一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公室内完成，属于标准的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家规定必备项目，客户接受度高，成交难度较低（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需服从现场主管的指导与管理，持续学习并提升业务知识及销售能力； 3、踏实勤奋、注重职业稳定性并期望长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄在20至39周岁之间（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷； 6、具备基本沟通能力及一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作制、带薪年假、全勤奖励、定期健康体检、年终双薪、绩效奖金

录音质检专员3人 工作内容： 对客服通话录音、在线聊天记录进行抽检与评分，核查服务规范、话术标准、业务准确性。 按质检标准记录问题，形成质检报表，反馈服务风险与改进点。 协助客服主管梳理问题，参与服务流程、话术优化。 跟进问题整改，跟踪质检结果闭环，提升整体服务质量。 任职要求： 熟悉客服质检流程，有客服质检 / 客服管理经验优先。 细心负责，原则性强，数据敏感，沟通表达清晰。 熟练使用办公软件，能独立完成质检报表与分析。 有网约车、出行、电商、呼叫中心行业经验优先。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险服务，并深耕农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障领域，沉淀了丰富的实务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式提供续保相关服务支持 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无需面对面接待，免除通勤劳顿 全国服务网络：逾2000家分支机构提供本地化运营支撑 标准工时安排：每日8小时工作制，上班时间约为8:30-12:00，14:00-18:30 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客源为有车且临近续保期的刚需用户 突破传统销售路径：聚焦续期服务，协助客户延续保障，降低潜在风险 个人成长助力：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

薪资待遇：3-5k 岗位要求: 18-38岁；大专学历，男女不限；普通话标准；具备基础办公操作能力，责任心强，有耐心，具有良好的沟通表达能力与服务意识；有电商客服相关经验者优先，无经验可提供培训培养。 工作时间: 实行八小时工作制，具体工作时段及休假安排将根据项目进展与实际业务需要统一规划（如月休4-6天或月休4-8天等），排班支持灵活调整。 岗位职责: 文字咨询接待与响应 及时处理客户在线消息，使用标准化文本话术礼貌接待，准确回应产品或服务相关问题，并完整记录关键信息，确保核心内容无遗漏。 电话咨询接听与应答 准时接听客户来电，运用规范用语热情接待，细致解答关于产品或服务的各项疑问。 客户问题处理与需求跟进 受理客户投诉、建议及其他诉求，完整登记相关信息（含客户资料、问题详情、具体要求等）。对于可即时解决的问题迅速处理；需协同处理的事项，按流程转交对应部门，持续跟进处理进展并及时向客户反馈结果。

一、工作内容： 1. 如琪出行，非电话客服岗位，无需外呼，只需通过文字录入方式将用户反馈的问题（如费用返还、物品遗失等）登记至系统中，不涉及问题处理环节（后续由专门团队跟进），无销售性质，不推销，不推广，纯记录岗 2. 工作流程清晰，易掌握，操作简单，提供系统化带薪培训，快速上岗 3. 招聘主管岗位，有电商或服务行业经验者优先考虑，年龄要求35周岁以下 二、薪资待遇：底薪+绩效提成+岗位奖金+交通补贴，综合收入4000元以上，入职即按规定缴纳社会保险 三、提供完善的岗前带薪培训体系，以及持续的业务能力提升学习机会 五、任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，熟练使用电脑打字，主要工作为工单信息录入，打字速度不低于25字/分钟（最低标准）

[ 太平洋保险公司招聘售后服务专员，业务主管 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）

1.客户沟通与需求处理 2.售后调度与跟进 3.客户关系维护 4.数据记录与分析

违规件处理，问题件上报，电话接听，客户问题解答。 岗位职责：1.掌握电脑基础软件操作技能 2.普通话标准清晰 3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够积极耐心地与客户互动 4.有相关客户服务工作经历者优先考虑 上班时间：早八晚六 月休四天

客服人员 年龄：18 - 40岁，普通话标准，有亲和力，熟练电脑运用。只接听，不呼出、无销售性质 薪资福利:薪资面谈，上三休一，月休6 - 7天，入职 招工人数:若干 【：】；【同号】 工作地址:宝鸡市经二路

宝鸡市陇县招专业装光伏板的队伍

能看懂导航，车已不再陇县了，到邯郸了，想干的可以来邯郸上车，全国走，不是固定路线

有割砖墙人么。 招聘人数:1人，割一道门

潼关县代字营镇招电工

可以配合主管工作 打扫包厢，情商高一点

苏州新店开业这个月三家新店，售前大咖1.8以上来5名导购 3 名售中和售后老师十名熟人靠谱的来陆续还有新店混日子的绕行，（v同步）苏州

职位描述： 【您关心的几个问题，我们先说清楚】 底薪真实吗？入职即签合同，无责底薪4000-8000元不等 需要自己找客户吗？公司提供大量老客户资源，您负责服务和续费转化和拓展 有培训吗？公司提供完整培训+主管带教，70%以上新人可顺利转正。 办公地点方便吗？罗湖（老街）地铁口步行3-5分钟。 岗位职责： 1. 维护公司现有的老客户资源（公司提供，入职即有客户跟进，无需自己拓客）； 2. 通过微信、QQ、电话、邮件等方式，回复客户咨询，解答产品使用问题； 3. 跟进客户续费意向，完成续费或增购（无强制地推、无陌拜）； 4. 记录客户反馈，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售或客服经验优先（优秀者可放宽）； 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用微信、QQ、邮件等沟通工具； 3. 抗压能力强，目标感强，适应结果导向的考核机制； 4. 工作主动、有责任心，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利 薪资构成： 1、薪金构成：无责底薪4000-8000元+提成+奖金及分红； 2、公司统一为工购买社保。 3、 福利待遇： 入职即缴纳社保(） 每年2次调薪机会 带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期 员工免息贷款购房购车（满一定年限可申请） 定期团建、生日会、电影票/景点门票 提供职业务培训、包括语言能力与业务知识技能的培训 工作地点与时间： 地点：罗湖（老街地铁口步行3-5分钟） 模式：线上办公为主（无需外出跑业务），偶尔线下会议 时间：8:30-17:30，双休 职位亮点： 无责底薪、公司提供客户 、地铁周边 、五险 、带薪培训 、试用期全额、每年多次调薪 关于我们： 我们的业务主要是商务服务，为客户办理海内外公司注册，做账审计，年审等业务，工作主要是老客户维护和新客户开发，公司有老客户资源提供，也会提供新客户开发的意向客户，主要通过电话及网络沟通等方式完成，不需要外出跑客户，简单上手

新菁英/售后服务专员 基础要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、积极阳光，有爱心、责任心、团队合作精神; 3、愿意学习，完成本职和团队的工作； 4、薪资：底薪+提成+各项奖励+保险+游学+年终奖等 工作地址:南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿大楼(地铁1号线/2号线 新街口站 上海路站)都可以快捷到达 咨询电话：吴宏云

岗位职责： 1、负责区域内终端客户的日常维护工作； 2、及时传达公司与客户之间的相关政策信息； 3、协助完成客户产品配送及相关信息传递； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系。 要求： 1、能够熟练驾驶汽车 薪资福利：6000+2000（绩效）+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

主要维护客户 接打电话，物流安排车辆，工作简单，环境在老板家帮忙，会简单电脑会普通话

岗位内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒工作，并向客户介绍公司车险服务及报价； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源； 工作要求： 1. 年龄在20-39岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备较强的进取意识和责任心； 3. 不排斥电话沟通形式，能接受适度加班，愿意通过自身努力实现高收入目标； 薪资待遇： 1. 属于公司内勤岗位，无需外出开发客户； 2. 底薪2700-6500，享受职级津贴+高额提成+现场激励+奖金，月综合收入约6000—20000； 9天新人岗前带薪培训，培训结束后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多元晋升通道 职位亮点：无试用期，全程带薪培训

一、工作内容 1、利用公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业务量增长将带动底薪与提成同步提升，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

1.具备快运客服相关经验者优先录用。 2.拥有分拨操作经验者将被重点考虑。 3.注重实际能力，不设学历门槛。 4.自认能力出众者欢迎加入本公司应聘。 5.每月享有4天休息时间。 需兼顾客户投诉处理工作，具有京东工作背景者优先。 岗位职责：负责开单、跟单及客户投诉的处理。 任职要求：须具备快运客服工作经验，例如曾在德邦、顺丰、京东等企业任职者优先考虑。

一、岗位职责: 1. 为抖音用户提供线上客户服务，及时响应并解答用户咨询，处理相关售后问题，包括在线文字沟通及接听用户电话 二、要求 1、年龄18-35岁，性别不限，普通话流利，具备基本办公操作能力 2、工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力及服务意识 3、有电商平台客服工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训 三、薪酬福利 1、工资：4000-5000 2、缴纳五险 3、月休6天 4、带薪年假、定期调薪、年节礼品、下午茶

1. 使用电脑进行在线文字沟通，处理用户需求或接听售后服务电话，无需外出奔波，免除风吹日晒，属于标准的室内空调办公环境。 2. 工作性质非销售类，薪资按时发放，下班准时，任务简单易掌握。 3. 无外勤要求，无需自行开拓客户资源。 4. 提供舒适的办公条件及广阔的晋升机会。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，具备基本打字能力。 2. 具备良好沟通技巧，反应灵活，态度亲切。 3. 年龄在18至35周岁之间

岗位职责： 1、利用QQ、微信、电话等方式与客户高效交流，准确把握客户需求并做好信息记录。 2、负责老客户的关系维护，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，熟练操作CDR和PS软件，能根据客户要求完成接单及下单流程，有平面设计背景者优先考虑，无经验者可提供培训上岗。

招聘 一、工作内容： 1.如琪出行平台，非电话客服，不打电话，有打字基础，只登记客户反应的问题在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 3.招主管，质检需有经验，服务行业优先，年龄35以下 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作无需外出，客户资源由公司提供，内容简单易上手。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通交流能力。 2. 态度亲切，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300绩效+提成。 2. 综合收入=底薪+绩效+月激励奖，范围3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资达4000以上，提成按实际绩效核算，每月另有额外激励奖金。 3. 公司定期开展团建活动、聚餐及生日庆祝会。 4. 法定节假日享受节日福利发放。 5. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6. 办公氛围轻松愉悦，配备下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建和员工生日会等福利活动。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者加入。

处理售后订单，不含销售

通过乘客 或司机 进线向你反馈的问题记录在系统里即可， 不需要处理问题。（接全国热线 各打车软件 如网约车/出租打车等）。不营销 不营销 不营销

招聘 一、工作内容： 根据司机或乘客以文字进线反馈问题，以文字的形式回复，并把相应反馈的内容，登记在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等