售后服务是企业在产品售出后，为客户提供的一系列支持与保障服务，核心是解决客户使用问题、提升满意度，最终实现客户留存与口碑积累。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户需求并妥善处理相关问题。 2. 熟悉石材领域基础知识，可迅速理解产品特点并给予专业指导建议。 3. 拥有高度的责任感和团队合作能力，能自主完成售后事项的跟进与落实。 4. 精通常用办公软件，具备良好的文件处理及客户管理系统的操作基础。 5. 具备同行业售后服务背景者将优先录用。

[日常工作]: 1、无需外勤，不涉及销售任务，提供带薪岗前培训，零基础可学，欢迎无相关经验者加入。根据公司分配的案件按时跟进，及时提醒并处理账单进度。（非销售类岗位，工作氛围轻松） 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力，能使用普通话沟通。（接受无经验人员） [薪资制度]: 综合薪资4000起，转正后每人每月收入6000-80000，享有下午茶福利、带薪年假等待遇。 [办公环境]: 甲级写字楼办公环境，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施。 [员工福利活动]: 试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配置冰箱、咖啡机等便利设施，年度大型活动如年会红包、开门红等均有参与机会。 [工作要求]: 年龄在18至36周岁之间，会使用电脑，具备基础操作能力！ [上班时间]: 9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责 对潜在客户开展意向沟通，按时完成每日外呼任务及转化目标 任职要求: 1、具备客服经验者优先，学习能力佳，能迅速响应客户需求，针对性解决相关问题 2、无经验亦可，欢迎新人加入，但需思维灵活，适应力强 3、具备优秀的沟通与表达能力，富有耐心 4、日常工作主要负责公司现有客户的咨询解答、持续跟进及回访服务 5、能适应高效工作节奏，接受以指标为导向的考核机制 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效奖金+提成 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 3、每周单休，缴纳五险 4、享受国家法定节假日休假安排

行业新赛道：专注“直播+定制旅游”新兴领域，引领旅行服务创新潮流 全程线上办公：只需电脑+手机+稳定网络，随时随地开展工作 创意施展平台：借助直播转化订单，为用户打造专属个性化旅行计划 成长支持体系：系统化培训涵盖旅游知识、客户服务、直播表达等多维度内容 多元收入构成：底薪+服务提成+直播业绩激励 你需要做什么？ 1. 直播答疑与转化：在直播场景中响应客户关于定制旅行的咨询，协助下单用户拓展非标品定制需求 2. 需求沟通与梳理：通过私信、电话或微信等方式，深入了解客户的出行偏好、预算范围及特殊期待 3. 个性方案策划：根据客户需求制定专属行程，涵盖线路设计、住宿推荐、活动安排，并以图文或视频形式展示 4. 全周期服务执行：覆盖签约、行前指导、旅途支持至行程结束后的回访，提供全流程陪伴式服务 5. 客户关系管理：建立客户档案，定期推送契合其兴趣的旅行灵感，促进复购与口碑传播 我们希望你具备 必备条件 · 对旅游行业有热情，熟悉国内主要目的地、景点及地域文化背景 · 拥有良好沟通能力与服务意识，细致耐心，擅长倾听并理解客户需求 · 能应对直播间高频互动节奏，反应迅速，应变能力强 · 掌握基础办公软件操作，可独立完成行程文档撰写与整理 · 可配合直播运营时段（如晚间或周末）进行在线值守与服务 加分项 · 具备旅游、客服、销售或直播相关从业经历（有潮汕线路经验者优先） · 了解定制游操作流程，或曾独立策划个人旅行方案 我们为你提供 · 薪酬：底薪（3-5K）+ 高比例服务提成（6%-15%）+ 激励奖金 · 培训：定制旅行专项培训 + 客户服务体系课程 · 资源：全球目的地资料库、合作资源支持、专业行程规划工具 · 福利：弹性工作时间、定期团队活动（线上/线下）、员工旅行体验、节日关怀礼包 · 发展：明确晋升通道（顾问→资深顾问→团队主管→项目负责人）

不是助贷！！！ 不是催收！！！ 接受无经验！！！ 工作固定简单！！没有通时要求！ 岗位职责： 电话客服：无需自主开发客户，公司分配精准线索，负责接听系统外呼电话，引导客户添加业务微信即可，无需后续微信沟通。 通话内容配有标准话术，操作流程清晰，上手快 微信客服：无需拨打电话，仅通过微信与客户对接，按既定流程推进，协助完成下单转化。客户资源由公司统一提供。 享有业绩提成，非销售岗，无业绩压力 晋升通道：专员-组长-主管-分公司负责人 全程有人指导，一对一教学，快速融入 任职要求： 1、*******，语言表达清楚，发音准确 2、具备良好的交流能力，善于倾听，有责任心 薪资待遇： 1、无责任底薪4000+提成 = 月综合收入5000-8000 2、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 定期组织团建活动，享受生日福利、日常下午茶 办公环境轻松，团队氛围融洽，同事均为90后及00后，易于相处 行业属于万亿级民生服务新赛道，全国市场发展空间广阔

岗位说明： 1、无责任底薪4500元+行业高提成（提成比例15%-40%，上不封顶） 2、提供精准客户资源，无需自行拓客（无强制性业绩考核） 3、新人享受带薪培训，配备主管一对一指导，快速熟悉业务流程 4、晋升机制完善，过程公开透明，不以入职时长为标准， 只看个人能力与责任担当 5、依法缴纳社保，每周安排不定时下午茶，设有首单奖励等多项福利 任职要求 1、年龄在18至36周岁之间 2、学历及工作经验不限，具备销售或客服经历者优先考虑 3、形象良好，富有亲和力，具备较强的自信心与进取意识

普线客服： 【工作内容】： 1、接听客户来电，处理客户咨询； 2、发现来电客户的需求及意见，解决客户的问题; 3、维护客户关系，保证客户满意度，树立公司的良好形象。 【工作要求】： 1、学历：大专学历以上，有客服经验可放宽到高中； 2、年龄：20-35岁之内 3、良好的沟通表达能力，熟悉日常电脑操作； 4、可以接受倒班和轮休。 【工作时间】每天8小时排班制月休8天，排班制休息； 【薪酬构成】综合底薪+绩效； 【福利待遇】入职即购五险一金，免费下午茶、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等； 【工作氛围】扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部； ！！！我们既关心你飞得高不高，也关心你飞得累不累。加入我们吧，让梦想起飞！！！

【泽尚融・热招岗位】客服专员 【岗位职责】专业话术电话沟通，温馨提醒客户按时还款 【薪资结构】底薪+绩效+奖金+多项福利，综合薪资6k-1w+ 【岗位要求】中专及以上学历，无犯罪记录、不良征信 【优质作息】朝八晚五月休四天 【人才引进】每月可获得300-500不等奖金

岗位职责： 1.负责及时回应商家咨询，持续优化常见问题解答及沟通话术 2.跟进处理商家异常情况，并按流程及时上报 3.整理商家反馈的问题，收集需求并推动后续跟进 岗位要求： 1.性格积极向上，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力 2.熟悉电脑操作，掌握WORD、OFFICE、EXCEL等常用办公软件 3.英语四级以上水平，或具备基础英文书面交流能力 4.具备服务意识和团队协作精神，工作态度认真负责 5.有客服经验或跨境电商相关背景者优先，优秀应届生/实习生亦可（需保证工作日正常出勤），愿意在电商领域长期发展者更佳

永州东安雅院餐厅招聘永州厨师一名，工资7000-9000 联系电话 龙先生

芜湖新建大型能源厂区，招聘保底9000+包吃包住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清，可。

宁远桥北环线旁农家乐招聘服务员一名待遇3000–3500联系电话

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘启事 一:招聘岗位 A:促销员：多名 B:有三轮车驾照的送货工多名(会开4.2米人员优先) C:业务员多名， 二、任职要求 - 年龄25-50岁， 工作细心，责任心强，有相关工作经验者优先 三、薪资福利 - 薪资：面议 四、应聘方式 - 联系电话: - 应聘地址：兴隆街和紫阳路交叉口斜对面富民超市

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

招募拼多多售后

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神 18-45岁，男女不限，月休4天，不是销售客服。男女不限，18-35岁

岗位职责： 居家办公或办公室坐班，非销售类客服岗位 线上客服模式，按标准工作时间执行 主要负责意向客户信息的筛选与登记，无销售考核要求 公司提供客户资源及电话卡，无需自行拓客 无责底薪2500元+提成（280以下每条3元，280以上每条5元，350以上每条8元） 工作时间：10:00-12:00，12:30-18:00 每月休息3天，享受法定节假日带薪休假 定期安排下午茶及团队建设活动 工作氛围良好，环境舒适，轻松愉快

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。

居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。有培训，包教会，欢迎大家咨询，合作共赢

-沟通能力：能清晰理解用户需求，用简洁、耐心的语言回应，避免使用专业术语，确保用户易懂。 ​ -应变能力：面对用户投诉、情绪激动等突发情况，能快速冷静，不被用户情绪影响，及时给出解决方案或转接流程。 ​ -抗压能力：可接受一定的工作强度（如高峰期咨询量多、需轮班），能处理重复咨询问题，保持服务态度稳定。 ​ -责任心：对用户的问题负责到底，不推诿，若无法即时解决，需记录清楚并跟进反馈进度。 3.服务意识要求 -主动意识：主动询问用户是否有其他需求，如“除了这个问题，还有什么可以帮您？” ​ -同理心：能换位思考，理解用户的困扰，比如“您遇到这种情况确实会影响使用，我马上帮您处理”。 ​ -细节把控：准确记录用户信息（如订单号、问题描述），避免因信息遗漏导致问题二次处理。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-08 按单日结，工作内容为对接客户，向客户发送信息，说明公司主营业务情况，具体细节可联系后发送给你查看，感兴趣即可参与，不合适可不接单

中国人寿金服经理人火热招募中 岗位要求及待遇： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.待遇：月薪5000元，转正过万！节假日福利+福利保险+养老金 联系人:尹先生

对于有保单客户的售后、续费、服务，理赔以及新产品的告知!

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账务问题； 3、通过电话、书面信函等形式与客户联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入与高额提成，愿意突破自我、实现个人价值； 5、希望进入规模团队发展，追求快速且公正的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高比例提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐新人入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日休假+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理岗位全部从内部选拔培养晋升；（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月初享受双休） 有意者可于工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期实习或短期工作者请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。