岗位真实有效！！！我们不加班！到点下班，周末双休可接受小白，实习生！！ 【工作时间】 9:00-18:00，不加班，准时下班，坐班制！！无需外出 周末双休，下班后不再处理工作事务，生活与工作分明 欢迎实习生及应届毕业生加入 薪资结构：底薪+餐补+绩效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，整理客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰； 3、无工作经验要求，零基础也可胜任； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金＋优秀员工激励＋年度免费健康体检＋传统节日福利＋生日礼物＋年会活动及抽奖机会； 3、提供入职带薪系统化培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作；

有淘宝售后客服工作经验，熟悉千牛及ERP系统操作！ 具备吃苦耐劳精神，抗压能力强！ 不接受兼职，不接受远程办公，中介请勿打扰！ 公司主营零售与批发音乐设备、调音器材等相关产品， 主要运营天猫、淘宝店铺，氛围轻松，欢迎热爱音乐、喜爱音乐器材的你加入！ 主要工作职责： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 2、通过千牛等在线工具接待客户，及时解答疑问，积极推荐商品，挖掘客户需求，助力销售目标达成。 3、配合主管完成每月既定销售任务与业绩指标。 4、性格热情开朗，善于沟通表达，具备良好观察力，工作主动负责，耐心细致，能适应一定工作压力。 5、负责售后相关退换货处理事宜。 薪资待遇：（底薪）+月度绩效奖金+年终奖+入职即缴五险一金+节假日福利+带薪年假+每月团队聚餐 工作时间： 大小周制（需轮班值守），入职后安排为期一周的带薪培训。 工作地点： 上海市宝山区长逸路

福利待遇: 1.无夜班安排，依法享受国家法定节假日 2.入职即享带薪岗前培训，签订正式劳动合同，按规定缴纳当地五险一金 3.底薪加高额提成，综合薪资9000以上，收入上不封顶 4.公司定期开展业务评比活动，对业绩优异者给予表彰及现金奖励 5.定期组织团队建设与聚餐活动，增强团队凝聚力 薪资结构: 基本工资+全勤奖+提成，综合月收入9000-15000元 工作内容: 无需外出开发客户，下班后无需维护客户关系，工作生活平衡有保障（上班专注高效，下班自由支配） 通过浦发银行系统，以电话方式为银行客户办理售后增值服务、分期业务等相关服务 工作环境标准化，办公地点位于建行指定场所，入职提供专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

帮商家处理售后服务问题

主要负责: (1)为客户家庭进行保单归集与整理； (2)在客户生日及节日期间发送温馨祝福； (3)提醒客户及时缴纳及续缴保费； (4)为VIP客户提供生日及节日礼品上门派送服务； (5)通知客户保单到期领取相关款项； (6)收集保险理赔资料，并协助办理理赔手续； (7)传达公司最新动态及客户可享有的权益福利； (8)完成回馈礼品的配送工作； (9)协助老客户办理产品升级事宜； (10)完成上级交办的其他工作任务 未来你将享有: (1)弹性工作时间：上午九点至下午五点、周末双休、享受法定节假日； (2)具有竞争力的薪酬待遇，透明公正的晋升机制； (3)免费培训机会、团队旅游、保险保障等多项员工福利。我们诚邀您的加入 要求:22~40周岁，大专及以上学历

工作内容: 1、负责项目客户的订单跟进（内部订单下达、生产进度跟踪、产品交付及回款事宜） 2、整理项目客户车辆相关资料（包括发票、上牌手续及车辆证件等） 3、接待客户提货人员，协调交货相关事项 4、协助客户办理临时牌照，准备合格证、缴纳税费及相关材料 5、负责项目客户的售后服务与维修保养工作 6、配合项目负责人完成对项目客户的服务支持工作 7、必须具备挂车、特种车、汽车维修或售后相关工作经验！ 职位要求：年龄20岁至40岁。 工作时间：上午八点至下午五点，周末双休

工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责： 1、负责美团、京东店铺订单的跟单，派单给工程师，工程师到客户家做家电维修、清洗等服务工作； 2、跟踪订单状态，根据订单信息内容进行分析并按要求进行订单管理及对接；关注服务指标达成情况。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、家电售后服务行业工作经验者优先； 3、可以熟练使用office办公软件； 4、具备信息鉴别意识、善于对外沟通交流。 【我们为您提供富有竞争力的薪酬福利保障：】 薪酬待遇：基本工资+绩效+餐补+晚加班补助； 基本福利：五险一金，定期体检，定期培训，传统节日礼金，结婚礼金等； 团队活动：庆功会、学习分享会、感恩会、公司郊游、徒步、爬山活动等；

招上海做五休二工作二、岗位详情 1. 岗位名称：售后专员 2．薪资待遇：8k~15K 4.岗位职责： •负责客户售后咨询与投诉处理，确保客户问题在规定时间内得到有效解决，提升客户满意度。 •提供业务咨询，协助客户信息资料变更，办理理赔等 •了解客户需求，借助公司的医疗健康服务和养老布局，为其定制个性化服务方案。 •定期回访客户，维护客户稳定关系，提高售后服务质 量 5.任职要求： •大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。 •工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

新店开业，急需驻点配送员10，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇6-7块一单，单量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用，全程0元入职。

海湾日维电子材料厂 一、招聘岗位：包装检验工； 初中以上文化，能吃苦耐劳、 勤奋好学；活轻松干净 薪酬： 20元-25元/小时 工作时间：8∽11小时 二、招聘岗位：机床操作工； 任职要求：18-45周岁以内 初中以上文化，能吃苦耐劳； 薪酬： 22元-32元/小时 工作时间：8∽11小时 每周确保休息一天。 1921334408

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工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

工作内容：处理官方平台售后客服 上班时间：每天排班8小时，月休6-8天 薪资待遇：3000-6000元/月 咨询电话： 工作地址：商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

中国人寿"金服专员"招募火热开启啦 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！ （同步）

1、熟练掌握小语种（西班牙语、俄语、韩语其中之一）的口语和书面表达； 2、对帮助和支持他人充满热情，从解决他人问题中获得成就感； 3、能够轮班工作（早班、日班、下午班和夜班），以及在周末和公共假期工作； 4、良好的计算机技能和MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint等）的知识； 5、积极向上的态度，以勤奋和结果导向的方式开展工作。 语言能力强，应接受可接收

【岗位职责】 1.投诉案件处理： >负责受理客户在平台提交的投诉事项。 >依据公司规范，通过电话联系客户，确认投诉细节并提供合规解决方案。 2.外呼执行与跟进： >严格执行“两天三呼”的外呼标准： >每日上午完成新分配案件的首次外呼及前日遗留案件的最后一次外呼。 >每日下午对当日首呼未接通客户进行二次拨打电话跟进。 >确保通话记录完整准确，并同步更新案件处理进展。 3.退款方案协商： >根据公司政策，与客户沟通达成退款协议。 >发起内部工单流转，联动相关部门推进退款流程落地。 4.压力管理与客户沟通： >在面对客户情绪激动（如指责、抱怨等）时，保持冷静专业，有效疏导客户情绪。 >具备良好的心理承受能力，能够胜任高压、高频沟通的工作场景。 5.团队协作与汇报： >每日上班前参加任务分派会议，接收主管下达的案件处理指标。 >遇到复杂案件或特殊客户需求时，及时向主管汇报，保障操作合规。 【任职要求】 1.经验要求： >具备1年以上客户服务、投诉应对或金融/互联网平台客诉岗位经验，有退款协调经历者优先考虑。 >了解电话外呼作业流程及沟通方法，能高效完成外呼任务目标。 2.技能要求： >具备出色的电话交流能力与倾听理解能力，能迅速捕捉客户核心诉求。 >熟练操作常用办公软件（Excel、Word等）及客服系统中的工单处理功能。 3.素质要求： >拥有较强的情绪调节能力，能稳定应对客户负面反馈。 >工作认真负责，关注细节，严格遵守公司操作流程。 >具有团队合作精神，适应高节奏工作模式。 【加分项】 >有互联网金融、消费信贷或会员服务领域投诉处理背景者更佳。 >了解金融消费者权益保护相关法律法规。

三家分公司的大公司，大平台!!!只要你敢来!我们老板就敢给!!! 工作内容简单，室内办公不外出，薪资最差10000+可提供住宿[岗位内容] 1、电话询问客户资质邀约客户上门无需自己谈单 2、不打白名单公司免费提供客户资源 3、到点下班不加班 [薪资待遇]:有年终奖~~~~ 底薪8000(全勤500)+提成20%-40%+奖金(不压业绩) [工作时间]周一到周五：9-7 周六:9-5均不加班 【岗位福利] 1.无通时通次要求 2.提供按摩椅、微波炉，自助饮料机，为您的工作加点趣 3.【个人业绩达成奖励】【上门奖]【伯乐奖]【年终奖]各种奖励

岗位职责 1.维修保养招揽与续保业务推进 制定售后服务邀约策略，通过电话、短信、企业微信等方式，主动联系客户到店开展定期维保、故障维修及保险续购服务。 依据车辆保养周期、保险到期时间等数据，建立精细化客户跟进台账，提升邀约转化率与进店频次。 联合售后技术部门设计维保服务方案，优化续保激励政策，助力实现售后收入与续保达成率目标。 2.客户投诉处理与危机应对 监督客户投诉响应机制，确保所有投诉均得到及时反馈，协同销售与售后团队高效解决疑难问题。 针对重大客诉或集中性不满情况，牵头制定应急预案并组织沟通执行，减少品牌声誉损失。 定期汇总分析投诉案例，提出流程改善建议，推动服务质量升级与产品问题反向反馈。 3.售后回访与满意度管理 制定统一回访标准话术与调研问卷，督导团队落实维修保养、新车交付等关键环节的回访任务。 整理回访结果（如NPS净推荐值、CS满意度指标），形成月度分析报告并推进服务改进措施。 组织开展客户关怀行动（如生日问候、节日祝福），增强客户粘性与品牌口碑传播。 4.团队管理与跨部门协同 负责客服团队的人员招聘、培训发展、绩效评估及日常管理，建设高效稳定的服务队伍。 联动市场部门策划客户召回活动，配合财务部门核对招揽业绩与奖励核算数据。 定期向总经理汇报客户服务运营数据，为经营决策提供有效支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，汽车类、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上汽车4S店客服管理经历，精通售后招揽、续保推进、客户投诉处理全流程。 有团队管理经验，曾带领5人以上团队达成既定业绩指标。 专业技能 熟练操作CRM系统，掌握Excel数据分析功能（如数据透视表、常用函数）。 了解机动车保险政策、售后服务规范及消费者权益相关法律法规。 核心能力 目标导向：善于利用数据推动招揽与续保业绩提升。 沟通能力强：具备处理客户争议的谈判技巧及多部门协作能力。 抗压能力好：能胜任高频电话沟通与严格的绩效考核环境。

新人保底6000-10000！ 工作内容: 办理信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，线上为客户办理分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单易上手，无需外出。 薪资待遇: 底薪加绩效构成整体薪酬，月均收入8000至15000+。新入职员工享受为期两个月的保底薪资，前两个月保底6000-10000！

重点说明：本岗位公司直接招聘，非中介人力公司。本岗位不是销售岗位。 关于为什么要交换微信，交换电话：1、很多人简历设置原因，我收到你的简历上联系方式打*号的。2、现在国家反诈原因，对所有外呼电话都有限制，包括我个人手机，一旦超30个就被封。3、网站沟通方式因未时时在线，沟通效率非常低。 关于贵司为什么在招几种客服岗位：一个招聘职位，网站向不同人展示，你看到了，他（她）看不到，只能发布同类别岗位以达展示效果 主要工作内容：接听中国电信家庭视频监控用户在使用过程中出现的问题，做好记录反馈。与客户约好上门维修时间，记录有效联系方式。安排工单，师傅上门维修。 基本要求：会使用电脑，会电脑打字，能够普通话 关于工作时间：2种工时制度：（不设夜班）和8小时周一至周五 一山更望一山高，跳槽频繁者，慎考虑。公司承诺的待遇不会打折。 入职前会有专门老师安排2-3天的带薪培训，合格者录用 工作时间:面议

网络客服

每天的工作内容就是自媒体平台发布帖子，然后回复客户私信就好，帖子内容公司提供

协助客户群体办理相关手续及资料，日常解决客户需求及业务咨询工作

1年龄要求33到45岁 2售后服务粘性 3售后服务处理各项问题反应客户感受 4做患者客户感受和粘性服务 5邀约售后服务到院复购 6做好节假日的私域福利放送 7售后客人做好公司文化宣传 8薪资待遇1w——1.5w底薪提成