处理售后订单坐班制

处理平台订单问题 缴纳五险，月休6天，办公室坐班

一、岗位职责: 1.为抖音用户提供在线客户支持，解答疑问，处理用户反馈，例如在线打字回复，或者接用户售后电话 二、要求 1、18-35岁，男女不限，普通话标准，具备基础的办公能力 2、责任心强，有耐心，具备良好的语言表达能力和良好客服服务意识 3、有电商客服经验的优先，无经验者可以培养 三、薪酬福利 1、工资：4000-5000 2、缴纳五险 3、月休4-6天 4、带薪年假、定期调薪、年节礼品、下午茶

招聘话务员 【地址】：西安旺座国际城 【待遇】：试用期无责4500。 转正底薪3000+1200个人补助+300全勤。每周三下午茶，每月团建 早9：15-12.15下午2-7 【要求】：45岁以内，小白也可，无刑事民事案件。 相关人事： 欢迎自荐和推荐

1.负责接待来访客户，以同理心和专业性，耐心倾听客户需求，提供个性化的墓园、塔位等产品咨询与销售服务。 2.为客户介绍园区环境、产品特色及服务流程，协助客户完成选购、签约等事宜。 3.维护客户关系，进行定期回访，提供售后支持与服务，建立长期信任。 4.参与市场推广活动，积极开拓潜在客户资源。 5.完成公司制定的相关工作。

工作内容： 1、负责接听客户来电，快速响应并提供专业、高效的售后支持与技术服务； 2、准确记录与客户的沟通信息，并完成系统录入及相关后续处理工作； 任职要求： -大专及以上学历，正规院校毕业； -打字速度不低于50字/分钟； -思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通技巧； -熟悉常用办公软件操作； -具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 工作时间： 做五休二 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，当月入职且在15号前可当月参保五险一金； 2、享受每年5至15天带薪年休假，另配有5天全薪病假、生日假、婚假、产假/陪产假、育儿假等多项福利假期；

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手，师傅一对一培训呢，不用担心不会，你来我教你！ 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋500全勤+社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、工作时间：9:00--18:30 年龄要求:18-不限 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

岗位职责： 1、作为平台官方服务窗口，受理电商用户反馈，通过电话及在线方式响应消费者需求，提供即时支持，通过语音外呼快速对接88VIP客户的投诉与咨询。 2、全程跟进客户个案，提供闭环服务，及时同步处理进展与结果，保障用户体验。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，助力前端业务流程优化与服务提升。 任职要求： 1.高中、中专或以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证为准），性别不限； 2.普通话标准，具备良好的表达与协调能力，服务意识强，富有亲和力； 福利待遇： 1.无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k

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宝鸡市眉县招光伏安装

需要电工、主要上杆挂线。工地宝鸡

宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，

宝鸡市陈仓区招钢筋绑扎

1.负责小型简易设备的售后技术支持，学习周期约一周即可掌握 2.熟练使用常用办公软件 3.具备良好沟通能力，性格积极乐观 4.有五金机械行业跟单或售后服务经历者优先考虑

负责保单的整理、核对与信息修正，处理保单出险情况，跟进保险续费及理赔事宜，工作时间早八晚五，周末双休，月薪4500-6500元，年龄需满25周岁，公司位于临沂兰山区人民广场

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

岗位职责： 1、负责为客户提供售后服务支持，涵盖产品咨询、疑问解答及意见反馈处理； 2、对接内部相关部门，推动售后维修流程，保障服务时效与客户满意； 3、系统化整理和归档售后服务资料，持续更新与维护客户信息数据库； 4、汇总并分析售后服务相关数据，输出优化建议助力产品迭代升级； 5、配合团队完成其他相关的日常行政辅助工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据归纳与分析能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，能够有效落实并追踪任务进展； 4、具备同行业背景或客户服务经验者优先录用； 5、具有良好的协作精神，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责接收并处理外部用户投诉工单，妥善解决用户诉求，推动达成和解； 2、对接投诉监管平台，完成事项办结，并持续优化与调解人员的协作关系； 3、执行用户退款流程，提升服务体验与客户满意水平； 4、灵活应对各类客诉情形，针对重大突发情况及时上报并协同处置； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、有3年以上投诉处理相关工作经验者优先考虑； 3、掌握全面的客户服务专业知识，熟悉投诉处理机制，具备纠纷调解经验者更佳； 4、具备良好的沟通表达、问题分析与协调组织能力，服务意识强，工作踏实，责任心高，能承受一定工作压力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、能够适应轮班工作安排。

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

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未来网络科技有限公司 招聘信息 高薪诚聘电话销售精英20名 业务总主管1名工资面议 一、薪资待遇:有工作经验者和电话销售者优先 1.无责底薪2600+业绩提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资6000+，上不封顶 2:双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:00点下班，中午休息1小时40分钟。 名单资源优质，资源充足，期待你的加入!地址天同国际A坐微信同号）张经理 您好周一早上九点有时间的话可以来面试

会基础电脑操作即可，不招短期工，公司提供带教培训，物流行业。

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

放心！入职全程零费用！签订正式合同！杜绝任何套路！工资准时发放绝不拖欠！ 带薪培训！底薪4500！还有什么可顾虑的！ 担心收入不稳？担心提成拿不到？担心工作难上手？天下没有轻松又高薪的岗位，但我们公司提供5000元保底薪资！无责任底薪无需业绩考核！保障基本生活开支，不玩虚的，实实在在给到五千底薪！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗~ 公司现招聘几名积极向上、渴望赚钱的年轻伙伴，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，核实客户资质即可 无责底薪4000（不设业绩门槛！）+提成15%-40%+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上 团队以90后、00后为主力，每周安排下午茶及丰富团建活动～欢迎随时联系我，来公司实地了解详情～～ 工作时间：早九晚六

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因为懂得奔波的辛苦，所以真诚待人，实话实说，诚心招人~~~ 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初来乍到需要适应期）+提成另计+额外奖金 只要踏实肯干，绝不可能只拿4000，绝不夸大！！！ 新人开单后月收入普遍在8000以上 定期组织团建、下午茶、生日会，员工福利齐全，样样不落 上班时间： 早8:50-12:00，中午休息两小时，14:00-18:00（准时下班） 固定周日休息，每月1号统一公休，法定节假日全休，婚假等应有尽有，全部按规执行+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通，协助处理其账单问题 2.负责客户后续相关事宜的跟进与服务 无通话时长和通话次数要求！！！！！！！！！！！！！ 愿我们彼此真心相待，双向奔赴，全程透明无套路！！！

岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续费及续保相关工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 岗位福利： 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴，综合月收入6000-25000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，入职即缴纳五险一金 3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按国家规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会各类奖励 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及多样化的业余生活与团队建设活动 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限（同行业人员可根据职级对接） 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，有意愿获得高收入或晋升管理岗位者优先录用 其它优势： 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人快速上手 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，有车人群必购产品，属于刚性需求，市场稳定 3、每季度均有晋升机会（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理；同时支持内部转岗申请，可调换部门或岗位）