重要的事情说三遍：招聘招聘招聘！十里春风只为聘你万事俱备职等你来，不重文凭重人品不求学历求能力，你未必出类拔萃但肯定与众不同，感恩遇见共同发展，A2司机两人 B票司机2人 快递员10人，客服3人，小时工10人 招聘人数:20左右 薪资范围:面议

1.为客户提供专业的咨询和解答服务 2.通过视频平台与客户进行沟通，确保信息无误 3.及时响应客户需求，提升客户满意度 4记录和反馈客户意见与建议 5.要求会化妆，有执行力。 任职要求 颜值气质好的优先录取或者机灵灵活 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.对视频平台操作有一定了解和熟悉 3具备团队合作意识能够与团队成员有效沟通 薪资待遇 1.6000-10000保底+提成，包住单人单间不压工资

（无责底薪3K+阶梯提成最高20%+现金奖励） √.公司提供客户资源，主要通过电话对接已入驻美团、饿了么、京东外卖的商家，促成外卖运营合作，全程线上沟通 √.业务属于商户刚需，签约效率高，新人日均成交5-6单，成长通道广阔 这份工作面向沟通能力强、追求高效创收的人才： √.每日主动联系平台商家，以专业策略协助提升店铺订单量 √.无业绩考核压力，不强制签单 √.提成按阶梯递增（5%-20%），上不封顶+工作时间灵活（8:30-17:00）（9:00-17:30） √.固定周日休息+享受法定节假日，实现工作与生活的良好平衡

招聘：医院客服，工作时间7小时，每月带薪休息4天，包午餐，薪资五千起，详情电话联系

年龄：25-45岁 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 准确记录客户提出的需求，结合实际情况提供有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 积极参与定期培训，持续优化沟通能力与服务水平； 5. 配合团队完成日常事务，如客户信息归档及意见反馈汇总等。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求； 2. 学习能力强，富有团队协作精神，能迅速吸收新知识； 3. 具备较强的应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 4. 责任心强、耐心细致，可妥善处理客户异议与投诉问题； 5. 熟练使用常见办公软件及客服系统工具，确保工作高效推进。

招聘语音达人，线上聊天，试岗日结有工资 任职要求： 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 具备良好的倾听能力、应变能力及情绪管理能力 无经验者可培训上岗，有经验者优先

招聘移动电话客服 岗位要求：沟通表达能力强，口语清晰，有亲和力。 可全职可兼职，工作地点就近分配 联系电话：

1、无责底薪:5000元(纯保底，不看业绩) 2、满勤补贴:500元 3、话补:300元交补200元 4、高额成交提成，上不封顶，多劳多得工作内容 1.纯线上坐班岗位，劳动仲裁累类法律咨询业务，无需外出、不用和客户线 下见面，全程办公室办公。

三班倒，底薪加提成，五险一金

漠河地区招聘铲车司机，有意者可报名。

招聘挖掘机司机，工作期限可至土地封冻前。

招聘替班人员，工作时间为5-6天。

会修拍来几个人，一拍一结账

新电厂招聘力工一名，薪资为每天240元，提供工作餐，工作时间从7点到下午5点，工资按日结算。

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

三个岗位 1、人事 2、售后客服 3、售后助理 工作时间:早8:00-晚4:30，午休2.5小时 不加班，周末双休，法休 工作地址:华溪龙城

接听并主动致电客户，及时洞察客户需求并提供准确、满意的解决方案 薪资待遇底薪2000+200满勤+提成+排名奖金 早九晚六每周单休法定节假日正常休息加班有加班费

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】不限年龄 会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

每天管理好，每一部手机，包吃住有 无经验均可 底薪加提成月入10000+无责底薪3000

1.工作内容：处理公司平台线上数据，电脑办公，不跑外，不涉及销售，不打电话 2.任职要求:会简单的电脑操作，年龄在25-50岁的入职就有老人一对一带，有岗前培训 3.工作时间:9:30~15:30双休，法定节假日正常休息 4.福利待遇：不加班、节日福利、员工奖励、定期团建，无责底薪

 售后服务人员  售后服务人员 全职 经验不限 学历不限 发布至哈尔滨 6千-8千 在线 距离下线249天 数据周期：2026.04.19-2026.05.19（今天） 647 查看 30 获取人才 0 我打招呼 67 回复我 职位关键词 电话客服保险客户服务公司客养 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

招聘：回访话务员（5000-8000） 薪资：5000-8000元/月 招聘回访话务员， 产品市场前景宽广，销售简单无压力，公司采取**线下结合方式。营销+回访方式。 底薪2600元+提成 综合工资5000元-8000元。 每周1天休息。 上班时间8：30-5：30 休息11点30-1点

上班时间早九点晚七，工资4000

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

岗位职责： 1.负责头部电商平台购物售后客户服务，通过电话/在线渠道高效处理退款、退货、交易异常等工单 2. 准确理解用户诉求，依据平台规则提供专业、合规的解决方案，提升客户满意度 3.及时记录并反馈服务过程中的共性问题，协助优化售后流程与用户体验 4.遵守服务标准与时效要求，确保工单响应及时、处理闭环、信息准确 5.积极配合团队协作，参与日常培训与业务复盘，持续提升服务专业度 任职要求： 1. 专业不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、情绪稳定、服务意识强的新人加入 3.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神，认同客户第一的服务理念

岗位职责： 1. 处理电商平台涉及资金问题的工单（如退款、支付故障等）； 2. 主动联系商家或用户，通过电话沟通协调处理问题，提高服务体验； 3. 跟进并登记工单处理状态及最终结果。 任职要求： 1. ******，大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话表达清晰，掌握基本办公软件操作； 3. 有半年以上电商客服投诉处理经验者优先考虑。 核心福利： 1. 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升机会多，加薪速度快； 2. 培训：从本月17日开始，提供为期5天的带薪岗前培训； 3. 保障：入职满3个月后统一缴纳五险； 4. 优势：依托大型平台资源，提供客服→主管→经理的明确晋升路径。

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先