岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的处理，保障客户满意体验 2.实时跟踪订单进展，妥善协调并解决售后争议 3.配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3.富有责任感，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责电商平台客户售后问题的响应与处理，保障用户服务体验 2.持续跟踪订单进展，快速应对并化解售后争议 3.配合优化售后服务机制，提升整体服务效率与质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及应对突发问题的能力 2.能够有序开展售后工作，保持高效与主动的工作态度 3.富有责任感，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询； 2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

纯售后客服（处理咨询与投诉，无销售无催收） 岗位职责： 1、通过电话接听或在线文字方式与客户交流，解答用户问题，协助客户完成相关操作； 2、快速响应客户需求，站在用户体验角度提供有效解决方案； 3、准确识别客户真实需求，妥善疏导客户情绪，提高服务满意度； 4、收集客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时记录并提交升级； 岗位要求： 1、具备客服相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应工作压力； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效最高可达1.4系数； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每月休息6天，每日工作8小时，班次为早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00； 5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，享有法定节假日及节日福利；

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后提供为期约两周的带薪培训 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，表现优异者可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保、补充商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双路径晋升机制 2.管理成长路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备基本沟通能力、良好的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

招聘中国移动电话客服 工作内容：将移动活动传达给用户，通知用户领取。 工作要求：无经验均可，会说普通话，会简单操作电脑。 工作时长：7.5小时做六休一 月收入3K-6K

17-35学历不限无经验要求 银行官方热线客服岗位，通过电话协助客户办理账单分期业务 服务对象为银行自有客户，办公场所固定，无需外出拓展客户 银行提供精准客户名单，工作高效有保障 1.新人享受3500元基础保护薪资，综合收入6000-10000元，业绩优异者上不封顶 2.具备基本沟通能力，普通话清晰即可 3.工作内容简单轻松，全程室内办公，稳定性强 4.工作时间早九晚七，每月休息6天 招聘与面试由我直接负责，流程简便，通过率高

电话客服不含销售性质（全职兼职都招） 岗位职责： 1、公司提供独立工位、电脑和手机为工作使用，主要通过电话添加联系方式； 2、主要负责电话推广，添加客户，上手简单，有新人相关培训。 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，学历要求； 2、普通话标准，口齿清晰； 3、有电话客服等经验者。 工作时间： 9:00-6:30中午休息一个半小时每周周六休息 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效+高提成+奖金，入职后平均收入6000元左右，业务熟悉后平均到手7000-8000，上不封顶。 福利待遇： 1、公司氛围好，都是90、00后，交通便利，吃住便利，公司有冰箱，微波炉； 2、不定期下午茶、团建、旅游； 3、公司不限量提供纸巾，饮料、冰棒； 4、生日福利（蛋糕、红包）； 5、每天业绩达成奖励； 6、五险、带薪病假、带薪年假、节假日福利； 7、完整晋升制度，一切看能力。 工作地点： 紫阳国际商业楼9楼902室（苹果酒店） 地铁：1号线：奥体中心4号口（500米）

无责底薪+无上限提成+奖金，岗位平均月收入6000-10000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，提成上不封顶，享有五险一金 【岗位职责】 通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款（本岗位无销售性质，无需自行开发客户） 【工作时间】 早九晚六，法定节假日正常休息；如因业绩冲刺需要加班，将按规定支付加班费及额外提成 【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备良好的语言沟通能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力； 3、无犯罪记录，个人征信无90天以上逾期情况（关键条件） 【福利待遇】 1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高比例提成+多项激励+年度奖金，提成不限上限，每年享有调薪与晋升机会； 2、社保保障：缴纳五险一金； 3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假； 4、节日关怀：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点发放精美礼品； 5、爱心礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的慰问金； 6、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目； 7、内部推荐：成功推荐人才入职可获得高额现金奖励，欢迎携手伙伴共同发展； 8、办公环境：公司配备宽敞整洁、采光良好的办公场所； 9、成长支持：提供带薪岗前培训，拥有明确的职业发展通道

工作轻松，周末双休，全月打十六天卡，工作弹性大，欢迎有梦想，敢于挑战自己的朋友加入

岗位名称：油漆线工人； 岗位要求：1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.服从领导安排； 薪资待遇：薪资40005500元/月；包含全勤奖（最高100元/月）、工龄奖（最高500元封顶，按年数累计）；免费食宿。招工人数：1名。（注：工作内容不涉及地点信息，薪资等福利待遇信息具体且明确。）

品质经理 1.学历与经验：大专及以上学历，有5年及以上面料和成衣质检工作经验，具有高端服装品牌或大型服装代工厂品质管理经验者优先。2.管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能有效管理品质团队，激发团队积极性，推动团队达成质量目标；拥有较强的跨部门沟通能力，能协调生产、技术、采购等部门解决质量问题；具备敏锐的质量洞察力与问题解决能力，能快速识别质量风险并制定应对方案。3.素质要求：责任心强，对质量有极致追求，不妥协于不合格品；工作严谨细致，注重细节，具备较强的原则性；能承受工作压力，具备良好的抗压能力；具有良好的职业道德与敬业精神，愿意为提升产品品质持续投入。1.原材料质量管控：监督检验团队对供应商提供的原材料进行抽样检验；对不合格原材料进行判定与处理，同时建立供应商质量档案，定期评估供应商质量表现，推动供应商提升产品质量。2.生产过程质量监督：主导生产过程中的质量管控，安排质检员对各生产工序进行巡检与抽检，及时发现生产过程中的质量问题；协调生产部门暂停不合格工序，分析问题原因并制定整改方案，跟踪整改效果，避免不合格产品批量产生。3.成品质量检验与交付把控：组织团队对成品进行全项检验，确保成品合格率达到公司及客户要求；对接客户质量要求，配合客户进行工厂审核与产品抽检，处理客户反馈的质量投诉，制定纠正预防措施，提升客户满意度。4.质量问题分析与改进：建立质量问题追溯机制，对生产过程中出现的批量质量问题、客户投诉问题进行深入分析，明确责任部门与改进方向；推动跨部门协作开展质量改进项目，定期跟踪项目进度与效果，形成改进闭环。5.品质团队管理与能力提升：负责品质部团队的日常管理，制定团队成员的岗位职责、绩效考核方案，定期开展绩效评估与反馈；提升团队成员的专业技能与质量意识，打造高效、专业的品质管理团队。 薪资福利:7000 - 12000元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议 招工人数:1名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路（江西博吉实业有限公司)

锁边工 熟练工，年龄不超过50周岁。 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:20名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路（江西博吉实业有限公司)

平车工 熟练工，年龄不超过50周岁。 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:100名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路（江西博吉实业有限公司)

水电工 ，年龄在55周岁以下，有证者优先上岗。负责公司所有用水电设备以及线路的检查维修 薪资福利:试用期3500 - 4500元/月，考核合格后5000元/月以上 招工人数:1名 工作地址:崇仁县环公园东路16号（工业园区内）

民宿平台售后客服寒假工/实习生150人【没有销售】 工期：2.2-2.28，可续2026实习和暑假工 岗位内容：解答商家途家后台使用、订单处理问题 要求：普通话标准，18-45岁，男女不限；春节排班，排到春节上班的不能请假，优先外地不回家过年/长沙本地人 工作时间：8:00-凌晨2:00轮班，每天工作8小时休息1小时，仅20%晚班 薪资：14元/小时，春节30元/小时，初一额外100元红包 福利：包酒店住宿，水电全免；包一餐/不吃补10元/天，有健康证可随时安排入住 地点：长沙县明城国际大酒店行政办公楼

中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

接听客户投诉处理售后工单。

中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

成都神仙文职！5k-7k+五险一金！！ 月休8天不加班谁懂啊！ 宝子们！找工作就想避开销售、拒绝加班？这份人保车险纯文职直接戳中理想型，无经验也能冲～ 工作内容超纯粹：95518报案接听＋打字记录登险信息，纯文职无任何销售性质！不用推销产品，不用跟客户掰头，按流程记录即可，小白也能快速上手～ 作息比闹钟还规律：不加班！月休8天＋满一年享带薪年假，法定节假日正常休，追剧旅游、陪伴家人统统不耽误～福利直接拉满： [红色心形R]薪资5000-7000元，五险一金足额缴纳，安全感爆棚 [红色心形R]公司有食堂，饭菜可口不用愁吃饭； [红色心形R]月/季/年度优秀员工奖励、团队经费、节日福利 工龄工资逐年涨，横向（组长-主管-经理）＋纵向（内勤人事-运营）双晋升通道，发展不设限～ [红色心形R]要求速览（超宽松）： 35周岁以下，统招大专及以上学历（已毕业学信网可查）； 沟通顺畅，会基本电脑操作，无经验也能接受，带薪培训教到会～ P工作地点： 武侯区中国西部信息中心，通勤都方便

做展示柜的售前客服，需要了解展示柜的构造，材质，有经验的优先，工资面议，工作地点在南昌，有意向联系

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

三角洲行动号商客服 要求：有过三角洲行动游戏经验，做过客服类工作，听从工作安排，脾气好 工作内容：回收账号报备群聊 上班时间： 早8-18点 晚16-24点 1周一轮早上的班有2小时午休 薪资结构： 实习底薪2000实习期1个月 正式工资底薪2800一个月 底薪加奖励工资4000左右

岗位职责: 1.面向客户提供专业咨询与定制化解决方案，保障服务品质； 2.及时响应并处理客户意见，确保问题高效妥善解决； 3.与团队成员协同配合，共同推进服务目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识； 2.能够快速理解客户需求并提供针对性支持； 3.具备协作精神，适应动态工作环境并保持积极心态。

诚聘精英！诚聘精英！诚聘精英！ 办公室办公，无需外出，无销售性质； 不定时活动奖励，业绩奖励，优秀团队奖励； 定期团建活动，下午茶，定期专业知识培训。 职位描述 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低金融机构的信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的缴还逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 1、个人征信良好，无严重逾期记录 2、年龄18-40岁，男女不限。 3、普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练 4、无犯罪记录，无重大疾病。 5、中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周日休息。 薪资福利: 2、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，享受带薪培训。 3、缴纳五险。 4、晋升空间:法务客服(初级-中级-高级-特级) 管理(副组长-组长-主管-经理)

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队活动，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次，工作内容不涉及销售任务； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎零经验者加入； 岗位职责： 1.为客户解答疑问并提供专业建议，保障服务品质； 2.及时处理客户意见，确保问题得到快速妥善解决； 3.与同事协同配合，高效完成整体服务目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与主动服务意识； 2.能够快速理解客户需求并给予有效支持； 3.具备协作意识，适应灵活的工作节奏并保持乐观心态； 4.年龄18-30岁，超出年龄范围请勿投递

岗位职责: 1.通过微信与用户开展交流，确保沟通顺畅且服务优质 2.持续维护客户关系，保障聊天过程的专业性与有效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能有效吸引并保持用户的互动积极性 2.能及时回应用户问题，准确提供可行的处理方案 3.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标完成

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用 月休六天，享受法定节假日，假期充足 提供岗前培训，专人指导，成长路径清晰，晋升通道透明 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体面议详谈

工作内容： 1.与玩家保持良好的沟通，营造玩家在游戏中的气氛，指导，凝聚玩家; 2.挖掘活跃玩家让其协助游戏内管理工作，避免玩家流失; 3.熟悉公司游戏产品各项玩法 4.提醒开服时间 5.在游戏内维护好玩家，和玩家保持沟通，保持玩家活跃度和稳定性 职责要求: 1.年龄18-30岁，性别和学历不限，熟悉基本的电脑操作 2.喜欢玩手机游戏，热爱游戏行业，并对游戏操作有一定的理解和领悟能力 3.线上沟通能力较好，懂得如何和玩家互动 4.具备有较强的团队意识和主观能动性，有较好的工作态度和学习态度，有上进心和抗压能力 5.有一定的接受能力，对新游戏能够快速上手有上进心，敢于表达 6.男女不限，经验不限，毕业生，应届生均可 7.线上沟通能力较好、较强的语言组织能力，良好的交流沟通能力 8.带薪培训，七天即可学会 福利及职业规划: 1、享有国家法定假期、带薪年假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品、下午茶，全勤奖励200元 2、完善的培训体系(确保新手7天内熟练上岗)，广阔的发展空间，舒适的办公环境; 3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵，管理人员均在内部选拔)，内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 毋庸置疑，绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己， 不断突破自己，公司就会给予你较大的支持与回报!晋升阶梯:专员---游戏客服--游戏指挥GS-经理-一总监 有意者可直接电话联系，优先安排面试!底薪+推广业绩+充值提成+个人绩效奖+带队奖+高额奖金+年度奖+全勤奖月薪破万很简单! 这是个挑战与机遇并存的工作。现公司扩大规模需大量储备干部，晋升空间大， 有无经验均可具备团队合作精神，对游戏感兴趣者优先，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们!有意者请直接电话联系或投递简历谢谢!

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时处理并解决客户提出的问题； 2.接听客户来电，清晰记录客户诉求，并迅速传递至对应部门处理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.配合完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户的需求内容； 3.富有团队协作精神，可与团队成员顺畅交流； 4.熟练使用电脑及常用办公软件； 5.具备较强的学习能力，能快速适应新任务与工作环境。