岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

岗位职责： 1、负责责任区域内物业费的催收工作，确保达到公司规定的收缴标准； 2、定期上门核查装修进展，制止违规行为，并完善装修巡查记录； 3、对空置房屋进行周期性检查，填写相应台账，协调解决检查中发现的问题； 4、及时响应客户投诉并落实回访，定期拜访业主，收集反馈意见与建议，做好记录整理； 5、协助推进社区、公司及项目各类活动的组织与执行； 6、每日开展责任区巡视，发现问题后及时联动相关部门处理； 7、负责对外公告文件的张贴与回收管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高165cm以上，具备1年以上工作经验，条件优异者可适度放宽要求 2、掌握办公软件操作技能，了解基本公文撰写规范 3、具备良好的沟通与协调能力 4、服务意识强，具有亲和力 5、心态积极，乐于接纳他人建议 6、具备较高的人际感知能力

每天只花1-2小时，上课/带娃间隙都能搞定 工作超轻松：发内容、回消息、记数据，没难度 日结20-60元，当天就到账，还有保底！ 零门槛！专人带教，小白也能直接上手 学生党、宝妈、上班族均可报名。

没有销售性质，无需外出，岗前提供系统培训，老员工一对一指导带教 工作内容： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，明确责任关系，引导客户完成正常缴费与还款流程 要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新人前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元之间，薪资稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6点，午休两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，以及节日福利、年会奖励、生日礼品 4. 每年享有四次调薪机会 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围轻松活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、丰富晋升通道

面试结果当天出，最快次日安排入职！通过率高，流程简单！ 公司直招，不看学历，不限经验，男女均可报名！ 【工作内容】 1. 公司提供客户资源，主要负责与客户沟通咨询，了解其意向需求 2. 跟进客户洽谈、合同签署，后续服务由会计及工商部门对接处理 4. 配备工作电脑、手机及专用工作号码，无需自备设备 【岗位要求】 1、性别不限，学历不限，经验不限 2、能熟练操作基础办公设备 3、具备积极的工作态度，有责任心，认同企业服务行业发展方向，具备良好的团队合作意识 【薪资待遇】 无责任底薪4000元 + 绩效奖金 + 阶梯提成 + 多项额外奖励 新人入职前三个月保底薪资4000元，试用期综合收入6000-8000元 工资与奖金准时发放，透明结算，无套路，不拖欠！ 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 2:00 - 6:00 每月前两周双休，第三周单休，法定节假日正常休假 【晋升通道】（每三个月一次晋升机会）： 销售 → 业务合伙人（3-6个月）→ 业务主管（带领5人团队）→ 城市合伙人（公司提供创业支持平台） 我们的优势：集团现有员工超800人，只要你肯努力，公司全力支持你成长！ 办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波，日常以沟通洽谈为主，轻松高效。 入职即享带薪培训，全程指导，上手快，成单率高！ 缴纳五险，享有年假、产假、婚假等福利，定期提供下午茶、团建活动、聚餐及生日专属礼品！ 团队氛围积极向上，工作充满活力！

交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 温馨提醒： 1、新员工入职可享受带薪培训，安排资深员工一对一指导新人 2、高提成、高奖金、六险保障 3、享有带薪年假、婚假、丧假，产假（188天）、陪产假、小产假等假期 4、设立精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖励 5、节假日福利丰富齐全 6、办公区内配备茶水间（免费提供多种茶饮），环境舒适，配有冰箱、微波炉等设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影等），举办入职周年庆、生日会，惊喜不断 8、无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k以上（提成与奖金上不封顶） 岗位职责： 1、非电销性质，无需自行开发或维护客户，受银行委托，负责全国范围内银行信用风险管理工作 2、依照专业规范流程，协助银行对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收通知服务 3、通过电话与客户交流，引导客户完成正确缴费，督促其按时履行还款义务 4、为客户提供高效、精准的还款协助服务 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，分析判断能力较强 2、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧和问题分析能力 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 备注：公司直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用或押金。请广大求职者注意甄别，谨防上当受骗。诚邀您的加入！ 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、每年多次调薪机会 职位亮点：福利全面，待遇优厚

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天津五月初新店开业 个人店招聘： 售前3名 导购3名 分成多名 售后开发1名 售后服务1名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎ 同步

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

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岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并处理咨询需求 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和应对问题的处理经验 2. 能够融入团队工作氛围，积极配合成员完成协作任务 3. 对提升工作效率保持积极态度，具备较强的适应能力

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成+额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，普通话基本标准，年龄18至40岁之间。 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无工作经验要求，年龄20-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供完善的晋升机制与管理岗位储备计划，设有工龄工资、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

岗位职责: 1. 不欢迎混日子的人员，我们团队追求高效创收 为客户提供专业的平台项目咨询服务 2. 回应客户关于项目内容的相关咨询与疑问 3. 负责理疗师上线与下线的监督管理 4. 完成当班期间的工作交接记录 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识 2. 熟练使用网络通讯工具开展客户服务工作 3. 具备团队协作精神，能与团队成员共同推进任务完成

福利待遇： 1. 高额底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，多劳多得 2. 设立全勤奖与业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高提成+额外激励，综合月收入5K~10K

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，熟练使用电脑基本操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

工作时间灵活，熟练操作电脑

年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导