食宿，待遇面议，需具备简单电脑操作能力。

招聘：沛县格林东方酒店招聘餐厅服务员（帮厨）一名!要求:年龄60岁以下，身体健康，手脚麻利，会做点家常菜；工作轻松，待遇优厚，详情可到店咨询!联系电话：袁店长地址:沛县滨河南路城投御澜湾公寓楼格林东方酒店大厅（紫藤家宴东隔壁）

【铜沛路东口烧烤】招聘替班人员，工作地点位于省徐州市，现因门店运营需要，计划在5月1日至5月4日期间招聘短期替班人员数名。主要负责协助店内日常运营，包括但不限于食材准备、烤制操作、出餐配餐及店内清洁卫生等相关工作，确保出品质量与服务效率。岗位无固定班次，需根据门店客流灵活调配，适合有餐饮服务经验、吃苦耐劳、踏实稳重的人员应聘。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询，欢迎有意者来电联系！

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘酒店前台

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具备基本礼仪素养，了解接待服务流程与职业行为规范 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.能适应灵活排班，服从工作安排，有团队协作精神 5.学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1. 形象气质佳，、，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，年龄18周岁到30周岁 原标题：《娱乐区接待员》

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作积极，吃苦耐劳