岗位职责： 1、主动与客户沟通，了解其实际状况，并指导客户提交所需相关材料； 2、结合客户具体情况及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等解决方案； 3、协助客户制定还款计划，降低实际还款金额； 4、帮助客户修复并维护个人信用记录，规避因逾期带来的法律风险； 5、与客户深入交流，依据其意愿推动款项结清流程； 6、根据公司整体业绩目标，达成个人及团队的考核指标。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具备良好的沟通谈判能力，思维灵活反应快； 3、乐于人际交往，勇于尝试新挑战，追求高收入目标； 4、有销售、客服、信用卡管理或逾期账款处理经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；业绩突出者月薪过万，努力即有回报； 2、定期组织团建活动，享受节日福利，以及现金和实物奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司注重人才培养，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围。 工作时间： 周一到周五8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点： 呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司战略发展保持同步； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、跟踪金融市场变化，研判行业走向，为团队运营提供有力的数据与策略支持； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务协同发展； 5、开展团队成员的能力培养与业务指导，持续提升专业水平与执行效率。 任职要求： 1、熟悉金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备良好的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有较强的沟通协作能力及商务洽谈经验； 4、精通数据整理与分析，善于依据数据制定科学决策； 5、对金融行情具备高度敏感性，能够及时应对市场波动与机遇。

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。

1、40岁以内 2、工作内容：根据系统排单每日上门给业主试水试压，验收改水管路，照片及数据上传系统。 3、有售后经验者优先

客户咨询处理：负责解答信用卡办理、账单明细查询、信用额度变更、还款方式指导等相关问题，需掌握银行各类产品政策及操作流程。 纠纷与投诉处理：应对盗刷举报、年费异议、分期业务争议等情况，联动相关部门推进处理进度，保障客户权益。 职位要求： 1.年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.愿意迎接工作挑战，具备较强的客户服务意识、语言表达能力、协商技巧、风险判断力及抗压能力； 3.善于洞察人际关系，沟通顺畅，富有同理心和亲和力； 4.为人正直守信，个人征信状况良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000-8000元，能力优异者收入过万，努力决定回报； 2、定期组织团队建设活动，享受节日礼品，以及现金与实物形式的多重奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级团建等丰富集体活动； 4、公司倡导奋斗者成长，提供多路径晋升机制和全面培训支持，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 维护客户关系，及时回复消息，妥善解答客户咨询等问题 任职要求： 年龄、学历、经验均不限 岗位福利： 底薪3500元加提成，另有多种奖励机制（如小组激励、节日福利、每月团队建设活动等），每月休息四天可灵活调休，工作时间早八点半至晚五点半

工作内容： 负责与办理业务的客户沟通，了解其使用体验，收集反馈意见，并邀请客户对服务进行评价 工作时间： 可根据个人实际情况灵活安排，常规班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月享4天带薪调休 薪资体系： 根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资结构为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

招聘理货员，工资4000+提成

需要一个顶班烧烤师傅工资300，联系电话下午四点到凌晨四点，有能干的电话话，地址石羊桥迎春巷

和林用小工一名干两个月管住吃在外面，今能走。 ☎

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同学在呼市薛家湾养猪，找一个加料的，年薪6万，供吃住，一天几个小时活，不累，工资咋开都行，有去的打电话咨询，

电话客服，无销售性质，工作轻松，易上手。 9-1810-1911-2012:30-21:30 24天排班制，每月休息6天，薪资3800-5500

一、公司简介： 广州酷威网络科技有限公司自2018年成立以来，持续在电商行业实现快速发展。 公司聚焦品牌服饰全品类运营，依托多元化的产品结构、高效的物流系统与健全的供应链管理，快速赢得市场认可，稳居行业前列。企业自建三层仓储空间，总占地面积逾10000平方米，全面支撑发货效率与仓储需求。目前，已与多个知名品牌建立深度合作，涵盖大嘴猴、真维斯、罗蒙、IT、CHOCOOLATE等一线时尚品牌，充分覆盖消费者多元化的购物偏好。 公司坐落于广州市增城区新塘镇牛仔城商圈核心位置，配备超1000平方米独立办公区域，办公环境现代且功能齐全。团队规模稳步增长，现有员工400余人。2023年全年销售额突破10亿元，连续多年保持30%以上的年增长率，企业发展动能强劲。 二、抖音客服： 1、负责电商平台售前咨询及售后问题跟进，确保服务流程闭环，提升客户满意度； 2、妥善处理客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节高效解决； 3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延迟等问题，保障订单顺利完成； 4、执行退款操作，及时审核并处理退款订单，准确核对退款金额及相关信息； 5、定期开展客户维护工作，主动沟通交流，促进用户复购意愿与品牌粘性； 三、岗位要求： 1、具有一年以上抖音平台服装类目电商售后客服实操经验； 2、理解能力良好，性格耐心细致，富有责任心，能适应高强度工作节奏； 3、熟悉消费者心理，能够认真倾听并精准回应客户的各类咨询与诉求； 4、可接受早班、晚班及轮班制工作安排。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

工作内容 1、开展银行渠道的销售及市场推广工作 2、保持现有客户关系稳定，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和业务开拓素质 2、能独立应对和解决工作中出现的问题，具备较强的适应能力 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和良好的团队协作意识

职责： 1、负责接听有需求客户的来电，及时回复在线咨询，解答顾客预约及相关疑问 2、保持良好的客户互动，了解客户实际需求，做好信息反馈与后续跟进 3、汇总并传递客户提出的各类意见与建议 4、高效执行上级交办的工作任务 岗位要求： 1、具备口腔行业话务经验者优先考虑（提供带薪岗前培训） 2、具备基本沟通技巧，反应灵活，具有较强的协作意识 3、护理类专业应届毕业生，或拥有口腔前台、护士工作经历者优先（均享带薪培训） 若匹配度较高，薪资可面议！！！ 团队氛围融洽，办公环境舒适，五险一金！带薪年假！期待您的加入！

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业指导服务； 2.及时响应客户问题，保障服务体验与满意度； 3.汇总并评估客户需求信息，为团队优化工作提供建议； 4.维护客户关系，确保信息传递及时有效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.工作积极主动，富有责任感与职业热忱；

1、以电话沟通形式提醒用户按时履行还款义务，进行有效交流，指导客户掌握正确的缴费途径，并普及维护个人良好信用的重要性。 2、协助金融机构处理信用卡逾期款项或不良贷款事宜，保障银行客户信用体系的正常运行； 3、通过专业且具说服力的沟通与协商，推动客户制定并执行切实可行的还款方案，确保账款如期回收。 4、垂直晋升通道为：风控员——风控组长——风控主管——分公司负责人 5、薪酬结构：底薪+业绩提成+奖金+社保 6、额外福利：带薪岗前培训+团队建设旅游+各类员工关怀福利 7、工作时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天

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岗位职责：客户资源由甲方上市公司提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作。电话外呼无次数与时长限制，工作性质非销售类，回款效率高，委案量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 [工资待遇]：前三个月保底4000元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度可调薪，有回款即有提成，每年共4次调薪机会，综合平均月薪可达10000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得额外奖金奖励； 4、集团规模超3000人，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放节日福利，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、学历：大专学历以上； 2、专业：金融学，经济学、管理学、法学专业优先，不限专业； 3、年龄：28-35，身体健康 4、具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 5、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 7、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：试用期前三个月保底底薪3800元，后期无责底薪+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-11K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训（5-7天）+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划。全国47家分公司，3000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 区明泽广场B座

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