1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定车主资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优越。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级员工月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！待遇极具竞争力！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，每年均有晋升机会，晋升路径透明公开，发展平台广阔。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、依法享受法定节假日及带薪年假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力即可； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景企业欢迎踏实进取的求职者加入。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内首批专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，职业前景广阔，福利待遇优渥，国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续上升，车辆保险属刚需项目，市场基础扎实，业务易开展，晋升通道宽，公司资源优质，提成政策优于同行业水平，成长速度快，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司为国营单位，福利完善，发展空间广阔。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。 实际情况是，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性高。

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岗位职责： 1.通过电话、微信等平台，协助客户完成企业授信额度的在线测评工作，全程无需外出，办公环境舒适； 2.负责筛选意向客户，为后端提供客户； 3.完成上级交代的其它相关工作任务。 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通表达清晰，无明显口音； 2.五官端正，品行良好，有责任心和服务意识，遵守团队规章制度； 3.有相关电话客服经验者优先考虑。我们将提供完整的培训体系，帮助您快速上手并成为一名专业的。 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3300+提成（综合薪资5000+），每月15号固定发； 2.灵活休息：周末单 / 双休轮休，每月休息≥6 天，平衡工作与生活； 3.法定假日：带薪享受春节、中秋等全部法定节假日，无需担心假期薪资； 4.团队关怀：每月不定期团队聚餐、国内旅游福利不间断，工作之余尽享美好； 5.暖心细节：生日专属宴会、每周下午茶，让你感受团队的温暖与用心。 上班时间：早上8:30-11:50 下午13:40-18:30 工作地点：山西省吕梁市离石区莲花池街道龙风南大街138号昌圆大厦办公楼401号

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2. 主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3. 整理并反馈客户需求与市场信息，协同销售与产品团队优化服务流程 4. 维护客户咨询记录，确保信息准确完整，提升服务响应效率与满意度 5. 参与售前话术、FAQ及知识库建设，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能快速掌握产品知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 性格亲和、耐心细致，具备团队协作意识

新薪资 高绩效 日结加月结 天天有钱花 【薪资待遇】无责底薪2000 + 提成 综合薪资：3000以上，上不封顶，薪资透明，多劳多得。 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（不需销售，负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--12:00 14.30---18:00 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋升一次 【工作地点】瑞华苑6号楼5单元 接受小白，年龄：18--32周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈，大学生 接受暑期工，实习生 不限年龄 不限时间， 你看有兴趣么？方便继续聊一聊么 ？

工作内容是：1.打电话筛选有意向退保的客户 ，为后端提供 上班时间早8.30-12 下午1.50-17.30 不加班，不加班，到点下班！！！一周单休一周双休，薪资：无责底薪2300+绩效300+提成（业务简单）上不封顶，平均4500左右薪资，无试用期，无任务，不是销售，无销售性质

岗位职责： 1.通过电话、微信等平台，协助客户完成企业授信额度的在线测评工作，全程无需外出，办公环境舒适； 2.负责筛选意向客户，为后端提供客户； 3.完成上级交代的其它相关工作任务。 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通表达清晰，无明显口音； 2.五官端正，品行良好，有责任心和服务意识，遵守团队规章制度； 3.有相关电话客服经验者优先考虑。我们将提供完整的培训体系，帮助您快速上手并成为一名专业的。 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3300+提成（综合薪资5000+），每月15号固定发； 2.灵活休息：周末单 / 双休轮休，每月休息≥6 天，平衡工作与生活； 上班时间：早上8:30-11:50 下午13:40-18:30 工作地点：山西省吕梁市离石区莲花池街道龙风南大街138号昌圆大厦办公楼401号

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

招图斑飞手，山西、陕西、甘肃常年有活，目前在山西吕梁，来老手设备齐全的，新手能吃苦的也要

安装两台车牌识别，1台人脸识别，1条7米单轨伸缩门，轨道现场有旧轨道，需要实现功能为：人脸识别控制伸缩门，刷人脸伸缩门打开1.2米，车牌识别控制伸缩门，车辆进场伸缩门全开

岚县工地上做30人饭4千王总

招图斑飞手，山西、陕西、甘肃常年有活，目前在山西吕梁，来老手设备齐全的，新手能吃苦的也要

吕梁市岚县招水电

工作内容解释： 核心定义：用户只是向你表达不满，还没有找外部监管渠道。 通俗例子：你刚收到的快递有轻微磕碰，直接在店铺客服窗口发消息吐槽，没有去平台投诉也没找监管部门。 核心特点：投诉还在企业内部环节，处理灵活度更高，核心是安抚用户情绪、解决实际问题。 工作职责 1、负责内部抱怨投诉案件处理和跟进； 2、负责舆情投诉案件的处理和跟进； 3、负责内部投诉案件的复盘与纠错，优化投诉处理流程，提升团队投诉处理质量和效率； 4、负责领导交办的其他工作。

急招室内坐班｜客户客服，不用外出跑业务 工作内容：电话、线上接待来访客户咨询，根据客户情况匹配对应方案，日常跟进维护客户、解答疑问，全程办公室坐班 应聘条件：不限学历，有无经验均可；擅长沟通、有耐心、能抗压，有客服经验优先 薪资待遇：无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 提成 + 奖金，综合月薪 5k-8k 作息安排：早 9:30 至 19:00，午休 2 小时 日常有下午茶，新人一对一培训，有意向直接私信投递！

职位描述 一、工作内容 1. 整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； 二、岗位要求 1、学历：22-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 三、上班时间 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 四、收入待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调整收入＋保险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

1、 学历大专及以上，年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2、工作时间自由，早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排联系公司分发的客户。 3、有基本工资，佣金提成很高，上不封顶。 4、 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战！人脉广的人更会得心应手！！ 地址：盐城市阜宁县城香港路 211 号中国人寿大楼五楼东升办公室 电话： 欢迎有意向的朋友私信我，一起创富！！

【工作内容】 1．整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； •任职要求：23-50岁，大专及以上学历，经验不限，小白专人带教 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调薪＋五险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角！ 不是电销，不打电话

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0 经验也能安心赚，过渡期超友好！ 薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家“试用期 8 折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破 6 千元！ 岗位要求： 1、年龄 18-40 之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。2 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。 上班时间： 9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等 “转正后才缴”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心 “新人不敢休”；融入超轻松：入职就配 “师傅” 带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单

的看过来 招人招人招人 医养顾问/理财顾问/讲师/主管/售后服务 半天班，不耽误接送孩子 年龄：25-50周岁 薪资待遇：5000元-1万绩效福利 大专及以上学历优先 有想法的致电或者 咨询热线：（）

有客服经验者优先，无经验也可带薪培训！ 想在家附近稳定上班，拒绝加班、追求工作生活平衡的你！ 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，核实地址后免费向客户发放资料书（无需推销！） 2.公司提供客户资源，了解基本资质情况，不参与成交，无业绩压力！ 3.入职即有专业培训，小白也能快速上手！ 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金，综合月薪3K-6K，能力强者上不封顶！ 岗位福利： 不定时下午茶+现金福利+15天以上超长年假+每月团建，团队氛围超nice！ 工作时间： 早九晚六，午休2小时，到点就走，不加班月休四天自已定 不用外出、不用应酬，办公室坐班，轻松稳定！ 领导事儿少，工作简单，两天上手！ 我们承诺：公司管理简单透明，不画饼、不内卷，做好本职工作就有回报！团队年轻有活力，领导好 沟通，氛围 超轻松！ 欢迎投递简历，期待你的加入！

【职位描述】 1、主要负责电话、微信邀约客户，不用外出、无需和客户见面 2、工作时间周一至周五9：30-18：30，不加班 3、六日双休，法定节假日带薪休息 【任职要求】 1、接受应届生、小白无经验带薪培训 2、会说普通话，沟通表达能力较好，口齿伶俐善于言谈 3、品行端正，无不良嗜好 4、有较强的团队意识和挣钱欲望 【薪资待遇】 基本保障：无责底薪3500+提成+奖励； 综合收入：8000+/月，能力出众者薪资无上限，多劳多得，回报与付出成正比； 公司福利：不定期团建、下午茶、过节礼品、各类绩效奖金、开单奖励 公司楼下就是南中环站B3地铁口，上下班出行方便 有梦想的小伙伴们赶快私聊吧！

不是中介！！！公司直招！！! 年龄18-29，未成年勿扰，兼职勿扰 工作简单，但需要熟悉电脑操作，会打字。 主要内容为行政客服，包括整公司业务资料、提交上传资料、计税报账等… 不面销，简单客服工作，正常工作制，放假按法定节假日走，办公室坐班 老板大气又幽默有趣，同事活泼优秀又团结 【薪资待遇】 1.无责底薪2300，转正2800 2.节假日带薪休 3.入职签订正式劳动合同，公司正编 5.奖金补贴：餐补，绩效奖金 6.办公室零食不限，下午茶无限畅饮 7.会不定时进行旅游活动，有充分休息娱乐时间 8.公司氛围好同事易相处 【上班时间】 9-12 2-6

岗位职责 1. 负责喜临门家具电商平台（天猫/京东等）售前咨询，解答产品、活动、物流等问题 2. 处理售中订单跟进、售后退换货、客诉安抚等全流程服务 3. 记录客户需求，反馈产品/服务优化建议 4. 配合618电商大促，完成大促期间客服接待任务 岗位要求： 1. 年龄19-40岁，大专及以上学历 2. 专业不限，电子商务、市场营销、物流管理、计算机等相关专业优先 3. 打字速度50字/分钟以上，沟通能力强，有责任心 4. 身体健康，无犯罪前科及重大疾病 5. 能接受早晚轮班（8:00-24:00，8小时制） 3. 薪资福利： 培训期（5-7天）：60元/天，带薪培训 上岗后（6月底前）：15元/小时 + 餐补150元/月 + 免费住宿（3-6人间，拎包入住） 6月底留任：平均薪资3500-5000元/月，享正式员工福利 毕业后转正：4500-7000元/月 专属福利：入职做到6月底，，实报实销） 绩效奖金：表现优异者，额外1-2元/小时奖金 其他：实习证明、转正绿色通道、团队团建 4. 工作时间：8:00-24:00早晚轮班，8小时工作制，月休6-8天，排班灵活 5. 到岗时间：4月19日可入职，可提前到岗优先安排 6. 实习说明：4月19日-6月底，实习结束可留任，实习+就业双向通道

招聘：双休/电话客服（月薪2000元/月-5000元/月 ） 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时、专业地解答客户关于产品及服务的相关咨询。 2. 准确记录客户需求与反馈意见，确保信息完整并按时转交相关部门处理。 3. 主动跟进客户问题解决进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 配合团队完成日常客户服务工作，保障服务流程规范高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心细致地处理客户问题。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力，能适应电话客服工作节奏。 3. 工作认真负责，有较强的执行力和责任心，能够接受一定的工作压力。 4. 有客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训。 工作时间：每周工作五天，周末双休，具体工作时间根据排班安排。 上班时间：上午9:00-11:30 下午2:30-5:30薪资待遇：月薪2000元至5000元，具体面议，根据实际能力及表现核定。

招聘银行业务客服人员 不限学历 | 不限工作经验 非营销性质，无需找客户 1业务包括建行，邮政，工行，晋商，光大等房贷，车贷，信用卡多种不同产品。 2、无责任底薪2500元-4500元＋业绩提成，正常干5000+，努力干10000+，上不封顶，不拖欠工资！ 3、工作时间9:00-18:30（不加班！） 4、上五险，享受国家法定节假日等多项福利，年底分红[红包][红包][红包]（推荐奖，节日礼品…[礼物][礼物]）。 5、岗前培训，无行业经验不要紧，完善的在职培训会让你短时间内掌握相关知识[嘿哈][嘿哈] 我们期待您的加入！ 工作地点： 太原小店区平阳路金茂大厦。 太原杏花岭区北晨国际广场 电话️️，王女士微信同号。

>>岗位要求<< 1、男女不限，18—35周岁，会简单的电脑操作； 2、有无经验者均可； 3、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有严格的执行力。 工作时间：周一至周五每天8小时工作制，9:00~18: 00,午休1.5h; 周末大小周，法定节假日带薪休假，过年15天带薪年假。 福利待遇：五险，国家带薪节假日、过节费、每月团建、游戏环节，下午茶，团队聚餐、不定时各种小活动; 员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领 员工快速掌握工作要领; 职业规划:公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道(“销售序列”、“管理序列")的职业发展规划，让您名利双收。 晋升机制:公司正处于快速发展阶段，只要您有能力公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开。

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，协助制定有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。