小红书，抖音客服，要有一定的剪辑基础，

岗位职责: 1. 负责POS机的部署与设备调试 2. 为客户提供POS机操作的专业培训与指导 3. 维系客户关系，保障服务流程的高效与满意度 4. 直营团队运营，资源支持到位 不限地区：承接多家银行信用卡业务，拥有完善的客服支持体系，提供精准信用卡订单资源，每日任务量稳定充足，涵盖刷卡机、收款码等办理服务 任职要求: 1. 具备较强的客户服务意识 2. 可独立处理相关技术问题 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力 薪资结构: 无责任底薪（3000-6000元）+高比例提成 （0.54-34）+绩效奖金； 综合月收入8K-2W+，上不封顶！

跟进保险订单续费，后续理赔及客户需求

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后维护事项。 2、使用公司分配的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，保障齐全，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属热线服务，核实并告知客户全球通银卡身份及相关权益内容，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、手机网络与宽带故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议事项。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，表现优异者条件可适当放宽，学历要求高中及以上，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制度，做五休二，节假日按公司规定安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午包含1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，接续量越多收入越高，提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力员工顺利适应岗位。 5、拥有完善的多通道晋升机制，发展空间广阔，支持员工长期成长。 6、官方来电量充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，只需专注接听服务即可。 7、福利保障：依法缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 ​ 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） ​ 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

1、专职接听10086人工客服热线，仅负责应答由O键转入的客户咨询，无需主动外呼，为用户提供专业解答服务 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一排班制，岗位稳定，办公场所配备空调，四季恒温，环境舒适 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，采用上三休一模式，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效优异者收入上浮 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、已婚女性员工若子女未满12周岁，转正后可申请行政特岗班次，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与职业发展 6、司龄满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假时间；生日当天享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及休闲零食，节假日期间享受三薪待遇，享有年终奖金、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

本厂诚聘车工数名，成件流水都行，中营村农贸市场四楼

明天有闲着的焊工吗，标识标牌。

昆明市西山区招水电工一名。带证上岗。按照穿线。

招聘熟练长期补胶一名，画线一名，验鞋一名，打压机一名，挂吊牌一名，小包装一名，工资面谈，厂在西洋工业区，广福路，电话

岗位职责： 1. 负责日常维护新老客户的客情关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、提升保额等服务。 2. 主动了解客户是否需提前续保，在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保或新签流程；同时挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3. 工作积极主动，勤奋踏实，愿意迎接挑战，并希望通过自身努力实现职业发展。 工作时间： 早上8:30-16:30（含2小时午休） 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 带薪年假 年度旅游 年度体检 节日礼包 生日礼物 不定期团队建设活动

工作内容： 1，解答老客户关于售后服务的相关咨询 2，处理老客户的售后理赔、保单年度审查、续费及后续需求挖掘 3，通知并邀请老客户参与礼品领取等后续服务活动 4，使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓展人际关系 任职资格： 1，年龄要求25-45岁 2，具备大专或以上文凭（需学信网可查） 3，有较强的学习能力，能迅速适应不断变化的市场环境 4，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 工作时间： 8：30-16：30（午休2小时），工作节奏自主 无加班安排，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享受带薪年假，定期组织旅游活动，提供年度健康体检，发放节日礼包与生日礼品

工作内容： 1，隶属于公司收展部门，负责保险公司相关档案管理，主要包括客户保单等资料的整理与归档，并落实后续的售后服务工作 2，主要负责已购保险老客户的信息对接，完成信息录入、资料更新、活动通知以及二次服务开发等相关事务 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

电商客服，每天在电商平台跟消费者沟通答疑，处理售前售后的问题，每天打印快递面单，分类，

年纪25岁--------45岁 守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

招聘岗位：银行客服专员(办公室办公，不用外出跑业务) 要求：征信良好，无犯罪记录，18-35岁，高中及以上。(男女不限) 薪酬待遇： 无责底薪2400+业绩达标额外300提成五险区域奖金!(上不封顶，多劳多得) 工作时间：早上8:50-12:00下午14:00-18:00 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+每月1次茶话会+(养老，医疗，工伤，生育，失业) 月休4-5天(自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现) 公司平台晋升空间平等，公司培训班毕业可晋升管理层 地址：西山区西园北路902号集成大厦

工作内容： 1.指导企业整理并准备相关资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2.负责与合作方保持高效、顺畅的沟通对接 上班时间： 周一至周五8:30-12:0013:30-18:00 双休，节假日按国家规定正常休息 薪资待遇：4500-7000 工作地址：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，无经验者亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程办公室内完成工作任务，主要负责客户账单提醒与通知，非销售类岗位，接受零经验人员。 新人专属福利：0 经验也能稳定收入，过渡阶段更贴心！ 薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成月入轻松超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，学历高中或中专及以上，专业不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。 3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人保障计划：从入职到稳定，公司全程支持！ 社保快速开通：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”； 假期照常享受：即使在试用期，法定节假日也正常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人迅速熟悉环境，告别孤单！

1、工作具体内容:平台客服，负责发布内容，回复消息，解答客户的问题。 2、工作要求:不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训;会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 3、薪资范围:50~100 4、薪资计算标准:按单结薪，一单 0.5 5、薪资结构:提成 6、结算方式:日结，微信转账。 7、是否收费:，完全免费!

1、负责搭建并完善客户服务体系，妥善处理客户投诉与建议。 2、定期汇总客户反馈信息，持续提升服务品质。 3、开展客户满意度调研，解析调研数据，为优化业务流程提供支持。 4、完成上级交办的其他临时性任务。 1、大专及以上学历。 2、具备3-5年相关领域工作经验，有物流行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力；作风严谨、稳重踏实。 4、具有较强的语言理解与表达能力。 6、普通话流利。

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 工作态度积极，责任心强，服从团队管理。 二、主要工作内容 1. 负责拨打客户电话了解客户基本信息， 2.将公司发布的内容拨打挑选出来即可不做其他要求 三、薪资福利 1. 薪资结构：3000元底薪+业绩提成，多劳多得； 2. 工作形式：办公室坐班，环境舒适； 3. 休息制度：月休4天 4. 其他福利：生日假婚假等、不定期下午茶团建等。 不拖欠工资环境氛围轻松公司楼下就是地铁站

不外出，固定在办公室内工作 每周5个工作日，周末双休，法定节假日正常休假，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗 薪资结构：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶 工作时段：上午8:40至12:00，下午13:30至18:00 发薪时间：每月8日准时发放薪资，遇节假日或周末则提前发放，从未延迟 员工福利：重大节日及特殊节庆期间发放节日礼品，享受生日关怀与年假15天以上 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位

一、岗位职责 1. 本岗位非销售性质，受银行委托通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充更新，确保后续联系畅通。 二、任职资格 1. 年龄26～38岁，条件优异者可适当放宽，具备基本打字能力； 2. 大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3. 有电话客服、电销、保险或线下推广等工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5. 个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国拥有40多家分支机构；长期与中国主流银行及大型持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 2. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+月度奖励，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）；前三个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3. 福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织公司团建等活动； 4. 带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：配备系统化培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：晋升路径清晰高效，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

薪资：3000+1000绩效+提成+奖金+两餐 时间：早九晚六周末双休午休两小时15天带薪年假 主要依托公司资源，维护新老客户，通过线上渠道了解客户需求，及时解答客户疑问

接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，切实保障全省驾乘人员的服务需求。

招 聘 服装分拣工人 要求:身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇:保底工资3000元/月，计件工资综合薪资4000-5000元/月。保底一个月，保底期间计件超出部分按计件工资算。 装卸工 要求:身体健康，服从管理，有经验者优先。 待遇:4500元/月，试用期一个月。 电话:

售后客户，要求会处理工单的