岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2.准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3.持续维护客户关系，提高客户满意程度及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作又希望保持生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:30-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，不强制在岗，不安排加班。 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪158天产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持服务。 2、维护网格区域内客户关系，开展客服运营相关工作。 发展空间： 若你有自我提升、突破发展的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通职位的成长扶持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职将接受公司介绍、产品认知等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备师傅、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、不定期开展团建聚餐、企业文化活动等。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等方式及时协助解决。 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导亲切，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工旅游活动 节日慰问福利

岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求及问题； 2.准确记录客户反馈信息，及时跟进并协同解决相关事宜； 3.持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4.具有团队协作精神，能与同事保持良好沟通与配合。

【岗位职责】 1.负责客户售前与售后相关事务的跟进与处理 2.熟悉掌握产品信息，及时准确回应客户咨询 3.按照工作安排执行任务，配合团队管理要求 2.薪资待遇：底薪2400，全勤奖200，餐补400，提成10%，另有提成激励政策 3.工作时间：做六休一 【任职资格】 1.年龄16~45岁，身体健康状况良好 2.工作踏实勤奋，具备责任心和细致态度 3.遵守上级工作安排，执行力强

1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按完成件数获取提成，享受永久性提成权益 2.可独立开展工作，无需坐班、无需打卡、无需电话沟通 3.公司初期提供免费培训，安排专人指导经验分享，全程带教，具备陌生拜访经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.工资日结：半天40元，全天80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简短培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与跟进 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主可控

(1)岗位职责： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等相关工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 (3)薪资待遇： 薪资结构：底薪+提成+奖金+节假日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六正常上班，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受公司提供的福利礼品或补贴，公司将定期组织员工活动，丰富业余生活；同时为员工提供多元化培训机会和晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增加，发展空间广阔！） 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管

【岗位职责】 1.对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款； 2.回复蚂蚁金服来电客户，告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户说明未能及时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户信息缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅； 【任职要求】: 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2.性格外向、乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力； 3.具备出色的沟通表达能力和应变协调能力，责任心强，工作主动积极； 4.有电话催收、电话销售、客服等相关工作经验者优先考虑； 5.个人征信良好，当前无任何逾期记录； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪（3440-7900）+提成，月综合收入6000-9000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 6、配备新人培训、一对一导师带教、专业培训团队支持（无经验亦可快速上手）； 7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5-7天。 【晋升通道】 1.横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 2.纵向发展：客服-（培训师、行政、招聘、人事）-后台主管

1.了解卖场商品种类及库存情况。 2.负责接待顾客并推动销售达成。 3.提供优质的售前与售后支持服务。 4.具备开朗性格，善于团队协作。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户反馈意见与优化建议； 5.配合团队推进日常客服事务的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善应对客户异议与问题处理； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作踏实负责，能高效完成既定任务； 5.具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游 6.年终奖

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！45720

外派单 信阳客户在深圳找洗碗工，（商场餐厅上班）管吃管住，上班时间9:00到22:00，休息2小时，工资是4800➕绩效，综合收入五千多 月休4天，要求干净利索，年龄56岁以下，身体健康，有意者请联系

一、工作内容 接听客户来电，处理客户的咨询、业务办理、投诉与建议等相关事宜（纯接听岗位） 二、岗位要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话流利，具备基础电脑操作能力 三、工作时间 实行倒班制，工作时段为8:00-22:30，每日工作8小时，每月休息7天，法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高额绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利等）； 薪资区间：3000-8000元/月，表现优异者薪资可上浮 五、发展与晋升 1、提供免费带薪岗前培训，确保新员工快速适应工作节奏； 2、企业处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 岗位福利包含：带薪培训、内部推荐机会、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、支持转岗或轮岗、明确的晋升通道

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题 任职要求： 年龄18-39岁，普通话流利，熟练使用电脑进行文字输入 岗位福利： 五险，每月固定休息7天 年假、工龄工资、团队建设与聚餐活动 员工生日庆祝、节日礼品等福利 行业经验：不限 岗位经验：不限

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料 入职硬性要求。《毕业证明》 薪资待遇《底薪》5000-10000

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请勿扰！

会打字，回复电商消息

工资2800+200全勤 工作时长:早8.30到12点 下午1点到6点 做六休一，周六周日调休

会电脑打字，回复基础消息

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入4k～11k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守和沟通能力

(1)岗位职责： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联络，提醒、协助并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变动的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六为正常工作日，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织多样化的员工活动，充实业余生活；提供系统化培训与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

工作内容：无需外出，属于纯文职类坐班客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的登记与更新。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享受日常员工福利。综合月收入4000元至11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

公司提供稳定资源、无需外出、工作时间规律，适合希望尝试行政班且追求轻松工作氛围的求职者。 通过电话方式向客户介绍联通等通信运营商的优惠信息（如流量包、套餐变更、调研活动等）。 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，沟通能力强，有无经验均可（公司配备系统化培训机制及资深员工作为带教指导）。 薪酬待遇： 1、基本工资+工龄补贴+全勤奖励+绩效激励+高比例提成（提成无上限）； 2、每周上六休一，享有法定节假日及带薪年假/婚假/产假/陪产假/病假，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面（生活安稳，工作更安心）； 3、节日福利涵盖春节、端午、中秋等传统佳节，定期举办生日会并发放贴心礼品，每月开展多项营销奖励与团队活动（张弛有度，快乐办公）。 晋升通道： 1、转正后可参与内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等职位），成功竞聘即可享受对应岗位待遇（不拘资历，能力为先）； 2、职业发展路径：专家级客服→客服主管→高级经理 【工作时间】 -白班：09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 -薪资范围：3000-7000元（提成上不封顶） -福利待遇：五险一金、话费补贴

1、负责已成交客户的日常维护与定期回访； 2、分析客户群体的购买需求及消费行为； 3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动； 4、在公司提供的客户资源基础上，主动挖掘转介绍客户资源； 5、妥善处理客户投诉及各类意见反馈； 6、协调部门工作，落实各项推广活动的执行支持； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，愿意接受挑战并追求高收入； 工作时间：6小时工作制

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助其处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。现职转正员工平均月薪6000元，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.办公条件：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统，环境舒适； 3.晋升通道：企业运营稳健，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月新员工欢迎会、员工生日庆祝活动、入职周年纪念仪式、户外团建、省内省外旅游、专项高额奖励等； 5.培训体系：涵盖岗前培训、技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六上班，其余周末如需加班可后续调休，未调休者按规定发放加班补贴，月均休息5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于为每位成员创造更大的发展空间。诚邀有志之士携手共进！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练及晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训支持团队及资深人士定期经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣社团。