岗位职责： 1、通过电话为客户提供咨询及售后支持，及时回应并解决客户疑问； 2、整理客户反馈信息，快速跟进处理问题，提高客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务品质稳定； 4、汇总市场端反馈意见，配合团队完善服务流程与产品优化建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，能准确高效完成信息处理； 3、有同行业客服工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。

工作内容：对已下单客户进行电话回访，及时解答客户相关疑问 公司福利：享受节假日礼品补贴及生日专属福利 工作时间：每周工作六天，安排轮休 薪资福利：业绩一般的月薪四五千，表现优异者月薪可达一两万 （非居家办公，不提供兼职岗位）

岗位职责: 1. 为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3. 登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4. 持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5. 协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3. 热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的咨询支持及服务； 2.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意水平； 3.准确记录客户反馈，及时跟进并解决客户需求与问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验； 2.能够合理安排工作时间，保证任务高效完成； 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员达成工作目标。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务，保障沟通的高效与质量； 2. 及时响应并妥善解决客户提出的问题与需求，提升服务满意度； 3. 主动维护客户关系，持续优化客户的服务体验感受。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2. 具有团队合作精神，工作认真负责，能积极承担岗位职责； 3. 能适应标准办公作息安排，可在办公室环境中保持良好工作效率。

岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求参与并完成公司及上级安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1600-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职半年以上人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生可参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天新春长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每天八小时工作制，8:30-18:30，午休1小时40分钟。

岗位职责 1。公司提供精准意向客户，无需自主寻找资源，不外拓，不进行陌生拜访； 2。通过电话、微信等方式与客户交流，了解其资金需求，邀请客户到店洽谈； 3。简单跟进客户意向，维系客户关系，配合完成相关业务流程。 任职要求： 1，年龄22岁-45岁之间，希望改善生活现状，提升生活质量，愿意拼搏与付出； 2，踏实勤奋，品行端正，有责任感，能承受工作压力，具备学习意愿； 3，具备良好沟通能力，热情积极，乐于助人； 4，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；具备上述素质者，无销售经验亦可。 薪资待遇 •无责任底薪＋高额提成＋五险； •综合月薪：5000-12000+，收入上不封顶； •提供带薪培训，一对一指导，快速掌握工作技能； •室内固定办公，长白班，无需加班； •团队氛围融洽，晋升通道广阔。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4-6天

【高薪急聘】白酒私域运营专员（无责底薪+高提成+星级奖励+丰厚奖金+时间灵活） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域内的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交化方式开展销售，持续维护客户关系，提高复购率 配合公司营销策划，执行朋友圈推广、直播转化，构建微信生态白酒运营体系 无需外出推广，精准客户资源由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群运营相关经验（无经验者可安排培训） 性格外向，喜欢交流，善于维系客户情感 对白酒行业及私域运营有兴趣，愿意长期深耕发展 福利优势： 高额提成（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围轻松（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 【紧急招聘】仅余3个岗位！ 立即添加微信联系：（请备注“私域运营”） 适合人群： 渴望挑战高收入的销售人才 有私域或社群运营基础者优先考虑 对白酒领域有资源或浓厚兴趣者欢迎加入 加入我们，轻松达成月入过万目标！

山西临汾阳头升普通村招聘摘梨工人，有意者可报名。

临汾市隰县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责凉菜的切配、腌制、拌制及装盘等全流程制作，确保出品美观、口味稳定 2.严格把控食材新鲜度与卫生标准，落实食品安全操作规范 3.根据季节和客需研发新菜品，优化凉菜菜单结构与成本控制 4.协同厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 5. 定期清洁维护操作区域及设备，保持后厨整洁与安全 任职要求： 1.具备凉菜厨师相关工作经验，熟悉常见凉菜工艺与调味技法 2.热爱餐饮行业，责任心强，注重细节与出品品质 3.持有有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮业工作节奏 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 团队协作意识强，服从管理，执行力佳

5000 左右 岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3.保持操作区域整洁有序，及时清理垃圾、消毒工具，落实食品安全规范 4. 根据菜单需求提前备料，合理控制损耗，保障出餐效率与品质 5. 配合厨房团队完成日常运转，服从工作安排，响应临时调配任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本刀工和食材识别能力，能适应快节奏工作环境 4. 遵守厨房纪律，注重卫生与安全，服从管理、责任心强 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

招聘：临汾市-临汾隰县营业部-快递员薪资：4000~8000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间：8:30-17:00

1.整理客户资料，变更资料信息 2.收集客户资料，将资料信息录系统 3.负责公司资料管理，维护老客户 4.协助领导处理售后理赔续保工作 5.联系客户享受公司权益政策 6.邀约客户到公司领取礼品 周末双休， 早上八点半到五点，中午2个小时休息

[太阳]中国人寿招聘:售后客服专员[太阳]工作职责:①续期管理②理赔服务③客户咨询及维护④对客户提供服务权益[太阳]薪资：底薪+年终奖+绩效[太阳]晋升空间大，团队热情，积极，充满正能量，每年四次外出旅游[太阳]上班时间：早8:00晚17:00、一周休一天半法定休息要求:①18～45周岁②无不良嗜好③形象好气质佳④表达能力强[太阳]地址：通化市财富中心710联系电话

1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户介绍产品详情，指导并协助客户完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质客户资源。 保底薪资3960+，提供免费住宿，欢迎无经验者加入，公司提供带薪岗前培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

工作内容：客户有购买意向时，会通过平台浏览并咨询相关信息，我们作为客服人员需及时响应，为客户详细介绍产品，引导并协助客户完成下单。工作内容清晰易操作，公司提供优质客户资源。保底4000+，欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 五天八小时，单休，每月休息四天 五险，包住宿，配备独立卫浴，享受节假日福利、生日福利，提供带薪培训，欢迎新手加入 不居家办公，不居家办公，不居家办公

1 8:50-12:00下班 2:00--6:50下班 岗位职责：通过电话开展客服人员招聘工作

招聘电话客服，工作内容简单、轻松入门； 不限学历，需具备良好的沟通表达能力； 薪资待遇底薪2000-8000（无上限，按个人业绩提升）； 工作时间周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30（方便接送孩子，周末可灵活安排）； 主要职责为维护老客户关系，拓展新客户资源。

工作内容：公司提供高质量精准客户资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并邀约到店。 二.岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询与支持服务 2.解答客户疑问，了解客户基本情况及需求（客户均为线上主动留资，意向度高） 3.有效邀约客户上门洽谈 4.入职后有专人带教培训，全程指导操作流程，零经验也可快速掌握 三.任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识 2.能够耐心处理客户咨询，推动问题及时解决 3.认可团队协作，能与同事配合达成目标 4.态度积极，乐于学习并不断提升自身综合能力 四.岗位福利： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入上不封顶 2、定期开展团建活动，日常提供聚餐、奶茶、咖啡、零食，节日发放专属礼品 3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时

工作内容：客户有购买产品需求时，会通过平台浏览并咨询，我们作为客服需及时响应，为客户讲解产品信息，协助完成下单流程，工作内容清晰易掌握，公司提供优质客户资源 保底4000+，欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，缴纳五险，定期举办员工生日会

查货出货要勤快务实。热情周到。勤快有眼力劲。

工作内容：对已完成下单的客户开展回访，及时回应并解决客户的疑问 公司福利：餐补+节假日奖励+生日奖励+免费住宿+五险 （非居家办公，不招兼职）

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休制 3、工作氛围：团队年轻化，相处轻松愉快，沟通直接高效； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪培训支持成长； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日福利及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天假期。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并邀请客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度端正，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维敏捷且有悟性