无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成 招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿

打电话介绍活动 物业底薪3000+话补＋全勤＋奖金 有社保提供住宿 每周单休 有团建国内旅游 不限年龄有人带

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及业务需求 2.依据金融机构贷后管理规范，开展合规、专业的客户沟通与信息核实工作 3. 熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪及结果回传，确保服务闭环 4.配合团队完成日常数据统计、案例归档及流程优化建议 5.严格遵守金融行业保密要求与服务标准，维护企业及合作机构品牌形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及适度工作压力 4.熟悉基本办公软件操作，学习意愿强，认同金融合规服务理念 5. 本地户籍或长期在乌鲁木齐稳定居住者优先

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

负责快递的对接，处理，回复一些问题

工作内容：网络在线客服，类似于淘宝客服在线解答客户疑问根据客户需求去系统下单，只不过需要用哈萨克语与客户交流~ 工作要求:会读写哈萨克语，20-32岁，中专学历以上 岗位福利:缴纳六险，带薪培训,外县可提供住宿 不接受兼职 不接受兼职 不接受兼职 位置:伊宁市金茂新天地B座 TEL:(微信同号)

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照发不扣，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心实在：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金按规定缴纳，手机查社保随时可查； 休假有保障：法定节假日必休，年假随工龄递增，婚假产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建以聚餐、观影为主，拒绝“强制拓展”，同事相处融洽，无需“职场内耗”！

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招聘信息：奎屯某工厂先招聘保安1名，，，，年龄在35-50岁，管吃管住，薪资待遇4000-4200之间，要求持证上岗，身体健康，有县级以上医院检查，体检报告，敬业值守，服从管理，非诚勿扰，有意向者电话联系

新疆伊宁市湘菜餐饮招聘 湘菜炒锅一名工资10000 前厅收银员一名工资4000-4500 蒸锅师傅一名7000-8000 以上岗位初十后到岗！ 工资都是包含全勤奖300元， 要求，在长沙「菜园子」「爷爷土钵菜」自配自炒模式做3年以上连锁店工作经验！ 我的店是自配自炒模式每个师傅10多个菜， 工作认真负责，态度好，服从管理！ 过来机票自己购买，上岗满7天，，工作满一年 联系电话

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广物料、社交媒体配图等视觉设计工作，确保风格统一、创意突出 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3.配合市场与运营团队需求，高效响应设计修改及优化建议，把控项目交付时效与质量 4. 参与创意策划，提供视觉角度的专业支持，提升广告传播效果与用户吸引力 5.管理设计素材库，规范源文件命名与归档，保障团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备广告设计相关经验，能独立完成从创意构思到落地执行的全流程工作 3.对流行趋势敏感，熟悉各平台（微信、抖音、小红书等）视觉规范与用户偏好 4.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，责任心强，抗压能力佳 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

新源县伊德堡肥牛招聘 服务员3名：3000-4000 后厨配菜师: 3000-4000 传菜生2名 ：3000-4000 （有公休补助+每月福利+带薪休假） 以上人员一经录用，包食宿，24小时热水。 新源县伊德堡肥牛火锅期待您的加入！ 联系电话：

伊犁哈萨克自治州伊宁市招广告安装

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

招募拼多多售后

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时响应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与稳定性 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速高效地处理客户反馈，确保问题得到有效解决 3.积极融入团队协作，共同推进并达成工作目标

招客服专员 岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与诉求，按流程提交工单并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与产品体验持续改进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上客服类岗位经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

·经验：有客服或相关岗位经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听技巧。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识和同理心，能够从客户角度思考问题，真心实意为客户解决问题。 ·情绪管理：抗压能力强，能够保持耐心和积极的心态，妥善处理客户的负面情绪。 ·学习能力：学习能力强，能够快速掌握公司产品、服务知识及相关业务流程。 ·团队合作：具备良好的团队合作精神，乐于分享，共同进步。 负责快递异常件处理。接听电话。解决用户诉求

招聘客服专员

（招聘语聊视频客服专员！！工作内容轻松底薪5000［4500+500全勤］+50%-60%提成综合薪资8000+福利月销冠奖+未休补助+生日礼物+豪华团建等等 每月公休4+2天，包吃包住宿（单人房间） 我们真诚地欢迎你的加入 联系电话：

通过电话与客户沟通，邀请其到公司面谈

招聘一名能稳定上班的，要求会简单操作电脑

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐市

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘长期工，寒假工，电话助理，每天工作6个小时，一天80工资+提成，周末双休联系电话

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金