工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩奖励、员工激励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

负责处理售后客户问题

1. 负责处理客户咨询及投诉事项； 2. 根据公司规范，及时与客户沟通并反馈个案处理进展； 3. 按照公司标准流程，将各类客户投诉信息准确传递至相关部门； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提升服务体验与满意度； 5. 协助部门开展客户管理及客户活动的组织与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力，有售后服务经验者优先； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4. 工作细致严谨，具备较强的计划性、分析能力和责任心； 5. 勤奋务实，抗压性强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 本科及以上学历者，优先纳入储备干部培养计划； 7. 具备同行业工作经验者，优先考虑晋升与调薪机会。

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时记录与更新客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

岗位职责: .负责微信群信息维护，资料整理、审核及发布 对接客户，管理服务号客户，进行客户回访工作 任职要求： 具备良好的沟通能力与问题处理能力； 了解售后服务基本流程，能快速上手并提出优化建议。 掌握基础电脑操作，熟悉文档编辑与打字 无责底薪+提成

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

【央企金融招聘】 任职要求：25-45周岁，大专或以上学历（学信网可查）。诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。 有同业经验优先，优秀者可放宽年龄学历要求！ 弹性工作时间：早八晚四，周末双休。 主要工作内容:为公司老客户办理各种售后服务工作，包括资料变更、理赔资料提交，分红以及养老金领取，保单管理、星级认证、保单体检、续期缴费等服务，提升客户售后服务满意度。 同时以客户需求为导向，向客户提供完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划为客户提供理财类和国内医疗保障的最新资讯和相关服务。 无经验者，公司安排培训学习上岗，入职后有老师带，欢迎加入 福利待遇：底薪+奖励+提成+综合绩效津贴+五险+双休+法定假日+时间自由+可接送孩子 年龄：25—40岁 岗位福利：弹性工作制。

负责售后服务工作！ 客服团队管理！ 具备相关工作经验！

新菁英新中产 国寿招募开始啦 [强][强][强]售后服务 年龄：在25一50周岁。 学历：大专及以上 薪资待遇： 每月80元/天出勤津贴+活动奖励+绩效奖励,上不封顶！ [勾引][勾引][勾引]工作时间自由,每天定时上班一个半小时，不耽误接送孩子 福利待遇：入职即享身价保障，转正后享受公司养老保障+身价保障+医疗保障！ 不定期旅游，免费学习，多平台晋升！！！

岗位职责: 1. 为客户提供业务咨询与服务支持 2. 处理相关业务流程，确保服务高效准确 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求： 25-45之间

招气割，等离子切割，二保焊焊工！最好能长干工资电议

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招工:招聘业务2名，年龄35岁以下）,锯床老师1名的40岁以下，下料工1名45岁以下(男女不限），工作地点华严村，以上岗位有经验者优先录取工资面议。 电话:

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汽车经销店售后接待前台是衔接客户与售后服务体系的关键岗位，承担着客户接待、维修保养流程协调及客户满意度提升的重要职责。 一、线上提醒客户到店：及时通知当日进厂客户相关事宜。 二、客户接待与沟通：主动热情接待来访客户，进行需求了解与交流，协助识别客户特征并联动对应人员协同接待，配合完成交车及送别服务。 三、客户关系维护：开展客户满意度跟踪，妥善处理客户意见与投诉。 四、6S管理执行，推动跨部门协作，与配件库房、财务、销售等部门紧密配合，保障服务流程高效运转。

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

岗位职责： 1.负责高端精品超市客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进，确保服务专业高效 2.准确记录客户反馈并及时同步至相关部门，推动问题闭环解决 3.主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 4.熟悉商品知识及售后政策，为客户提供精准、温暖的服务体验 5.协同运营与仓储团队，优化售后流程，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或零售行业售后经验者优先，熟悉高端消费客群服务特点 3.耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 认同精品超市服务理念，注重细节与品质

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入挖掘需求，推进合作并达成销售目标 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、表达清晰，语言流畅 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚韧，反应敏捷，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度 不加班！不加班！不加班！

1、邀约专员，主要承担客户邀约任务，客户到店后由专人负责面谈对接 仅需完成邀约至线下环节，无需承担销售任务 电话资源精准，每日外呼量10-20通，均为意向明确客户 3、工作节奏平稳，压力小 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天 固定周日休假

1. 筛选客户信息，开展电话接听与外拨等相关工作，跟进各部门服务过程并进行回访评估； 2. 主导数据的采集与归集，核查数据准确性并协调处理异常情况，同步完成阶段性总结； 3. 提报重点客户案例及销售、售后未及时响应的客户线索，推动问题快速解决； 4. 整理日常客户投诉内容，并按流程进行汇总与移交处理。

根据现有储备资源，匹配筛选对接

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、负责业务流程的设计、改进，以及相关制度的监督实施； 3、制定绩效考核与奖惩机制，并推动公司考核目标的落地执行； 4、主导或安排人员定期检查线上系统功能的运行情况，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚事项； 6、推进部门间的协作，配合开展各类推广活动的执行工作； 7、负责团队日常管理，包括员工培训、招聘等相关事务； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，查找差错原因并落实解决方案； 9、分析客户流失情况，定期形成分析报告。 任职资格： 1、具备相关4S店工作背景 2、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、至少2年4S店客服岗位从业经历，其中1年以上管理经验。 工作时间：8:15-17:30

负责公司企业账号的私信回复，沟通客户，引流到私域

给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息 主动通过电话外呼与客户沟通，了解逾期原因，持续与客户跟进沟通工作 招聘要求 1、18岁以上，学历不限，有无经验均可。 2、具有电话客服、信用卡相关工作等经验者优先。 3、会使用基础电脑办公软件，具有较强的沟通协调能力、问题解决能力； 4、有强烈的进取意识，有热情、有责任心，讲求团队精神。 没学历，没技术不是问题，只要你敢来，不是只有销售才能挣大钱，我们也可以！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，提成8-13%个点，综合薪资:8000+不封顶 2、完善的培训：新员工培训、客服技巧培训、专人带教、定期分享 3、职业发展；公司发展稳定，规模日益增加，团队逐渐壮大、良好晋升空间 4、享受法定节假日、不定期旅游。 5、不定期团建、生日会、下午茶、聚餐 工作时间 谢绝直接造访，只通过我们审核符合要求的候选人才接到面试邀请，我们会全心全意对待每一位员工。

同城岗位招聘（离家近，方便接送孩子） 电话销售 5000-2万 工作内容：通过电话回访公司提供的老客户资源，客户开发难度低，平均每日成交2-6单，新人日收入300-500元，资深员工日收入500元以上，收入上不封顶 1. 公司提供稳定客户资源，配备带薪岗前培训 2. 负责接听与拨打电话，通过微信维护客户关系，跟进订单转化 3. 单休，享受法定节假日 4. 年龄要求23-40岁 5. 不满足于现状，渴望高收入者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 客观记录客户反馈信息，协同处理客户提出的问题； 3. 维护客户关系，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2. 能够准确把握并快速响应客户需求； 3. 拥有团队协作精神，能在压力环境中保持工作高效性。

任职资格： 1、年龄23-40岁 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作细致认真，具有较强的责任心 薪资： 试用期：4000＋ 转正：7000＋ 假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假