岗位：中国人寿保单服务专员工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。招聘要求：25-45周岁，大专以上学历，特别优秀的可以放开至高中上班时间：周一至周五，上午8：30～10：00时间短、工作轻松，节假日正常休息。薪资待遇：底薪3000绩效

岗位职责客户关系维护负责接听客户来电，处理咨询、投诉及理赔服务需求，提供专业解决方案。主动跟进客户保单状态，定期回访并提供售后服务支持。问题协调与解决协同内部核保、理赔等部门，高效处理客户争议案件，确保客户满意度。收集客户反馈，优化服务流程并提出改进建议。服务合规管理严格遵守保险行业法律法规及公司服务规范，确保操作合规性。熟练使用CRM系统及公司内部工具，完成工单记录与数据分析。知识推广与教育向客户提供保险产品知识普及、条款解读等服务，提升客户风险防范意识。 我们期待您具备学历与经验：大专及以上学历，1年以上保险/客服相关工作经验优先。核心能力：良好的沟通表达能力与同理心，能快速理解客户需求并安抚情绪。抗压能力强，擅长多任务并行处理，适应快节奏工作。专业资质：持有《保险从业资格证书》者优先考虑。 我们为您提供行业竞争力的薪酬与绩效奖金；完善的培训体系（新人带教+专业技能提升课程）；清晰的职业晋升通道（客服→主管→经理序列）；国际化办公环境与弹性工作制度；年度体检、节日福利及团队建设活动。

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。任职要求：1、年龄：25-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获1800津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴＋提成＋季度奖＋服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋职级养老金等（上不封顶）;4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

岗位职责:客户服务质量管理接听客户来电、在线咨询及投诉，处理保单保全、理赔进度、收益查询等全流程服务，确保服务响应及时率≥95%。运用CRM系统记录客户需求，针对高频问题建立标准化应答库，优化服务效率。投诉与危机处理识别高风险投诉（如理赔纠纷、收益争议），按公司SOP流程安抚客户并协调相关部门解决，目标是将投诉升级率控制在≤5%。年度参与至少2场客户服务培训，提升复杂场景应对能力（如保险法条款解读）。数据驱动与运营支持每月输出《客户服务分析报告》，统计投诉热点、服务时效等指标，提出流程优化建议。协助策划客户服务活动（如VIP客户生日关怀、政策解读直播），提升客户留存率。合规与知识沉淀熟悉公司保险产品条款、监管政策（如《人身保险销售管理办法》），参与新员工带教及产品知识库更新。 任职要求硬性条件：大专及以上学历，保险、金融、市场营销、心理学相关专业优先。持有普通话二级甲等证书，口语表达清晰，能熟练使用方言（如招聘地主要方言）。工作经验：1年以上保险/银行/电信行业客服经验，有处理复杂投诉案例者优先。技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL数据分析工具（如Excel数据透视表）。软性素质：共情力：抗压能力强，能快速平复客户情绪（如使用“同理心公式”：复述问题+表达理解+解决方案）。学习力：适应保险产品迭代（如分红险、年金险政策变化），每月完成20小时在线课程学习。结果导向：过往工作中达成过客户服务KPI（如投诉解决率≥90%）。 薪资福利薪资结构：底薪（当地最低工资1.5倍）+绩效奖金（月均1000-3000元）+续保佣金提成福利体系：六险二金（含补充商业意外险、住院津贴）。带薪年假10天+节日福利+高温补贴/取暖补贴。定期团建（户外拓展、亲子活动）晋升通道：纵向：客服专员→主管（3-6个月）→高级经理（1-2年）。横向：可转岗至销售、培训、运营等其他部门。

岗位职责客户服务质量管理接听客户来电、在线咨询及投诉，处理保单保全、理赔进度、收益查询等全流程服务，确保服务响应及时率≥95%。运用CRM系统记录客户需求，针对高频问题建立标准化应答库，优化服务效率。投诉与危机处理识别高风险投诉（如理赔纠纷、收益争议），按公司SOP流程安抚客户并协调相关部门解决，目标是将投诉升级率控制在≤5%。年度参与至少2场客户服务培训，提升复杂场景应对能力（如保险法条款解读）。数据驱动与运营支持每月输出《客户服务分析报告》，统计投诉热点、服务时效等指标，提出流程优化建议。协助策划客户服务活动（如VIP客户生日关怀、政策解读直播），提升客户留存率。合规与知识沉淀熟悉公司保险产品条款、监管政策（如《人身保险销售管理办法》），参与新员工带教及产品知识库更新。 任职要求硬性条件：大专及以上学历，保险、金融、市场营销、心理学相关专业优先。持有普通话二级甲等证书，口语表达清晰，能熟练使用方言（如招聘地主要方言）。工作经验：1年以上保险/银行/电信行业客服经验，有处理复杂投诉案例者优先。技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL数据分析工具（如Excel数据透视表）。软性素质：共情力：抗压能力强，能快速平复客户情绪（如使用“同理心公式”：复述问题+表达理解+解决方案）。学习力：适应保险产品迭代（如分红险、年金险政策变化），每月完成20小时在线课程学习。结果导向：过往工作中达成过客户服务KPI（如投诉解决率≥90%）。 薪资福利薪资结构：底薪（当地最低工资1.5倍）+绩效奖金（月均1000-3000元）+续保佣金提成（按服务客户保单年缴保费0.5%-1%计算）。福利体系：六险二金（含补充商业意外险、住院津贴）。带薪年假10天+节日福利+高温补贴/取暖补贴。定期团建（户外拓展、亲子活动）、年度体检。晋升通道：纵向：客服专员→主管（3-6个月）→高级经理（1-2年）。横向：可转岗至销售、培训、运营等其他部门。

井号鸿酷传媒有限公司招聘客服要求：初中以上学历 会操作电脑 打字速度快 资薪：4000-5000/月工作地点：南岳区锦绣2巷27号联系电话：

湖南悠旅国际旅行社有限公司线路：、重庆、西安、北京、贵州、三亚.云南.恩施等热门旅游线路招聘职位：1）旅游客服（数名）岗位要求：有旅游客服工作经验者优先，或一年以上销售经验薪资待遇：1、底薪+阶梯式提成具体面谈2、公司福利：带薪旅游+定期团建+美味午餐+开单奖+全勤奖+销冠奖励+大单奖励+月度奖励+年度奖励成单奖励：1、3单奖励50元，4单100元，5单150元，6单200元，以此类推2、单线周、亚、季军奖励：300/200/100元3、月度总业绩超10万以上，奖励500元4.年度总业绩奖40万奖励200080万奖励8000公司提供顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你粉质情况：自己公司打粉（粉管够）大搜粉小红书抖音快手质量好，意向度高，落地成交快.工作时间：朝九晚五，中午休息，实行周末休工作地址：张家界市区华天城

网络客服熟手优先。咨询、电话接听、旅游线路咨询以及行程规划薪资福利:底薪2000元/月+高提成+奖金+包中餐+旅游（具体可面谈）；混日子：2000+；努力干：8000+；拼命干：20000+招工人数:20名老板有实力，旺季不拒单，欢迎有资金压力，有房贷，有车贷，有赚钱欲望的人加入我们！工作地址:市区

电话客服专员，2工作地址:益阳市赫山区福中福七栋二楼千思装饰5000-10000元/月通过公司提供的资源用电话或者联系客户进店了解装修，维护客户关系。热情细心有亲和力语言沟通能力强有上进心

电话客服+无责底薪3500+提成+朝九晚六+周末休☀一、【工作内容】1、通过【电话】给客户介绍产品，挖掘需求，促成成交！2、公司提供优质客户，无需自己寻找资源。3、简单易上手有老人一对一带教，保证能上手。☀二、【职位要求】1、能接受打电话，以结果为导向不固定电话量2、逻辑思维清晰，语言表达能力强，有销售经验优先录取3、能承受一定的工作压力耐心肯学，有责任感4、熟悉基本电脑操作，带薪培训+一对一带教☀三、【薪资福利】无责底薪3500+高提成，人均综合收入5K起员工生日礼品+节日问候+不定期下午茶和团建☀四、【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，休1.5小时周末节假日休，不调班☀联系方式：（）☀地址：双清区步步高新天地云玺23007

招聘：门窗开料薪资：5000元以上/月工作内容：1.精准开料：根据门窗设计图纸及生产要求，使用专业设备(如切割机、锯床等)进行精确的开料作业。2.质量控制：确保开料尺寸准确无误，材料无破损，符合产品质量标准。3.效率提升：合理安排工作流程，提高开料效率，减少效率提升;材料浪费。4.设备维护:日常维护和保养开料设备，确保其正常运行，减少故障率。5.团队协作:与生产线上其他岗位紧密配合，确保生产顺畅进行。任职要求:工作经验：具有至少1年以上门窗开料相关工作经验，熟悉门窗生产流程。技能要求：熟练掌握门窗开料设备的操作和维护，了解不同材质的开料技巧。质量意识：注重细节，对产品质量有严格的要求，能够确保开料精度。安全意识：遵守安全生产规范，具备良好的安全

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招聘：联通客服薪资：3000-6000元"1、普通话标准，无明显口音（方言等等）；口齿清晰，流利；2、会基本电脑操作，能简单单手打字；3、中专及以上学历，专业不限；有客服、电销工作经验者可放宽年龄及学历。4、公司楼梯，没有电梯，需要自行爬楼"

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