宜尚酒店招聘前厅接待1人（工资4500+全勤+提成）岗位职责:1.负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房及相关手续。2.解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求。3.协调与其他部门的工作衔接，保障前厅运营顺畅。4.维护前厅区域整洁与秩序，营造良好的第一印象和服务环境。要有酒店前台接待有工作经验！！联系电话：

招聘前厅接待人员。薪资福利待遇优厚，提供雅高员工专属福利，包括全球酒店入住优惠。提供系统化培训及全国连锁晋升通道。包吃住。工作地址为拉萨路11号西藏军区对面。

拉萨火车站酒店招聘前台接待3名年龄22至40，客房经理一名，，年龄30至45岁，有工作经验，，月休2天，包吃包住，客房服务员，，年龄20至50，月休2天，底薪工龄工资带薪年假奖金提成要求有工作经验，25到45岁。包吃包住。详细情况面谈联系电话:

拉萨布达拉宫广场希尔顿欢朋酒店招聘。招聘客房服务员2人，工资为4000-5500。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；按标准更换床品、毛巾等布草，补充客房内各类用品；检查客房内设施设备是否完好，及时报修异常情况；为住客提供基础服务支持，确保住宿体验舒适满意。招聘厨师1人，职位为二厨，工资为9000。岗位职责包括：负责酒店各类菜品的烹饪与制作，确保出品质量稳定；参与厨房日常运作，配合完成各类餐饮服务任务；严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序；根据季节和需求参与菜单更新与菜品创新。招聘前厅接待5人，工资为5000-6000。岗位职责包括：负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房及相关手续；解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求；协调与其他部门的工作衔接，保障前厅运营顺畅；维护前厅区域整洁与秩序，营造良好的第一印象和服务环境。以上岗位需要有工作经验。工作地址为城关区天海路6号（希尔顿欢朋酒店）。联系方式为。

拉萨火车站酒店招聘前台接待3名年龄22至40，客房经理一名，，年龄30至45岁，有工作经验，，月休2天，包吃包住，客房服务员，，年龄20至50，月休2天，底薪工龄工资带薪年假奖金提成要求有工作经验，25到45岁。包吃包住。详细情况面谈联系电话:

办理入住退房续住信息传递等

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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酒店急聘:1.前台服务人员2名待遇:底薪+提成要求:①形象气质好②会电脑操作，沟通能力强③男女不限，有经验者优先2.客房服务员2名待遇:底薪+提成①吃苦耐劳，有奉献精神年龄50岁以下③有从业经验优先联系电话:

拉萨城关区外卖为主的川菜馆招顶班师傅一名，工资三百到三百五一天，大概到下个星期二左右，一个星期的时间，具体联系陈师，要求自贡菜，江湖菜，川菜稍微做的好一点的师傅，速度稍微快点的，！谢谢！急要

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枫渡酒店招聘前台接待要求:，有经验者优先录用工作地点：可克达拉市联系电话：

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酒店急聘招人啦！前台接待：形象得体，沟通顺畅，薪资面议客房服务员：踏实肯干，负责客房清洁整理餐厅洗碗工：手脚麻利，工作简单好上手包食宿，待遇优厚，月休合理，就近上班有意直接电话或到店面谈，欢迎推荐地址：岳麓区东方和庭酒店联系方式：

招聘前台接待人员。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客人需求。2.形象良好，工作细致，责任心强。3.具备一定的应急处理能力，能应对突发情况。4.能适应轮班制，具有一定的抗压能力。工作内容：1.负责客人办理入住、退房手续，准确核对身份信息。2.解答客人关于民宿服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供出行建议。3.配合店长完成客房分配与特殊需求记录，确保服务信息准确传达。4.维护前台区域的整洁。薪资福利为3000-3500元。招聘短期或暑假工。工作地址为荔波县江畔壹号民宿。

酒店名称：[维也纳国际酒店]工作地点：[乌兰察布市化德县维也纳国际酒店]招聘岗位：酒店前厅接待（多名）前厅接待职责：1.负责宾客入住、退房、续住、换房办理，核对证件与登记信息，确保合规准确2.处理预订、房态、收银与对账3.接听电话、线上咨询，解答房型、房价、设施、交通等问题，做好宾客引导4.处理客诉与突发情况，维护前厅秩序与形象，配合客房、安保完成协同工作5.完成交接班、单据整理、报表提交，遵守酒店财务与服务规范要求：1.形象气质佳，普通话标准，沟通亲和、服务意识强2.熟练电脑基础操作，学习能力强，能快速上手系统与流程3能适应倒班，责任心强、抗压、细心、团队协作好4.有前台/收银/福利待遇•薪资结构：具体面议•其他福利：提供免费住宿、工作餐；定期培训、晋升通道享受节日福利等。招聘热线：前厅接待

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，新手勿扰 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： - 负责顾客接待、点单及上菜服务 - 维护餐厅整洁，确保用餐环境舒适 - 协助处理顾客需求，提升就餐体验 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

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招 服务员 (五名) 底薪4000加提成可以拿6000-8000 要求年龄18～35岁以下包吃包住工作很轻松 地址拉萨市～拉萨市第2人民医院正对面。 联系号微信号

招聘服务员

招聘甜茶馆服务员1名 要求年龄18—30 勤快 工作地点：拉萨市城关区 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长