岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

包吃包住，电话由客户主动提供，非骚扰类通话 岗位职责： 1、依托线上平台为意向客户进行口腔健康领域的专业咨询指导； 2、针对客户提出的口腔治疗、护理及预防相关问题给予解答，并提供定制化建议； 3、整理并登记客户咨询内容，建立个人档案，持续跟进服务进展； 4、配合客户完成线下就诊预约流程，优化整体服务体验； 5、维护品牌在线形象，提高网络及电话咨询的专业水平与客户满意程度。 任职要求： 1、口腔医学或相近专业毕业，具备临床经验者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 3、熟悉常用办公软件及在线沟通工具，具备较快的打字速度； 4、学习能力强，富有团队协作精神，能够高效吸收新知识； 5、热爱口腔健康事业，工作认真负责，具备一定的抗压能力。

包住宿，上五休二 工作内容主要包含两类： 一是“在线”服务岗位，负责处理员工线上咨询，以文字回复为主，少量接听电话，操作简单，mostly为复制粘贴类工作，易学易上手 二是“热线”服务岗位，专注接听来电解答问题，以通话为主，辅以少量录入，适合不喜欢纯打字工作的人员 采用轮班机制，每日工作八小时，含中间休息，班次动态调整，例如： 昨日7:00-15:00 今日8:00-16:00 明日9:00-17:00 每半月安排一次晚班周期，时间为18:00-次日2:00 夜班补贴较高，部分同事主动申请夜班，是否参与可个人申报 月薪范围4000-6500元，非销售性质岗位 年龄要求18-30周岁，能力突出者可适当放宽 每周工作五天，休息两天，支持调休，缴纳五险一金，提供住宿选择，享节日福利、团队建设等员工关怀 另有职场位于寒亭公司、健康街渤海路周边，可供就近选择

找一个打荷 工资3200，上午没生意 月休息三天 地点山南春申里 联系电话

春节期间有没有不回家过春节的师傅，加查华能营地安能找一个顶班师傅，半个月左右，有十多个人，三佰伍一天，有的话请联系：

山南招聘软件开发

山南市乃东区招不锈钢安装

山南市贡嘎县招木门安装，4个套装门600元，有专业人士联系！

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

要有良好的耐心和心态。

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

岗位职责： 1．配合部门主管完成团队对企业客户的首次电话回访，跟进客户动态，核实并完善客户信息，精准掌握企业的实际需求。 2．确认实地拜访时间安排，并第一时间将外访计划同步至项目组，协助统筹调度相关人员落实外访工作。 3．汇总项目经理完成外访后的反馈内容，保障外访成果能够准确传达并得到有效跟进处理。 4．定期归集与分析客户回访及实地走访数据，与项目团队保持高效对接，确保客户需求、外访进展及反馈事项及时流转与响应，助力项目有序推进。 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，具备3年以上电话/市场客服或电销管理相关工作经验。 2．具有较强的主动性，能自主设定目标并推动落地执行。 3．具备出色的沟通协调能力，善于与客户及内部团队建立良好协作关系。 4．了解客户服务运作流程，拥有良好的数据分析意识和问题应对能力。 薪资待遇和工作时间： 1、综合薪资8k以上不封顶，享受项目提成与团队奖励 2、工作时间：9点至17点30分，午休2小时，周末双休，节假日正常放假 3、完善的团队培训机制，员工以90后、95后为主，办公环境舒适，工作氛围融洽，无加班文化

工作内容：负责跟进并解决用户在平台使用过程中提出的售后疑问 上班时间:9：00-18：00 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，整体收入约5000元 提供住宿 缴纳五险 节假日福利 生日福利 定期组织旅游及团队建设活动

通过电话外呼推荐用户办理建设银行信用卡账单分期，工作内容简单，轻松上手。上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（不加班不加班不加班）

【岗位职责】： 无销售性质 1、负责与渠道客户沟通产品使用问题，提供在线指导及售后服务，准确解答各类咨询，高效解决客户疑问； 2、通过企微及电话渠道受理客户来电，及时回应并处理客户在使用产品过程中遇到的业务问题； 3、执行商品信息维护工作，包括渠道通知发布、货源调整告知、商品上下架等日常操作； 4、归纳整理客户反馈的异常情况，第一时间上报商品或渠道相关问题，确保问题得到快速响应与处理； 5、汇总工作中高频出现的咨询问题，持续优化并更新QA知识库文档。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，可兼职，需熟悉互联网权益类服务，对权益行业有兴趣；具备OTT、会员权益、数字商品、会员运营等相关背景者优先； 2、具备构建多维度数据体系的能力，能进行全面分析与深度洞察，深入理解用户成长路径，并能结合产品特点和业务目标制定合作方产品策略； 3、对权益领域有较深认知，熟悉权益调研、引入及筛选流程，具备独立思考与判断能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备PS操作能力或H5页面设计经验者更佳； 5、逻辑清晰，具备较强的数据挖掘与分析能力，执行力强，沟通顺畅，能够规范撰写各类文档材料； 6、学习能力突出，能迅速掌握公司产品内容及运营机制，严格遵守公司各项管理制度； 7、性格积极乐观，待人友善，能适应一定的工作强度与压力； 8、打字速度不低于每分钟60字，不限输入法，可同时应对10-20位客户的在线交流； 9、具备良好的协作意识，工作主动性强； 10、踏实肯干，责任心强，能够长期稳定从事岗位工作，具备吃苦耐劳精神。

不刷kpi！急招！欢迎转行，零基础也可！可提供实习证明～ 福利待遇划重点：一个月挣够一年的钱！！ 1、固定无责底薪+绩效+奖金+节日福利，月均收入8000~12000元； 2、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+各类补贴等； 3、老板心态平和，不定期现金抽奖，固定下午茶，每月组织团建活动； 4、通勤便捷，地铁2号线芙蓉广场5号口，4号线茶子山3号口直达，出站即达写字楼； 5、完善的新员工入职培训，配备一对一老带新机制，教会为止，全程陪伴； 6、晋升通道畅通，表现优异者三个月内可快速晋升管理岗。 上班时间： 朝九晚六，中午设有独立休息区，下班准时，不强制加班； 固定双休，法定节假日正常休假； 即将迎来超长带薪年假啦！！！ 工作内容简单易上手： 1、公司提供优质精准资源，协助制定匹配方案； 2、负责资源群的日常管理与维护； 3、资料归档整理，档案系统化管理

一、岗位职责: 95518报案热线客服专员，负责接听客户来电，处理保险类报案（如车险、财产险、人生意外险等），并解答咨询、受理查询等相关业务需求，准确记录客户信息与案件内容，提供高效专业的服务支持。（纯接听岗位，无销售任务） 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历，*****（具备客服从业经验者，年龄及学历条件可适当放宽）； 2、个人征信良好，无逾期记录、无违法违纪行为、无工商注册信息，身体健康状况符合岗位要求； 3、掌握基础电脑操作技能，具备基本打字能力。 三、薪资福利: 1、试用期为2个月，月薪3800元； 2、转正后享受无责底薪+绩效奖金+全勤奖+餐费补贴+通讯补助+交通津贴+高温津贴+专项奖励+技能津贴+班次补贴等多项福利，月综合收入5500-8000元； 3、享有传统节日礼品、多样化团建活动、免费工装及咖啡畅饮福利，并缴纳六险一金（含商业险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、公积金）； 4、入职满一年后，可享5天带薪年休假； 5、设有员工食堂，按需购餐； 6、工作满一年以上的员工，可享受免费年度体检。 四、工作时间: 1、试用期：为期2个月，每日工作时间为8:30-18:00，包含培训与实操学习，每周休息2天，不固定安排在周六日；若临时调整，可能安排在8:00-19:00之间，培训时长每天8小时； 2、转正后：实行8:00-22:00轮班工作制，每日工作8小时，每周安排两天休息，非固定周末轮休，依据班次表执行。晚班享有额外补贴（20点下班补贴30元/天，23点下班补贴60元/天）。 五、工作地点: 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，临近千灯湖地铁站(C出口)

岗位直招，岗位直招，面试通过率高，通过后即可办理入职，避免白跑； 工作内容：通过官方客服热线，负责确认客户信息，协助处理客户需求，办公室坐班不外出，舒适的办公环境，工作轻松不内卷，不限制经验，几天带薪培训后即可上岗； 薪酬待遇： 底薪3000+绩效+全勤，新人入职首月到手收入4000起，新人在职平均薪酬不低于5K，每季度一次固定调薪，入职缴纳五险一金，每月25号准时发薪，遇节假日发薪提前。薪酬清晰透明，入职第一天起薪酬不打折；岗位的收入很稳定。 工作时间：早九晚六点半，纯白班，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休假，带薪年假； 周末及节假日带薪休假、带薪年假、病假、产假、婚假等福利齐全； 福利：每月均有各类丰富的员工活动；公司大部分都是95后，00后，工作氛围轻松愉悦，职场环境整洁优美

注：所写薪资全为真实有效招聘，可前来公司验证，真诚才是必杀技，不玩虚的！ 负责前端客户对接与维护，挖掘客户需求并交接至后端跟进（非文职类岗位） 底薪6000 8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休假 按规定缴纳社保 办公环境优越、团队氛围融洽、工作无压 福利待遇丰富多样 定期组织团建活动（含国内外旅游） 有意向者欢迎直接投递~

公司配备电脑、手机，统一安排培训，上手简单轻松~ 无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月薪过万。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，期待快速晋升、实现高收入的伙伴加入~ 【任职资格】 1、具备强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清晰。 晋升机制：每季度组织一次晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

（注：公寓客服管家不包含销售性质，以服务体验为核心目标‌。） 底薪+提成（续租、换租）+公司各项福利 综合薪资可达7K+ 任职要求： 1.大专以上学历 2.25-35岁 3.同行业岗位工作1-3年经验 岗位职责： 一、客户咨询处理 通过企业微信群/电话等渠道接收客户咨询，解决客户的相关问题。 二、问题协调与跟进 协调公司内部部门（如维修、保洁等），推动客户问题快速解决，并追踪处理进度‌，确保客户满意度‌。 三、投诉与纠纷管理 针对客户投诉进行安抚、沟通及解决方案制定，避免纠纷升级‌。 四、续约与客户留存 1.到期客户租金的催缴；物业费、水燃费的分摊催缴。 2.对合同到期或计划解约的客户进行挽留，通过服务活动提升续约率‌。 五、数据与流程优化 形成客服服务数据留存，根据数据分析推动售后服务的标准化、流程化。