岗位职责: 1.通过电话交流，深入了解客户需求并提供有效支持； 2.运用公司配备的工具及话术，完整记录客户信息与反馈内容； 3.解答客户疑问，给予专业且及时的回应与建议； 4.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.掌握基础计算机操作及常用办公软件使用方法； 3.能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 4.富有团队协作精神，面对压力能保持稳定积极的心态。

1、年龄20-40岁 2、吃苦耐劳 3、能长期做的、不要兼职

嗨喽，各位在看工作机会的候选人们 你们好～ 不用担心专业不对口，没有限制哈，新人一般一周就能上手~ 该岗位每天7小时工作制、每周双休~ 详细如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~）； 其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 2、工作时间：9：00-18:00，午休两个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、工作内容：简单来说就是根据客户需求，比如企业需要法律方面的服务，了解清楚，帮助解决问题，确定合作之后，按照费用你可以拿提成还可以学法懂法。

薪资待遇： 1、综合薪资4—6k（无责底薪3500+奖金+提成+员工福利） 2、朝九晚六，月休6天，大小周休假 3、节假日福利、生日福利、入职周年福利、带薪休假、超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，配备导师一对一指导 5、每月不定期组织公司团建活动、员工生日会 6、无需经验，公司安排专人带教 工作内容： 1、收集并整理客户信息，维护和更新客户档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户，并完成对接工作 3、不限专业背景与工作经验，入职即享系统培训及师傅指导 4、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作踏实认真，吃苦耐劳，拥有优秀的自我管控能力 6、享受生日福利、节日福利、入职纪念福利、国内外旅游福利以及超长带薪年假

工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通对接，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好，沟通顺畅。 （欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，不涉及加班安排） 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日休息，法定节假日、年假等均按标准享受带薪休假。 办公地点位于广瑞中心大厦，双层独立办公空间，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期团队建设活动、带薪年假、绩效奖金、积极活跃的团队氛围、年轻化的组织结构、优秀员工专项奖励以及多元化的晋升发展通道

岗位职责： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，保持定期联系并做好后续跟进； 2、承担客户接待工作，提供专业的装修咨询支持； 3、协同设计师完成商务洽谈，推动合作顺利达成； 4、利用公司分配的资源开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系； 5、即使无销售背景，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分发展机会。 要求：只要你有尝试的决心、成长的愿望和提升自我的动力，我们愿为你提供平台、培训与发展空间 薪资福利： 1、薪资：5000-8000元/月； 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工自入职起即可参与免费岗前培训，并享有专人指导帮扶

岗位职责： 1、接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38岁； 2、高中及以上学历，性格活泼大方； 3、普通话标准流畅 4、具备积极的工作态度和优质服务意识 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险 3、节日福利，生日关怀，不定期团队聚餐 4.入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5.入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6.入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三种类型： A：13点～17点30，18点30～22点（晚班） B：9点30～14点，17点30～22点（跳班） C：8点～12点13点～17点（早班） 休息时间：轮休制，上三休一 薪资：无责底薪+段班补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励平均综合到手4000-5000 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

[工作内容]1、筛选客户资料、整理意向客户名单、跟进邀约意向客户 2、业务流程支撑、客户沟通协助、跨部门协同、业务辅助支持 [招聘要求]没有学历的硬性要求:具备中小微企业服 务、金融机构后台支持经验者可优先考虑;具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰对接客户与内部部门，高效传递信息、解决基础问题; 渴望高薪，希过努力改变经济条件。 [工作时间]朝九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息 [工作地址]昆明市官渡区融城金阶D座7楼 [工资待遇]底薪+提成+奖金底薪3000+提成8%一30%+不定期奖金综合薪资5000-8000左右 团队年轻，平均年龄不到25岁，容易沟通，友好相处，思想平等无代沟; 打破传统的工作方式，活泼愉快氛围; 宽敞的办公环境，5A级写字楼，无需外出，不用风吹日晒; [工资结算]固定发薪日每月15号 年龄:18-30岁

受理线上需要融资贷款的客户，只负责打电话，不负责谈单 ①当月首次客户到公司40+现金奖励500元 ②当月首次客户到公司50+现金奖励1000元 ③当月首次客户到公司60+现金奖励2000元 3、客户到公司月内最高者(保底≥30组)，现金奖励500元; 4、通时王:月总通时最高者，现金奖励1000元;(保底日均接通 5、销售冠军(保底业绩≥6万):1000元现金奖励; 6、销售冠军团队(保底业绩≥12万):奖励团队经费1000元; 7、新人在入职后的30天内成功开出首单，现金奖励200元 两种薪资模式任你选择 1：5000底薪（无责底薪+2000绩效（20个上访）24个上访奖励再奖励1000）+10%提成，薪资8000不会低 2:500底薪+50%和公司五五开（有能力你就选） 两种模式自由选择，后期特可以自由选择 3：月月有奖金，（根据月上访、月回款、月通话时长，按劳分配）2000-2w不等 4：企业签单500一单，24个上访奖励再奖励1000 5：每月销冠奖励1000 6：月积累10笔回款奖励3000 7：有社保年假12——15天 8：上班时间：早上9点——18点 9:提供午餐（回族清真食堂） 10:周一到周五，周末双休，中午休息两小时 11：转介绍保底500现金，永久拿提成10% 新人主管亲自带轻松无压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.2+两个月后老人不低于2.5+业绩好的月薪50000-80000以上

要求: 兼职时间:朝九晚五，会玩智能手机就行 会有培训老师带，工资下班即结 本岗位不收任何费用

云南玉溪通海县。刮灰刷乳胶漆。可做零工。计件。价格面议！

岗位名称：厨房工作人员（岗位可能有多个，具体名称视公司而定）; 岗位要求：1.年龄在1835周岁范围内；未婚且工作踏实者优先。2.具备吃苦耐劳的品质，爱干净，有责任心。3.性格活泼开朗，有良好的沟通能力和服务意识，能够适应晚班工作。 薪资待遇：面议；接受假期工，但需干到2月底。

针对高中及以上文化程度的发货仓管职位，本公司提供优厚薪资福利待遇，包括面议的待遇、包吃包住等，本地人士优先考虑。工作地点位于通海县里山工业园区高大路一号的和创包装公司，位于云南玉溪。

岗位名称：导购员 岗位要求：1.具有销售经验；2.懂自行车维修技术；3.年龄要求18周岁以上。 薪资待遇：保底+销售提成。具体薪资及福利待遇可来电咨询后详谈。

玉溪市澄江市招建筑木工

岗位职责: 1.提供专业化的寿险售后支持，回应客户疑问，办理各类业务事项 2.协助客户处理保单相关事宜，增强客户认可度与服务体验 3.协同团队推进日常服务工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的各项任务 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能 年龄要求：23-50周岁

招聘：电商售后客服 薪资：月结 1.熟悉公司在售家居软装产品内容，负责淘宝天猫/京东/拼多多/等电商平台的线上客户 要求：熟悉电脑基本操作，打字没问题 18-35岁 早晚班（早8:00-17:00）晚班（16:00-23:00）

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

找工作多一个选择多一个机会相信我耽误两分钟看完不吃亏哈哈 公司是电商行业，16年的时间年轻化的团队长期稳定发展空间大8个小时工作时间不倒班，高薪有挑战，接受无经验，提供培训学习 岗位职责： 岗前培训，师傅帮教带公司提供稳定的客户资源平台办公室无需外出跑业务，通过电脑工作，售前售后 任职资格: 1.电脑打字基本OK 2.20-25周岁 3.积极乐观，不甘于现状，想挑战自己 薪资福利： 1.薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖金 2.节日礼品，生日会。免费旅游等多项福利 3.享受带薪年假。带薪节假日 看了这么多，合适的工作都是选出来的，还犹豫说不定就错过了呦，感兴趣主动联系我吧！！！！

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 落实联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类岗位工作模式 具备良好的情绪调节与抗压素质 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+绩效提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入4k以上，业务熟练后可达6k以上，试用期薪资全额发放

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促客户按时履行还款义务 2.登记并汇报客户反馈的问题，结合客户实际情况协助规划合理的还款计划 3.驻场办公，无需外勤

岗位职责：负责移动套餐、宽带、流量包等业务的培训与指导，推动团队整体业绩提升！ 任职要求：有从事过移动话务员或主管工作经验者优先，具备相关业务基础知识！ 薪资待遇：3000无责底薪+整体分润+奖励 上班时间：9:00-18:00

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

招聘：客服/售前/售后技术支持,中信银行客服薪资：4500银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―2:00～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提5个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

负责协助中信银行信用卡客户处理相关问题，提供分期、费用减免、销卡等业务办理服务 无需销售任务，无需外勤工作，配备专人指导，一对一带教培训 仅限全职，不接受兼职人员

岗位职责： 1.为企业内部客户提供支持，回应咨询并解决非销售类的客户疑问； 2.以电话形式为客户提供专业服务，保障服务质量与客户满意水平； 3.按照标准工作制度执行任务，实行办公室坐班制，不设远程居家办公安排。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及客户服务导向意识； 2.能够妥善应对客户需求，确保问题获得快速有效处理； 3.具备责任意识，能在团队协作环境中高效配合工作。

1、处理电商平台售前、售中、售后咨询 2、熟悉客服工作流程及规范 3、能接受早晚班

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 2、妥善处理客户意见与投诉，推动问题高效解决，保障企业声誉； 3、定期汇总客户反馈信息，协助完善服务流程及产品优化方案； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，助力复购或转介绍达成； 5、积极参与团队学习与培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、拥有较强的问题应对能力，能在高压环境下保持理性并妥善处置突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作落实。

招聘：客服、中信银行客服薪资：3000以上银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―13:30～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提8个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：员工宿舍+带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道