【薪资待遇】 1、到手8K+高提成（3-10%）+每日开单奖(100-500）不等+月入上万（真实有效） 2、次月自动转正！岗位无任何业绩考核，福利丰富，不定期下午茶，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉悦！写字楼办公，环境舒适！ 3、上班时间：9:30—18:00，公司靠近地铁口，法定节假日正常休息 【工作内容】 1、无需自主拓客，客户资源由公司提供精准意向客户，仅需通过企业微信对客户进行回访咨询，无需线下邀约 2、性格积极乐观，有耐心，具备强烈的收入提升意愿 3、经验不限，欢迎无经验新人加入，老员工一对一指导，公司提供完善的岗前培训，全程带教，确保快速适应工作节奏 4、晋升通道：业务专员—组长—主管—部门经理（最快三个月晋升），发展空间广阔，机会充足！ 5、面试通过后即可办理入职手续，一次面试定结果 6、固定办公地点，无需出差，办公室坐班 注：本岗位为公司直招，非第三方劳务代招！请放心投递！！

任职要求 1、有3年以上的会计从业经验; 2、大学专科毕业，有初级会计证书 3、熟练掌握各行业做账报税; 4、细致有责任心，有自主学习能力; 5、具备良好的职业操守和职业素养，抗压能力强; 工作内容 1、及时响应和解答客户咨询; 2、工资表信息、发票报销清单、银行流水信息收集; 3、季度收入成本利润反馈(结账后看系统数据); 4、开票超额预警;福利待遇： 1、基本福利-----五险，周末双休，节假日福利、生日福利、带薪国内旅游； 2、办公环境-----轻松舒适的办公环境 3、有薪年假-----年假、病假、产假、小产假、结婚假、丧家、陪产假、国家法定节假日等； 4、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00 周末双休

周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期， ，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：受理分期业务，办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解

工作内容:主要是后台岗位线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生工作时间:行政班早九晚六点半、周末单双休不加班，法定节假日全休薪资待遇新人5000-6000，后期8K+，五险一金，食宿齐全!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历正式员工无试用期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!

招募【服务专员】 1、主要工作内容：为客户提供保单整理、保单服务等服务 2、收入构成：保障性收入+绩效 3、上班时间：朝九晚五，周末双休 4、推荐年龄：25岁-45岁 大专以上学历

工作内容 1. 负责联系有购车意向的客户，安排到店看车及接待事宜 2. 针对公司提供的精准客户资源进行跟进，推动成交完成开单 3. 无需外出拓展，客户由公司分配到店，全程线下对接成交 工作时间 早九晚六点半，不加班，按时下班 每月休息4天，可灵活调休 薪资结构 底薪4400元 + 提成 + 奖励 转正后即缴纳社会保险

一、岗位职责 1. 微信用户沟通：及时处理微信私域用户的各类咨询（包括产品问题、订单售前售后支持、活动规则说明），运用专业且贴心的沟通方式解决疑问，确保用户满意度保持在85%以上； 2. 社群运营维护：负责微信及企业微信社群的日常运营，如发布优质内容（产品知识分享、互动话题引导）、回应群内反馈、推动用户参与活动，实现社群月活跃度达60%以上，降低成员流失率； 3. 内容输出与传播：每周产出1-2篇公众号文章（涵盖产品推荐、用户故事、活动公告等），要求结构清晰、风格契合品牌定位；每周制作3-5条朋友圈素材（图文或短视频形式），有效触达私域用户，提升内容阅读率； 4. 数据跟踪与反馈：定期汇总用户常见问题、社群互动数据及内容传播效果，整理成简要报告提交团队，协助优化整体运营方案； 5. 配合活动执行：参与私域营销活动（如限时抢购、满减优惠、新品试用）的具体落地工作，包含撰写活动文案、社群预热宣传、统计报名情况，确保活动有序推进。 二、任职要求 1. 不限学历，具备1年以上私域客服或社群运营相关工作经验，熟悉私域服务全流程（有快消品、零售、美妆行业背景者优先考虑）； 2. 具备良好文案能力，可独立完成公众号推文、朋友圈内容及社群互动话术撰写，需附上过往1-2篇原创公众号文章或私域内容案例； 3. 熟悉微信社群运作机制，了解如何通过话题设计、福利激励、用户分层等方式提升社群活跃度，有成功运营百人以上高活跃社群经验者优先； 4. 熟练使用公众号编辑工具（如135编辑器、秀米）、社群管理工具（如wetool、群接龙），能简单进行图片处理和排版设计（如使用醒图、Canva）； 5. 擅长沟通，耐心细致，具备同理心，能准确理解并快速响应用户需求，过往工作中无客户投诉记录； 6. 具备目标导向意识，围绕“用户留存、内容转化”开展工作，主动关注数据表现并持续优化服务策略。 福利待遇： 1. 薪资范围为5000-8000元，具体根据个人能力面议，每月按时发放薪资； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，保障员工工作与生活的平衡； 3. 不定期提供下午茶点，定期组织团建活动，丰富员工日常体验； 4. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，部门协作高效，助力共同成长。

写字楼办公室上班，众服信息技术 地址：中物国际 岗位：客服专员，男女不限 要求：大专及以上学历（有经验可放宽），专业不限 年龄：20-35周岁 薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤+不定时其他奖励 每月18号发放上月工资 上班时间：朝9晚6，月休8天，节假日按照国家规定正常放 福利：购买社保、带薪年假、节假日福利、团建活动，欢迎加入

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

招聘重卡驾驶员（1）持有B2驾驶执照的熟练驾驶员5余名（2）持有B2驾驶执照8年以上的（3）驾驶三桥以上（含拖挂）重型自卸卡车行程250000公里以上的（4）年龄53岁以下、身体健康、不喝酒、吃苦耐劳、有耐心有爱心、服从公司管理的（5）长期从事工地重卡货运并驾驶过纯电重卡自卸车的优先（6）月薪+计价补贴（即：8000至11000元/月左右）A、月薪包含：基本工资2200元/月++出勤补助30元/天+绩效考核200元/月+安全奖200元/月+优秀员工奖200元/月B、占定计件补助价：（1）货载按公司要求进行装运以及线路、（2）按重载里程/公里计算补助：15公里内补助1.38元/公里/趟、15公里至30公里内补助按1.28元/公里/趟、30公里至50内公里补助按1.18元/公里/趟。根据运营实际情况可灵活调整。加班根据现场需要进行、加班工资按正常班的1.25倍计算。（7）正常工作时间9小时/天、节假日无休、包吃住。（8）上岗时间：2026年左右（康定接纯电重卡自卸新车）（9）工程地点、四川甘孜州（10）工期5年左右四川禾洲运输有限责任公司联系：老杨+V

装修木工，半吊子不要联系。 ，偷奸耍滑的不要。 最好有车，年龄不超过45岁

甘孜藏族自治州白玉县招装修木工

招聘 服务员 田村酸汤牦牛肉火锅 包吃住 工资：面谈 要长期 电话：（）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、物流等各类诉求 3. 记录并反馈客户意见与建议，协助优化服务流程与用户体验 4. 定期整理客户服务数据，完成日报、周报等基础运营支持工作 5. 遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的服务态度

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息

大兴区招 售后大院长2 位 要求 认真负责任 人品优 朋友们帮忙推荐

有过相关文职经验优先，性格开朗，处事稳重，善于分析思考问题，有责任心；具备口头叙述与沟通能力；接听报修电话，了解客户需求信息，安排维修师傅，回访客户，进行有效跟踪；做好售后指导与工作处理，客户投诉的跟进；客户退货产品登记，需要维修收费返回的注明返回时间;了解客户所需，解决客户产品疑惑问题所答；部门上级安排的其他临时工作事项。

工作内容与岗位职责： 1、某国际知名品牌数码产品的技术支持顾问岗位 2、针对客户在使用数码产品过程中的疑问和技术问题，支持电话与在线聊天方式的咨询，故障诊断以及技术解决方案 3、深入了解客户需求，设身处地地从客户角度出发，通过感同身受的同理与安抚妥善处理客户不满情绪与投诉 4、热衷于客户体验的改善并通过优质高效的服务超越客户预期 5、服务渠道：电话呼入与在线聊天服务为主 6、排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间 岗位要求与任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历 2、半年以上呼入型电话客服工作经验者优先 学习能力： 1、能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己主动寻找学习资源，主动学习 2、在面对困难时，可以主动寻求他人的帮助 服务沟通能力： 1、良好的主动服务意识(可以从客户视角出发考虑并解决问题) 2、良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧 3、较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强 其他要求： 1、较强的团队协作能力并善于反馈与交流 2、较好的自我情绪管控能力与抗压能力 3、可以接受定期的居家办公模式 4、排班制：可以接受轮班制上班时间(早9点至晚21:30之间的灵活工作，包括周末与节假日) 薪酬福利： 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训 3、定期调薪：每半年（1月和7月）进行星级评定，按照近六个月业绩表现评定星级津贴标准，付出与回报正相关 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导 6、其他福利：五险一金，带薪培训，节假日福利。

【平均每个月2-3天夜班-居家】 岗位职责 (1)通过专线电话为用户提供寄存柜使用指导（包括操作说明、网点信息查询、收费标准解释等）； (2)快速响应用户来电，处理柜门异常、取物受阻等问题，联动技术及运维人员推进解决，确保问题闭环； (3)规范记录通话内容与处理情况，归纳高频咨询问题，支持话术迭代和服务流程持续改进； (4)以专业、友好的沟通方式维系客户关系，增强用户对“小铁”品牌的认可度与服务满意度。 岗位要求 (1)年龄20-30岁，具备大专或以上学历，有客服相关工作经验者优先考虑； (2)语言表达清晰，普通话标准，善于倾听并准确理解用户诉求； (3)能熟练使用电脑及常用办公软件（如Excel、Word），适应电话服务工作模式； (4)责任心强，富有同理心，具备抗压能力，可接受排班安排（包含节假日期间轮岗）。 公司简介 “小铁”共享寄存柜是共享储物行业的领先品牌，全国范围内已设立2W+服务点位，设备投放量超10W台，年服务人次达2亿，业务遍及全国主要交通枢纽及热门旅游区域，专注于提供高效、安全的智能寄存解决方案。

不含销售 无压力 稳定轻松 每月收入5000元起，非销售类岗位，发展前景好，团队以95后为主，工作氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，不涉及销售任务，属于纯文职类工作 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，需具备大专或以上学历（须提供毕业证书） 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 工作时间： 标准工时制，周末双休 薪资福利： 1. 无任务底薪+绩效评定（上不封顶，按劳分配）+各类补贴+上下班免费打车报销+其他福利+丰富员工活动，综合月收入5000-6500元 2. 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

1、负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务 2、利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户到校体验课程 3、按计划完成每日工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与在读学员信息数据 4、跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，协助其顺利达成学习成果 5、定期回访客户，加强沟通联系，确保服务品质，协同学管团队掌握学习进展并解决问题 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、无经验亦可，公司配备专人带教 3、热爱教育行业和销售岗位，性格积极向上，愿意接受挑战、实现自我突破 4、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识 待遇：无责任底薪4-6K（能力突出者可更高）+高比例提成（16%-24%）+五险+全勤奖100元+广阔晋升通道 发薪日：每月15日准时发放 福利：生日红包、节日礼品、年终奖金、每周下午茶点、行政服务送至工位 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林站20米）

岗位职责：微信聊天岗，不坐班，随地工作，简单聊客户，了解客户需求，发送房源图片视频，客户满意了邀约看房。无需外出，有专人带看，⾃己想带客户看房也可以，成交了拿双倍业绩。 任职要求：打字速度快，能通过聊天判断出客户的需求并匹配合适的房源 ⾏业经验：不限，会聊天就⾏ 上班时间：早上9点半到10点打卡，下午不打卡。 休息时间：每⽉准时打卡24次，休息6-7天自由调休 收入情况：大多数人熟悉了月均收入1万-2万， 个别特别优秀的3-10万 公司规模：目前1600+人。计划扩展到3000人 晋升机制：自己带三个徒弟出来就可以当管理，七八个人就可以开门店，自己当店长。所有管理人员都是一线提拔。没有关系户，凭本事 我们可以毫不掩饰的讲。。不吹牛，全成都租赁行业房源最多的公司，可以满足绝大多数租客的需求。

1、 工作职责(手机产品售后) 1、负责账单相关业务/移动设备软件技术支持；为客户提供电话技术指导，严格按照工作流程处理客户问题。 2、解决客户问题，持续提高最终客户满意度并致力于建立客户对品牌的忠诚度，保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话。 3、在系统中如实记录客户来电信息；严格执行既定流程，包括电话流程，数据录入流程，投诉处理流程等，接受并达到客户所规定的相关生产效率及生产质量。 4、对服务范围以外的问题及时提交并跟踪，主动研究技术并力图提供最优解决方案给客户。 5、能顺应项目组排班要求，保证出勤率。 6、工作期间确保遵纪守法。 2、岗位要求 1、大专及以上学历。（有经验的高中、中专学历也不允许） 2、打字速度：至少30字／分钟，具备电脑办公技能。 3、有良好的服务意识，可以从客户角度出发考虑和解决问题。 4、有良好的语言表达能力，普通话标准，且语速正常，吐词清晰，无明显口音。 5、年满18周岁，38岁以下。 6、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 7、有客服文职类工作经历（含实习期）或有半年以上工作经验。愿意在客服行业长期发展，具备相关优势。 8、能接受本岗位的薪酬绩效。 9、单程通勤时间在80分钟以内。 10、具备一定抗压能力，能积极面对客户。 11、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 12、积极主动、反应热情。 13、具备半年及以上的呼叫中心经验（电话销售类的也算） 一、职位相关信息说明 1、工作时长及排班 （1）实行综合工时制，早班最早9:00开始，晚班最晚21:30结束。标准工时为一天排班8小时，一周40小时。平时两头班一个月不超两次。超工时部分按照国家规定支付加班工资或选择调休。 （2）排班规则：原则上以做5休2的方式排班，不保证连休或周六周日休息。提前一周公布排班，提前两周收集排班需求，允许提前换班。法定假期如有排班，按照国家规定支付3倍工资。 （3）不同时期或时段的电话量波动较大，高峰期电话可能会秒进电话。平时接线量30-40/天，高峰期40-50/天。 （4）常规班次一天30分钟小休和1小时午餐时间。其中有一次15分钟的固定小休，剩余时间不限制使用次数和时长（需报备）。 薪资福利 （1）薪资：固定保底3400（含基本工资2200，900岗位津贴，300星级津贴，培训通过后星级津贴将涨到400元。），月度出勤1200，绩效奖金500。 （2）新员工培训期间无绩效考核奖金和出勤绩效，固定保底3400，绩效考核奖金从新员工上线开始计算。 （2）绩效考核奖金满额500，根据员工当月实际工作表现发放。 （4）排班补贴：21:00以后下班的班次补贴15元/次，两头班补贴30元/次。

周末双休！周末双休！不加班，到点下班 节假日正常休息，五一享受5.5天假期 薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄奖+社保 综合月薪六千至一万 工作时间9:00-18:30，周末双休 公司直招！无KPI考核！了解后再来面试！ 岗位职责：无需外勤，全程室内办公。公司提供客户资源，通过微信与客户沟通，确认上门时间及地址，信息交接至业务团队即可。 5A级写字楼办公环境，企业成立十年，现有员工约300人，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，工作无压力

【岗位职责】 1 预约客户参加公司线下服务，如：到公司来领取季度礼品、VIP权益酒会、旅游会等服务 2 预约客户权益服务，如：客户经理面访送礼品等 3 负责对接外勤运营服务 没有业绩任务，不参与直接销售 【职位要求】 · 普通话标准，有1年内相关经验优先 · 中专及以上学历，接受应届生 · 有呼叫中心、电话销售或客服经验更佳 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10000元/月 · 五险｜周末双休｜加班补助｜话补

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

解答顾客疑问，接打电话描述家具产品详情

岗位职责： 一：负责对内部及合作商业银行的逾期客户开展电话提醒服务，协商制定个性化还款计划，并协同各部门推进相关工作。 二：为逾期客户提供债务优化、重组方案及减免申请支持。 三：完成上级交办的其他阶段性绩效提升任务。 任职要求： 一：具备本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 二：普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通协调能力，有法律背景者优先考虑 三：性格积极向上，心态乐观，工作踏实认真，热爱金融领域，富有进取心和团队合作意识 四：公司提供系统化专业培训，无需具备行业相关经验 五：个人背景无不良记录 六：【从业经验要求】：无 福利待遇： 一：高收入结构，由底薪+提成+节日补贴+业务激励奖金+六险两金构成，综合年收入平均12万以上 二：优秀员工每年享有额外奖励，包括国内外旅游机会及实物激励，如最新款iPad、iPhone、国内游等 三：一经录用即成为世界500强企业正式编制员工，签订正规劳动合同；母公司2021年位列《财富》世界500强第16位 四：按规定为员工统一缴纳社会保险与住房公积金（五险一金），并额外提供补充医疗险，入职满一年后增配企业年金（六险两金） 五：每年享受一次免费全面健康体检，并配备商业保险保障（涵盖意外、医疗、重大疾病及靶向药报销） 六：入职即享系统化带薪职业培训，助力快速提升岗位胜任力 公司优势: 1、高起点：大型合规平台，安全稳健，集团直签正式劳动合同，提供高质量专业技能培训，客户资源均来自主流银行及持牌金融机构 2、快成长：建立清晰的晋升通道，管理岗位100%内部选拔。（目前全国作业团队超3000人，管理层260余人，所有管理者均由基层晋升） 3、好福利：为每位员工提供年度体检、基础保障（六险两金）、节日过节费、生日津贴、高温补贴、工会关怀福利 4、内催团队稳定性强 平安专注打造安全可靠的贷后服务平台，拥有公平透明的晋升体系和健全的福利机制（六险两金、企业年金、工会福利、节日津贴、降温取暖补贴、业务推动奖励等）。若你青睐大平台发展，追求付出与回报相匹配，且擅长人际沟通，这将是一个理想的选择。