1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

视频号客服兼职、有空就能做、主要负责回复客户询问的信息、以及解答客户疑问、达成交易

无需自行开发客户，客户会通过企业微信主动联系，公司提供的推广资源均为精准客户，工作流程简洁，客户问题易于处理，综合收入可观，月薪3000+提成＋奖金 月收入8000—10000元以上

我们是谁？中国移动官方客服团队！服务亿万用户，用声音传递信赖！ 岗位职责： 1.接听10086热线，解答套餐/流量/宽带咨询 2.在线处理用户问题，推荐个性化通信方案 3.暖心服务，提升客户满意度 你的收获：无责底薪+高提成+奖金，月入3K-8K+五险+年度旅游+节日礼包 带薪培训+晋升通道（班长→管理岗） 上二休一，班次灵活！ 加入条件：20-40岁，男女不限 央企平台，稳定发展！加入我们，用声音成就职业梦想！

岗位职责: 处理售后 拦截件 回复售后信息 安抚客户情绪 任职要求: 打字速度快 情绪稳定 态度端正 岗位经验: 从事过网络客服行业的优先

主要负责POP店铺的售后客服工作，需了解常用电商平台的相关规则， 对美妆护肤类商品信息有一定掌握，能够有效与客户沟通，及时登记、跟进并完成售后事宜。 要求踏实肯干，遵守公司管理制度，有相关经验者优先录用。 表现优异者薪资可面议，业绩突出者有机会晋升为运营助理岗位。

要求会干的，做过客服经验的。

不打电话，不涉及销售，工作内容轻松，入职有师傅一对一指导，接受零经验人员 薪资待遇： 底薪+提成，单休，法定节假日正常休息 工作内容： 1、负责微信群内客户日常维护 2、引导并提醒客户按时观看直播 3、处理物流查询及退换货等售后事宜 工作时间： 8:50-11:00，12:30-17:50

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效 综合薪资5000+ 2、提供免费住宿（家电齐全，环境温馨）离公司步行10分钟 3、公司不定期组织聚餐及户外团建活动 4、公平、公开、公正的晋升机制（能者上，平者让，庸者下） 5、表现优异者享有每年2-3次国内外旅游机会 6、完善的免费培训体系 【岗位职责：】 1、初期熟悉公司各职能部门运作流程，掌握公司产品知识； 2、跟随资深员工学习，逐步积累实际工作经验； 3、根据个人兴趣及综合能力表现，由公司统筹安排具体岗位； 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 2、具备责任心，态度端正，拥有良好的团队协作意识； 3、学习与适应能力突出，能迅速融入工作环境； 4、具备较强的分析判断、组织协调能力； 5、富有团队合作精神 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间：上午10-12点，下午2-5点 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意者请投递简历

招：便携钻机工人，一大工一小工，地址：河南省三门峡市，具体事宜电话联系

急单，合适这两天上户 【工作岗位】住家老年单 【薪资待遇】4000休4天 【工作地址】虢都花园 【工作内容】男老人92岁，胃管打流食，小便是尿不湿或者尿袋，不用做饭家务，家里有人做，只照顾老人 【客户要求】有相关丰富照顾卧床老人经验优先 ，用女护工 【工作时间】住家 【证书要求】高级养老护理师证 【联系电话】静静 接单条件： 1、到公司登记 2、 3、签订上户协议、 4、服从公司管理

三门峡市灵宝市招电焊、工地小工/杂工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

当地招小车司机，不装不卸 男女不限，工资按时发，不拖欠 原标题：《招C1司机不装不卸》

招聘售后专员 工作时间：早8点20——晚4点，有午休 周末双休，法定节假日休， 岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 协调领导完成工作 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 有责任心，热爱文员工作; 3. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 +绩效+福利齐全 2. 可以挑战高薪，良好的晋升机制 3.带薪年假等 工作简单不繁琐，老板人好事少。

【工作内容】 负责为用户提供专业、耐心的家电类咨询服务，包括家电使用指导、功能讲解、售后政策、安装预约、产品保养等问题解答；准确记录用户信息、需求与问题详情，及时反馈并跟进处理进度，全程无销售、无业绩压力，只接听，不需要打电话。 【薪资待遇】 综合月薪：4000-5000元（底薪+绩效） 月休6天，工作轻松稳定 每日工作8小时，7:00-23:00之间排班制 缴纳五险一金，福利齐全有保障 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜配套齐全，周边吃喝方便，距离安吉万达1km，商业成熟

工作内容：以语音形式处理客户订单查询、退单及退款事宜，快速响应并妥善解决客户投诉问题。 【岗位薪酬及发展】 ◆提供岗前业务支持培训，并享受培训期间津贴待遇。 ◆公司提供具有市场竞争力的薪资，月均收入4000-5000元，业绩优异者月薪最高可达6000元。 ◆岗位福利 1、轻松活跃的工作氛围：定期组织多样化的团队活动，如游园会、节日联欢、聚餐与团建旅游等； 2、整洁舒适的办公场所，配备统一工位设备，电脑操作、耳麦通话，全程室内作业，无需外勤； 3、设有员工用餐区，冰箱、微波炉等设施齐全； 4、定期开展业务技能、营销知识等相关竞赛，表现突出者可获得额外奖金激励； 5、健全公正的晋升体系，在职满半年即可参与内部竞聘，获得更多发展机会； ◆ 晋升通道 纵向：班长助理—班长—主管助理—主管—运营助理—运营经理—项目经理； 横向：可转向IT技术支持、专职讲师、质检专员或人事行政、后勤管理等岗位发展。 【工作时间】9:00-21:00（实行8小时轮班制，每月休息6天，节假日轮值，法定假日出勤享三倍工资）

负责线上响应客户咨询，及时解答产品与服务相关疑问。 处理基础的订单跟踪、售后申请及客户意见整理。 准确登记工作记录，配合团队协作，落实各项任务安排。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，中文打字速度不低于50字/分钟。 具备良好的服务意识，性格耐心细致，沟通顺畅且抗压能力突出。 有客服或电商销售经验者优先考虑。 需具备安静独立的居家办公空间，网络环境稳定，可保障全职在岗时间。 责任心强，作风踏实，能长期稳定投入工作。 我们提供： 正规全职岗位：签订劳动合同，保障合法权益。 清晰的薪酬体系：1700底薪+ 1500绩效奖金+200全勤+100元（5:1）优秀员工奖 真正的远程办公：免去通勤，享受高效、灵活的工作模式。 稳定的团队支持：完善的培训与清晰的晋升通道。

处理抖店售前售后和发货退货问题。

工作时间灵活，熟练操作电脑

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

招聘 ‍公司主要从事电商服务商工作 ️岗位简单易上手 欢迎应届毕业生、有电商经验者、想赚钱的群体、客服工作底薪3000+提成 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 享法定节假日休息，每周单休 三门峡福地大厦A座 ️联系人:（微信同号）

课程顾问 综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金。 工作时间： 9:00-18:30，周日休息，法定节假日按规安排休假 纯线上文字沟通，不外呼电话，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司分配客户资源并配备办公所需设备！ 岗位职责： 1. 能熟练操作基础电脑软件，打字速度较快，年龄20-29岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2. 负责引导学员了解课程内容，并提供专业课程咨询与解答。 3. 根据学员实际需求，制定匹配的学习方案，提供个性化课程规划，推动签约完成，工作含销售属性。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享受带薪年假，享有行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4. 不定期开展团建活动，设置多项激励奖励。 5. 全程坐班，无需外出，不涉及电话沟通，公司提供电脑、工作手机及专用账号。 6. 入职配备专人指导，成长路径清晰，晋升机会丰富

招聘10086热线客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄18-45岁，掌握普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，保底工资2500元，转正后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄补贴、节日福利、过节双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无工作经验要求，年龄20-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供完善的晋升机制与管理岗位储备计划，设有工龄工资、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源