岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得，收入稳定 京东集团湖北客服襄阳运营中心 联系电话:王老师 上班地址:清河北路青隽城2楼门面A10室

岗位职责: 1. 快速回应客户咨询，提供专业的产品与服务支持。 2. 跟踪并反馈家电产品的运行状态，识别潜在风险并提出优化建议。 3. 持续维护客户关系，通过良好互动提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能与客户顺畅交流。 2. 了解家电领域相关知识，掌握产品使用及日常维护要点。 3. 工作认真负责，能准确理解并落实各项任务要求。

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

1.工作内容：回复解答用户的咨询问题，纯文职岗位，不含任何销售性质。 2.要求：19~34岁 电脑打字熟练 接受职场小白，入职有人带 3.上班时间：每天工作8小时 月6-8天/ 3.福利待遇：，餐补车补，培训奖励，提供宿舍节假日福利，带薪年假，产假，婚假，公司定期组织聚餐，旅游，生日会！ 公司地址：泛悦/万达/领秀三个职场就近选择！！！

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

公司环境氛围好，工作轻松简单，有意向的随时找我了解~ 工作内容：主要负责线上前端，了解需求，对接售后，简单易上手，来了有人带，接受无经验小白。 工作时间：9.10-12.00 13.30-18.00 大小周单双休 不加班 到点走。 工作薪资：3700+提成8%-25% 综合五千以上 冬暖夏凉，不需要外出，办公室坐班，感兴趣直接找我聊聊~

本厂主营服装生产，订单充足不停单，因业务持续火爆，现扩大生产规模，诚邀熟练车工加入： 【招聘岗位】 - 前袋 2名 - 拉链 1名 - 三线五线打边 2名 - 上腰 2名 - 做腰脚口 1名 - 中等车工数名 【福利待遇】 ✅ 工价透明公开，明码标价，多劳多得 ✅ 订单稳定常年生产，中途无长假 ✅ 工资每月准时发放，不拖欠， ✅ 货源充足活不断，稳定挣钱无淡季 地址：许巷塘桥界牌头70号非凡服饰二楼 求职热线：

本厂诚招长期（或长期加班）大板摆板两名，地址襄阳宜城，效益好，常年不停，有来的联系电话

南章勇泉招工地小工

招聘：服装厂招清洁工1名，155****2039None【清洁工】2000-4000元/月打扫厂区道路、办公楼、食堂、宿舍、卫生间、楼梯间等。身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快、不偷懒、服从安排、有责任感。

襄宜高速中交二航局工程车维修部，需要两名维修工（要会柴油发动机相关维修，刹车片等维修），可薪资也可分包合作模式，工期2年，150台定项服务，有资源有兴趣的，可以和我联系。风扬（微信同号）

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1.判定该订单是否为找回 2.处理订单账号发生找回后用户的问题 3.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

，，工作地点：常熟莫城镇安定街，，薪资具体面议，早9～晚8，另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街，电话：

一、工作内容 针对公司已成交客户，提供售后服务相关支持并解答客户疑问。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、 加保续保、相关活动通知等。 二、任职要求 具备较好的形象表达能力，有责任心和耐心，接受小白无经验。 年龄25岁以上 三、工作时间 1.8:30-17:30，午休1.5小时 2.周末双休，节假日正常休息 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗 养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月 的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假 期均正常享受放假，(国家法定休息日包含:春节、 三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指引下，恒源昊业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，全司员工近4000人，企业规模持续高质量扩展。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依照标准化流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流； 2、掌握客户逾期具体情况，提示并协助客户尽快履行还款义务； 3、维护金融机构合法权益，降低客户因逾期带来的信用影响及相关后果。 【岗位职责】 1、协同蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品的逾期账户管理与清收支持工作，助力金融秩序稳定运行； 2、以电话方式与客户深入交流，核实客户实际状况，精准判断风险等级； 3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同阶段的逾期客户，提供提醒服务与还款指导，协助解决还款过程中的困难； 5、具备团队协作意识，积极配合组员完成整体工作目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，普通话标准，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先考虑； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格沉稳，富有责任心，心理承受能力强，积极进取，注重团队合作，能适应压力环境； 5、无任何不良从业记录，忠诚敬业，做事严谨认真，责任感强。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制 2、多元化、公平透明的发展晋升通道： 管理方向：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与选拔）。 业务精英路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升带来底薪增长，最高可达5K）。 轮岗转岗机会：质检岗、培训师、数据分析岗、人事行政岗等多岗位发展选择。 3、学习期保底薪资3400元，收入结构为底薪+提成+奖金，月综合收入范围7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度荣誉表彰奖励+阶段性团队或项目专项激励 5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，你的成长由努力决定 没有内耗，你可专注于擅长或热爱的工作 拒绝应酬，你的成绩只取决于个人能力

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量稳步扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝花呗借呗委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户当前实际状况，完成信用审核相关任务； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促逾期用户按时履行还款义务，保障持卡人在金融机构的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规的信用卡使用知识，引导其维护良好的个人征信状态； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的具体问题，严格遵循银行各项操作规范。 二、任职要求： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2. 具备共情能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练操作电脑办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：前三个月保底收入3400元+岗位补贴+提成+绩效奖金+集体旅游机会+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期平均月收入6k以上， 转正后平均月收入8K以上。 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5至7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 社会保障：依法缴纳五险一金。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5. 休假政策：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 人文福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度大会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升：业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人 纵向拓展：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管 全面支持你的职业成长与多元发展！

可接受应届毕业生。 有无经验均可，欢迎零基础及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务，办公场所固定，环境舒适，四季恒温，适合新人快速上手； 【岗位要求】 不限学历背景，性格内向、社交恐惧的伙伴同样适配； 【福利待遇】新手入职初期综合收入约5-6K，有相关经验者入职后初期即可达到8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金等，福利齐全 欢迎零基础人员加入，经验不限，注重长期稳定发展 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招聘，本公司岗位需稳定性强的伙伴，无法兼顾工作与备考，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

1，工作内容：日常客服相关事务，操作简单，轻松入门，入职即享系统培训。 2、职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），零基础可投，不看外貌，不要求工作经验、才艺或学历背景。 3、工作时间：每日6-8小时，具体时段可根据个人情况灵活安排，支持弹性出勤，兼顾家庭需求，如接送孩子不受影响。 无责任底薪4000元，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待你的加入，共创温暖团队~

【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调 专人带教培训，无经验可入职 【我们需要你】 性格积极，乐于与人沟通互动 熟悉网络热点，适应新媒体节奏 【工作内容】 在线平台开展内容互动（需到岗） 维护优质用户关系 参与创意内容构思与策划 注：本岗位属新兴互联网职业，工作方式灵活多样，欢迎在校生、自由职业者详询！

公司主营室内玻璃门的淘宝销售。 售前客服主要职责是根据进店客户的需求，结合其装修门洞的具体情况，提供合适的解决方案，并通过讲解产品材质与功能特点，推动销售达成。 有相关经验者优先考虑

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

仅聊天，按要求完成工作即可

不用打电话！！！欢迎零经验新人！ 无销售任务，无需自行开发客户 上班时间：11点～9点，睡足懒觉不赶早，避开早晚高峰！ 日常工作仅为在线回复客服消息，操作简单，压力小，月入人均5000+ 公司常备下午茶，定期组织团建，提供生日福利，团队年轻有活力，期待你的加入！

1.年龄需满18周岁 2.能熟练操作电脑或手机进行文字输入 3.具备责任心与积极的工作态度 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休六天，单双休轮换，无需加班 享有各类奖励、下午茶点、每月聚餐及不定期团队建设活动~ 薪资待遇 无责任底薪3300元+提成+奖金，综合收入5000元以上 每月15日准时发放薪资