招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与客户满意； 2. 准确收集并整理客户需求及反馈信息，针对性提出优化建议； 3. 配合处理客户问题，给予切实可行的解决方案与指导； 4. 持续维护客户关系，提升服务品质与合作黏性。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户实现高效顺畅的交流； 2. 适应动态工作节奏，具备积极应对变化的心态； 3. 工作态度严谨负责，能够正确领会并落实公司各项规范要求。

西藏定日县招聘烧烤师傅一名，工资待遇12000/15000 联系电话

招聘监理员多名 要求：责任心强、会开车、能独立完成资料。 工作地点：日喀则及各县。 薪资电话联系

招聘招两个人工资见面淡 洗车工作人员最好有经验的

日喀则江孜县卤菜店招聘一名服务员工资面议 电话 刘先生

日喀则市招聘服务员，工作很轻松

《招聘》仓库招发货售后一名 联系电话

售后客服 3000-5500元/月 经验1-2年 学历大专 职位详情 周末双休 招聘售后服务人员10名 岗位福利: 1.无责任底薪2000-3500元 2.周末双休，节假日同步 3.员工团体福利:包括住院医疗和身价保障，养老保障 任职要求: 1.工作时间:8:30-12:00，14:30-17:30 2.年龄25周岁以上，高中以上学历

淘宝售后，追物流

岗位职责: 1. 负责店铺订单录入、跟进与状态更新，确保信息准确及时； 2. 与供应商及物流对接，协调发货、到货与异常处理，保障交付时效； 3. 处理基础售后与信息查询，及时反馈问题并协同解决； 4. 完成上级交办的其他跟单与文书工作。 【工作时间】 8小时排班制，每月6天休班，不加班，有事可调休 法定节假日休息 【薪资待遇】 综合薪资4000左右培训也有薪资

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流CRM系统者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通技巧，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求，择优录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力和应变能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力，富有团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，愿意迎接高收入挑战； 5、认真对待工作，热爱生活，不单纯为工作而工作，期待与志同道合者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+丰厚奖金（平均月收入6000-8000），表现优异者月薪可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日关怀 + 绩效奖励 + 全勤激励 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队主管、区域副经理、区域经理 5、享受带薪年假、产假、丧假等假期权益；设有激励奖金机制，每月组织各类团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、节日庆祝（中秋、年终晚会）等 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

吃住自理 薪资待遇：试用期底薪6000＋ 综合薪资1w以上，上不封顶。 工作时间：9：00-18：00 做六休一 法定节假日带薪休假 每月聚餐下午茶，团建旅游，应有尽有，工作氛围好

对接客户聊单，拍摄短视频。有责任心。

1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+10%提成，转正后4000元+提成10%-25%，全月收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、公司提供专业岗前培训，无经验者亦可胜任 工作内容： 1、学习产品知识，掌握销售方法与沟通技巧； 2、利用公司提供的客户资源，精准对接客户需求，开发潜在客户，协同主管达成团队目标； 3、完成公司安排的其他相关工作任务

注意：均需到公司上班，异地办公勿扰哦~ 岗位职责： 1、通过客服系统与客户进行沟通，及时解决客户问题，为客户提供优质的服务体验； 2、及时响应用户咨询的问题； 3、完成上级下达的数据指标（响应时间等数据指标）。 4、通过服务不满场景下，分析出具体原因，提出优化方案，解决客户问题； 5、负责受理客户反馈的问题，如售后问题、产品问题。及时与客户沟通，反馈处理结果，避免客户因服务问题给出不满结果； 6、需要处理一部分的客诉。 任职要求： 1、电脑熟练，打字速度快50-60字/分钟； 2、能力优秀者可以放宽学历要求。 3、性格开朗，反应灵敏，电脑打字快；要有耐心和服务意识应对各种客户，责任心强，能稳定工作 4、有高度的服务热情，积极的服务心态，主动学习及抗压能力。

工作内容：负责跟进外卖平台商家及骑手端的工单处理，进行电话外呼，及时跟踪并解决配送过程中出现的各类问题。 工作时间：每日8小时排班制，最晚下班时间为晚上9点 综合薪资：4500~9000元 福利待遇：缴纳五险

岗位职责：通过手机App及微信小程序后台，以文字形式解答用户提出的相关问题 有无经验均可，入职后提供专业带薪培训 非销售类岗位，不涉及营销任务，年龄要求22-32岁，需稳定长期工作 综合月收入3000-6000元 每日工作8.5小时，每月休息约5天

岗位职责: 1、负责承接以直播形式获取的互联网平台已购客户资源，做好客户关系维护； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户偏好匹配合适产品； 3、负责微信生态下的私域运营工作，涵盖朋友圈内容策划、公众号运营、视频号内容转化至企业微信等环节； 4、持续跟踪服务客户，推动客户实现多次复购。 5、接受零经验新人 薪资待遇：4500无责底薪+提成，综合收入6000—15000 福利政策：可提供住宿，孝心津贴，每月团建基金，节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理 ——完善的培训体系助力你的成长 其他：集团公司具备成熟的运营机制与后台支持，配备精准客户数据及标准化销售流程与执行方案，团队负责人全程带教，提供顾问式陪跑成长支持——上手快，操作门槛低 只要你想干能干，收入远超预期，只要你想干能干，发展空间激发无限潜能！ 集团公司新启动浓香型白酒项目，分公司核心创始团队，行业资深人士亲自带队，机遇珍贵，诚邀您的加入，共谋发展大业

岗位职责 抖音在线和语音都在招。 1、通过线上文字方式与用户互动，主动提供咨询支持与问题解答； 2、快速准确地响应信息查询需求，根据用户提问给予专业建议与指导； 3、针对用户提出的问题进行有效跟进，制定切实可行的解决措施； 4、保障服务品质，能够归纳常见问题，并提出优化处理流程的方法； 5、具备基本的安全防范意识，遵守相关操作规范； 岗位要求 1、大专及以上学历，有客服经验或出行行业客服背景者优先，（接受大专在读应届毕业生），具备良好沟通能力与表达意愿； 2、熟练操作Office等常用办公工具，打字速度达40字/分钟以上，准确率不低于95%； 3、服务意识突出，对待客户积极热情、耐心细致，思维敏捷可独立应对突发状况； 4、能洞察用户心理，擅长运用语言及文字技巧增强客户体验； 5、愿意配合项目安全管理规定（如禁止携带手机、相机等设备进入工作区域）； 上五休二，两班倒，8:00-17:00；13:00-22:00 /早九晚六行政班

岗位职责: 1. 支持门店在品牌运营方面的提升，提供专业的指导与协助 2. 与店长保持顺畅沟通，保障服务质量及合作满意度 3. 研判市场动态，为门店经营提供可行的策略建议，助力业务增长 4. 协同店长完成售前准备、动员及支持工作，确保销售全流程顺利推进 5. 具备与店长沟通协调及基础管理能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与经营者建立长期稳定的合作关系 2. 能够独立开展工作，具备较强的任务落实与执行效率 3. 富有团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 4. 形象得体，表达清晰流畅，具备一定亲和力，逻辑思维清楚