一.入职带薪培训： 薪资构成：入职上岗即计发工资，试岗期7天为带薪培训，出勤满7天可获得600-700元，做满1个月亦可。 平均每日收入100至300元，另享部门提成+职级补贴+排名奖金+销冠奖励+团队激励，兼职人员月综合收入4500至6500元以上，收入与付出成正比，近期寻找短期兼职机会的伙伴欢迎咨询！ 二.工作时间及用餐： 1.每日9:00上班，18:00准时下班打卡； 中午12:00至13:30为午休时间，每日工作7小时，公司配备微波炉可供自带餐食加热。 2.周末照常休息，国家法定节假日正常休假； 如有事务可提前报备，年假约20天。 3.可为应届毕业生提供实习证明及三方协议支持。 如对岗位不适应，申请离职当日完成工作交接即可离岗，工资不拖欠，按发薪日准时发放。 三.工作内容： 通过线上沟通方式通知客户相关信息，无需外出，操作简单易上手，有资深员工指导，所有客户资源由公司统一提供，工作性质类似中国移动客服类岗位。 温馨提示： 2025年下半年昆明各行业岗位调整较小，建议优先考虑就业再逐步择业，当前经济环境竞争较激烈，应聘人数较多，需提前预约面试，请合理安排时间。 目前招聘兼职人员10名，招满即止！

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息。无销售任务！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，接受零经验人员 试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇 重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业均值！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策缴纳，就医、购房、退休均有支持，合规保障一步不落！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活缓冲空间！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，统一发放定制礼盒/礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕+惊喜礼物，同事齐聚共庆，温暖贴心； 日常配套：办公区免费配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热饭菜、存放餐食便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进感情，同事轻松变朋友！

银行官方合作单位，承接银行信用卡账户处理业务， 受银行委托协助客户办理分期、减免、销卡等相关事宜， 客户资源由银行直接提供，无需自行开发，工作高效省心， 收入结构清晰稳定，绩效提成无上限，多劳多得！

岗位职责： 1. 提供高品质的客户服务，确保每位宾客获得优质的入住体验； 2. 及时响应并妥善处理客户诉求与意见，维护酒店的服务声誉； 3. 联动各部门资源，为有特殊需求的宾客提供个性化服务支持； 4. 汇总宾客反馈信息，协助完善服务流程以提升整体满意度； 5. 管理客户信息档案，持续优化客户关系维护机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能够准确把握客户需求； 2. 责任心强，服务意识突出，能在高强度工作中保持稳定情绪； 3. 拥有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推动服务升级； 4. 有酒店服务业经验或接受过酒店管理相关培训者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备客户数据整理与管理能力； 6. 需具备一年及以上酒店前厅岗位工作经验，有前台接待或宾客关系岗经历者优先。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 具备中专及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者 3. 有销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入范围2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即可参与五项社会保险缴纳；尚未取得毕业证期间，公司立即为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可报名参加内部招聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及健全晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

中铭法务成立于2019年，专注于提供一站式企业法律顾问服务，涵盖民商事、刑事诉讼及非诉业务。 目前，中铭体系在昆明拥有两家法务公司和三家律师事务所，在职人员超过180人。 薪资待遇： 一、薪酬结构： 试用期为两个月，期间无责任底薪3000元，叠加提成与奖励后综合收入4-4.5K；转正后自动提升，无责任底薪3500元，加上提成与奖励，综合收入可达5-6K。 五险按规定缴纳，生日会、周年庆等员工福利齐全。 每月14日出具工资明细，15日准时发放薪资。 工作时间： 上午8:45至下午18:00，午间休息一个半小时，每月休息六天，实行大小周制度，法定节假日正常休假，另享15天年假。 二、岗位职责（本岗位无需销售，仅负责前期客户筛选） 1. 公司提供企业负责人名单，通过电话及企业微信完成初步意向沟通与客户筛选。 2. 日常解答客户法律咨询，整理并归档客户信息资料。 3. 负责客户的后续维护与定期回访工作。 无电话量考核、无沟通指标、无业绩压力。 非地推性质，不涉及金融贷款类业务。 任职要求： 本岗位对经验与专业不限，欢迎跨行业转型，唯需踏实稳定，有意愿在法律服务领域长期发展。 1. 大专及以上学历。 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3. 注重团队合作，对办公环境与团队氛围有一定期待。

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一、工作内容：每周工作5天，每天8小时，享受周末双休及法定节假日休假，提供系统培训，由主管一对一指导，直至熟练掌握工作流程。 二、薪资待遇：底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000—8000元以上（上不封顶）。 *******。要求性格积极乐观，具备团队协作意识，听从安排，有责任心和进取心。 不限学历，不限性别。公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

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上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

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（1）通过电话及线上渠道与客户沟通，安排实地拜访时间； （2）结合客户实际需求设计个性化方案，开展商务洽谈并推动合同签订； （3）持续维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求： （1）思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； （2）具备主动学习意识，愿意不断提升个人专业能力；

招聘：【招聘】快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训... 快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训上岗。

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量 3. 配合处理客户意见与建议，提升整体服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户问题 2. 适应团队合作模式，积极与同事协同完成任务 3. 具备较强的学习意识，可灵活应对工作内容的调整与变化

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 2、妥善处理客户提出的问题与建议，确保问题高效解决并提升客户体验； 3、准确登记客户信息，持续维护客户关系，增强客户信任与满意度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队工作目标顺利达成； 5、定期归纳服务过程中的经验，主动提出优化建议，完善服务机制。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并有效解决客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、有客服相关工作经验者优先录用； 5、对客户服务工作充满热情，乐于面对挑战，追求服务水平的持续提升； 6. 大专及以上学历，22岁以上，性别不限

景观艺术项目招客服

打电话筛选意向客户，简单记录客户信息

急招客服｜云县本地 年龄18-40岁，男女不限，会基础电脑操作、沟通表达佳即可

业务聊天

岗位职责： 1、在在线平台及时回应客户咨询，准确传递产品信息并提供专业的选购建议； 2、负责订单处理，保障交易环节高效且无误； 3、持续维护客户关系，快速响应并解决客户反馈，提高服务满意度； 4、积极参与产品知识学习，掌握最新产品动态与相关资讯； 5、配合团队达成销售任务，助力店铺业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户问题； 2、熟练操作电脑，具备较快的打字速度和较高的输入准确性； 3、具有团队协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、对电子商务领域有一定认知，乐于学习新内容、掌握新技能； 5、工作认真负责，能独立应对客户需求，具备较强的抗压性。

该岗位具有一定销售性质 岗位职责： 1、负责在抖音、快手平台及时回复客户消息 2、使用公司提供的专属账号开展相关工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力 2、具有较强的团队协作意识 岗位薪酬福利 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额提成；每成交一台车提成3000-5000元 3、每日工作时间：9:00～12:00，13:30～18:30，月休四至五天，可自行灵活调休 4、每月组织团建活动一次，年假最长可达10天