招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

掌握藏语，表达清晰，具备耐心，沟通能力良好，有医学背景者优先。

中通前台客服 -包吃住、前期有人带 需耐心细致，抗压能力、沟通能力及服务意识强，包吃包住

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与信任度； 4、配合团队达成既定服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有客服岗位或相关行业工作经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的快递业务咨询，保障客户体验与服务满意度。 2.及时受理客户投诉，做好问题登记并高效协调解决。 3.负责快件的上门取件与配送作业，确保服务精准且高效完成。 4.配合完成退件及快件中转处理，保障操作流程顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2.熟悉快递各环节操作规范，保证快件处理的准确与时效。 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉掌握快递业务相关知识与流程。

物业客服招聘 工作时间：9:30-19:00，月休4天 工资待遇：4500-5000元/月，包吃 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

央企单位林芝项目食堂，100人用餐，需要面点师2名 要求： 男女不限，身体健康，基础中西点就行。 待遇： 1、月薪8500—9000 2、每年60天带薪休假，可分2次休假 非诚勿扰，电话沟通 联系人：崔厨

林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆

林芝市米林市招钢结构安装，需要班组，有实力的，价格面议，加微

林芝市墨脱县砂石厂招维修工，要求吃苦耐劳，服从安排，有经验，包吃住，底薪12000每月。

工地在波密县，招打孔验证，脱空注浆，带模注浆工，要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车。

一、岗位核心职责​ -客户服务工具使用与维护：擅长使用AI工具为客户提供高效服务，并不断优化相关AI产品； -客户对接与服务：使用AI产品维护合作客户关系，提供专业操作指导，精准响应客户使用需求，高效解决合作全流程问题，保障服务体验与满意度； -账号使用服务：提供全流程业务基础配置支持与操作指引，保障账号正常启用； -客户培训赋能：开展线上/线下专项培训，覆盖合作流程、AI平台工具操作、产品功能应用等，提升客户AI相关产品使用效率与合作适配度； 二、任职资格要求​ 优先条件：互联网行业AI相关领域、人力咨询或劳务派遣行业经验优先，熟悉行业业务逻辑、服务场景及AI产品应用流程； 工作经验：1-3年互联网行业AI售后或相关岗位经验，具备AI产品服务、项目运营或客户服务实操经历 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具备AI产品的操作手册撰写、AI产品的相关培训课件制作经验。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

为什么选择我们？——3大核心吸引力 1、薪资稳涨不封顶：综合税前6000-7000元/月，固定薪资+绩效奖金+加班津贴，多劳多得，每半年还有升职调薪机会！ 2、福利拉满无套路：入职即缴五险一金，5-15天带薪年假，年度旅游+节日礼品+生日惊喜，通勤有园区摆渡车直达地铁口！ 3、发展路径超清晰：专业（质检/培训）+管理（组长-主管-经理）双渠道晋升，3-6个月内部竞聘，转岗机会多多！ 你的工作内容——用沟通创造价值 1、通过电话高效响应客户需求，跟进解决产品咨询、报丢进度查询、案例催办等问题，做客户的“问题终结者”； 2、受理客户投诉与服务建议，精准反馈并推动产品及服务优化，成为团队的“改进智囊团”； 3、无需外出跑业务，坐班办公环境舒适，运营区手机统一存放（专用密码柜），工作专注更高效。 我们期待这样的你 1、全日制大专及以上学历，理工科专业背景优先，对电子产品感兴趣、有技术意识者加分； 2、沟通表达流畅有条理，服务意识强，有责任心，无明显口音； 3、能接受弹性轮班（做五休二，非周末双休）和自愿加班，抗压性强、稳定性好； 4、有呼叫中心相关经验者优先录用，新手也没关系——我们有带薪培训！ 你关心的细节都在这 工作时间 轮班调休制，每周休2天，班次涵盖9：00-18：00、12：00-21：00； 带薪培训 正式上岗前4周带薪培训，周一至周五9:00-18:00，零基础也能快速上手！ 薪资构成 固定工资4500+绩效（0-1500元）+加班费+年终奖（1-2个月薪资）。 办公环境 西安高新区高档写字楼，温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机一应俱全！

培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。

岗位职责: 1.通过电话、微信为患者提供咨询服务，解答有关健康的各类问题 2.及时响应并处理患者反馈，保障服务品质符合医院规范要求 3.协助患者完成就诊预约，提供所需的医疗信息指导与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对患者的咨询需求 2.能在高强度工作节奏中保持专注，确保服务流程顺畅高效 3.富有团队协作意识，能与同事密切配合，持续优化服务质量 岗位福利:一日三餐，节假日福利，底薪＋绩效

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

一、工作内容 接听客户来电，根据知识库准确解答咨询问题；客观、完整记录客户诉求，并按照业务流程及时处理与反馈。 二、岗位要求： 1.具备本市常住户籍； 2.无任何行政违法或刑事犯罪记录； 3.年龄满18周岁及以上； 4.持有大学专科或以上学历； 5.普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 6.具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字输入速度不低于40字/分钟； 7.中共党员、退役军人优先录用； 8.有客服从业经历或具备一定外语能力者优先考虑； 9.能够适应轮班工作安排，具备较强的心理承受能力。 三、工作时间及地点 工作时间：实行7×24小时轮班制度，按排班执行作息 工作地点：丰台区六里桥附近 四、工资体系 1.薪酬结构由基本工资、绩效工资及多项补贴构成，员工月均收入约5000元。 2.六险一金：在依法缴纳五险一金基础上，额外为员工投保补充医疗保险。 3.依照国家规定享受带薪年休假。 4.多项福利待遇：提供工作餐、节日补贴、绩效激励、防暑降温费等。 5.员工关怀： （1）员工关爱机制：热线设立完善的员工关怀体系，对员工、家庭困难等情况给予慰问与支持。 （2）团队建设：设有员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织活动。 五、职业发展 1.管理发展通道：部分管理职位实行定期考核，空缺岗位面向符合条件的话务员开放内部竞聘。 2.专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化队伍。 3.职业规划支持：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、学历水平高、综合素质优的员工进入核心人才梯队。

一、工作内容 电话销售 二、岗位要求 1.年龄18-45周岁 2.工作态度端正，细致负责，具备良好的职业责任心 三、薪资待遇 1.入职后为无经验人员提供带薪培训，并安排资深员工带教 2.薪酬结构：保底工资+满勤奖+业绩提成+工龄工资 3.工作时间：9:00-16:00/18:30，周末双休，无需加班 4.享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全 5.定期组织团队聚餐，享有国内外团建旅游及生日福利 7.入职满一年可享工龄工资

（1）具备3年以上线上销售客服相关经验，熟悉线上沟通场景与客户需求特点，有成功转化客户或提升客户粘性的案例优先。 （2）拥有客服团队主管经验者优先，能够独立搭建团队协作体系，具备目标拆解及冲突协调能力。 （3）有软件类产品销售或客服经验者优先，了解软件产品特性与客户使用场景，能更好地指导团队匹配客户需求。 （4）具备良好的沟通表达、抗压及问题解决能力，工作细致负责，有较强的服务意识与团队协作精神。

公司专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游服务）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 主要通过电话方式回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户的二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时） 每月实行单双休轮换制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

客服专员

工作内容： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.提交日常筛选数据。 任职要求： 会使用基础表格，男女不限，年龄18—40周岁以内。 福利待遇： 初级客服底薪3000+奖金+提成，中级客服底薪3300+奖金+提成，综合人均薪资5Q左右，每月15号发薪； 法定节假日，五险，带薪年假，员工团建，国内外游，高温补贴等福利。

处理店铺售后，安排打单发货

岗位职责：通过接听电话的方式，为用户提供电商平台的售前咨询及售后问题处理服务，工作性质非销售类 工作时间：实行八小时排班制（业务服务时段为8:00-23:00），每月安排休息6-8天，节假日实行轮班休假制度 任职要求：年龄*******，不限性别与专业，需具备大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 岗位薪资： 1、培训期约1周，期间按60元/天发放培训补贴，另享5元/天餐补及4元/天交通补助； 2、正式上岗后薪酬结构为底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金，月综合收入范围为3500-7000元，依法缴纳五险一金