岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、数据登记及日常报表填写。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

任职要求：（长期） 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

开莱欣悦附近急招聘工人一名，主要是切水果打包，上午十一点到晚上十一点左右，中午晚上管两顿饭，一天干活时间超不过三小时，没事可以躺着，比较轻松自由，工资2500-3000元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 年龄在18~28岁

岗位职责： 1. 负责日常店铺销售文创产品，提供导购服务，引导游客购买（有文创行业导购经验优先录用） 2. 工作时间实行两班倒，分别为8点到下午5点，12点到21点 任职要求： 1. 形象好，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力 2. 能够使用普通话交流，外向，有责任心 3. 年龄要求为18-35岁 4.要求有驾驶本 薪资福利： 1. 每月休息时间两天，可累计至次月休息四天 2. 提供食宿，宿舍为六人间 薪资结构: 底薪2000提成，综合薪资6500左右

招聘：导购和业务主管 薪资：2500-4000元/月 招聘导购和业务主管各1人，要求1-3年相关工作经验。负责店面日常管理及销售工作，包括商品陈列、客户接待、销售跟进及团队协作。需具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应快节奏工作环境。薪资面议，根据个人能力与表现合理确定。联系电话：。

寂寞的鸭子开来欣悦店招人啦 月薪3000-4500元 上班时间，9点—16点，16点—23点，半天班休息时间比较多，年龄25-40岁直接，需要认真负责，干净卫生，敢于销售，想来的联系我哦

忻州古城八喜冰激凌店招聘20岁--30，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

营业员 22~40周岁，男女不限。保持微笑接待顾客的咨询，完成顾客购物需求，维持店内良好气氛；维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以提供良好的购物体验；完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、退货、防损、收银等日常营业工作。 薪资福利:底薪2700+全勤200+提成+工龄奖（薪资上不封顶，根据个人能力调薪，底薪随店） 招工人数:5名 工作时间：早班9:00 - 15:30 晚班15:00 - 21:30倒班

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪3000，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶！ 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入

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代县王家会村找个包月小挖机司机干的三个月，顶班也行，老板联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好，不撒不超

忻州地区各厂矿区招聘保安。要求年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，身高1米62以上。工资待遇4000左右，包吃住！免费发放服装被褥。

可柔女装>天津储备人才招聘【工作地址】河东万达｜武清万达▷店长｜底薪4500起｜综合6k-9k＋▷店员｜底薪3500起｜综合4.5k-7k＋福利待遇：五险｜周休1天｜节假日双薪资丨年度带薪旅游丨年假38岁以下，有服装销售经验优先天津储备20家新店人才，晋升直达区域经理蓝军企业管理公司旗下品牌：可柔CARE.IMAS.SHE.裟拉)多品牌运营，全国店铺600＋发展迅速2026年底全国突破1000＋晋升渠道：导购丨超级导购丨储备店长丨店长丨股东店长丨区域督导丨区域经理李经理

扎兰屯步行街新开女装店高薪招聘:带店店长服装导购薪资：底薪+高额提成综合薪资：3300元—8000元多卖多得上不封顶[烟花]

招聘服装导购，具体为女装导购岗位。综合薪资为4000-10000元/月，由底薪、提成和奖金构成，上不封顶。工作时间为上二休一，上班时间为9:00至22:00。岗位职责包括接待顾客咨询、了解需求并推荐合适女装，维护店铺货品陈列与店面整洁，协助完成商品整理与库存盘点等日常工作，以及营造轻松愉快的试穿与购物氛围。，身高需160cm及以上，性格开朗，乐于沟通，具备服务意识，经验不限，欢迎无经验但热爱女装行业的伙伴，工作积极主动，有团队合作精神。提供专业销售与搭配技巧培训，新手可快速上手，提供高提成与额外奖金，能力越强，薪资越高，提供轻松友好的团队氛围，以及良好的晋升空间，可从导购晋升为店助，再至店长。

招聘服装导购。 薪资为3000-8000元。 高薪诚聘资深服装销售，年龄要求30-45岁，需懂穿搭会陈列。 任职要求：年龄范围为30-45岁，形象气质佳，有亲和力。核心经验为必须做过服装销售，熟悉店铺日常运营及顾客接待流程。工作经验要求1年以上服装销售经验。需会穿搭，能根据不同体型、风格为顾客提供专业的搭配建议；需会陈列，懂色彩搭配、挂装技巧，能维护店铺美感，提升商品吸引力。能力要求沟通能力强，有服务意识，能主动成交，抗压能力好。 工作内容：负责店铺服装销售，完成个人及店铺业绩目标。运用穿搭经验为顾客提供“一衣多穿”、“整套搭配”服务，提升连带率。维护店铺陈列，每周或每两周调整货品陈列，确保视觉效果。负责货品整理、补货、盘点及日常店面卫生。 工作时间为两班制，早班时间为09:00至17:00，晚班时间为14:00至22:00。月休2天。 薪资详情为综合月入3000到8000元，薪资结构为底薪加提成加奖金。面试时需要来一组陈列。

招聘店员，工作地点为团结路店和吾悦店。要求热爱服装行业，会搭配衣服，待人主动热情，有责任心，服务意识强。年龄要求在26至38岁之间。薪资为底薪加提成加全勤奖，有能力者不封顶，详情面议。工作地点为团结路和吾悦广场迪卡轩。联系电话为高姐。要求待人热情，会基础收银，服从排班，有无经验均可。

特产店销售薪资福利:待遇优厚招工人数:1名工作地址:代县新城雲锦酒店6楼综合办

收银员/理货员薪资福利:月薪2600-3500元，底薪+全勤+奖励+节假日福利奖励，专业的技能培训，广阔的晋升空间工作地址:代县二环路景泰苑小区斜对面

五、【代州特产超市】招聘岗位1.营业员任职要求：口齿伶俐，有责任心。年龄20～35岁，有相关经验者优先录用。薪资：1800+提成山西忻州

代县招聘招聘一名导购员，年龄，40左右，做过销售就可以，卖卫浴，卖酒，地板砖，电话，

代县招聘一名导购员。年龄要求在40岁左右。要求有销售经验，销售产品包括卫浴、酒、地板砖。联系电话为山西忻州。

负责店内货品整理及销售，有销售经验者优先

认同公司企业文化以及经营理念，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有销售经验的

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁规范 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基础的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

年龄不超过五十，回电话