解决客户售后退款相关事宜

家门口适合宝妈的工作不影响接送孩子，带薪培训新手小白也可以轻松学会。 招聘：售后客服数名，办公室坐班一天7.5小时，空调房环境好，做六休一，无责底薪2800+提成，第二月无责底薪3000+提成，现金奖励+阶梯式提成，想挣高工资欢迎来咨询！综合工资5000-7000（招长期稳定） 博爱联系电话：微信同号

客服工作内容 1、每日早班打卡时间8:30--17:30，中班11:00–20:39晚班14：00--22：00。 2、门店上门租车用户接待、用户售后处理包括电话微信回复、帮助用户处理订单问题、接听抖音客服电话。 3、协助店长完成其他工作。 4、日薪130元/日，周结；试用期1周，表现优异能迅速接受工作，薪资150元/天。 5、工作地址：门店坐班，门店位置在金水区文化路

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，协调并提供有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责： 1.通过微信在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确服务信息 2.主动跟进客户问题，进行预约 3.准确记录客户进度做好预约和跟踪 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应服务工作 3. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作职责： 1. 负责中国人寿存量客户的日常维系，提供理赔支持、生日问候、高星级客户专属活动协调等贴心服务。 2. 深入了解客户实际需求，通过专业交流建立稳固信任关系，并在服务中自然推进保险产品的持续配置。 3. 参与优化客户服务流程，收集并反馈客户意见与建议，协助提升整体服务效率与品质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无行业背景的新人加入。 2. 具备良好的语言表达能力和服务意识，性格亲和，能迅速赢得客户信赖。 3. 做事认真细致，有责任感，能够高效处理客户服务中的各项事务性任务。 补充说明 1. 薪资范围：无责底薪+新人补贴+佣金+管理津贴+绩效奖励+续期佣金，综合收入约20000 2. 排班信息：上午8:30-下午5:30，含午休，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班 3. 职位亮点：背景平台，团队氛围融洽有朝气，无需自行开拓客户，工作节奏稳定灵活

工作内容： 1、负责直播间客户订单的归类与数据统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司交办的其他临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握EXCEL表格的基本应用。 2、具备大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验。

纯坐班，不销售，通过电脑内部系统，帮助用户查询解答疑问，简单处理问题 工作时间:早八晚五早九晚六等长白班为主 薪资待遇:无责底薪4000+提成+补贴加奖金到手薪资6000以上

1、仅需处理淘宝闪购订单问题即可，坐班无销售，接受小白、带薪培训； 2、月薪人均4-6k+（处理问题多劳多得）月休6天； 3、缴纳社保，节假日福利，生日会等； 4、地址：黄河路长庆路南100米路西金慧科技。

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

找替班

焦作市修武县招工地小工/杂工

万达附近需要一个住家男保姆照顾老两口全自理，工资3000月休两天联系：

渠首用挖机替班司机

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岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

一、岗位职责 1. 负责宁波奉化、慈溪及周边各大工业园区市场开拓，走访各类工厂，挖掘新机采购、老旧空压机节能改造、设备替换需求。 2. 主营螺杆空压机、无油空压机、干燥机、过滤器、管路配件、专用润滑油、保养包，承接空压机主机大修、冷却水系统水垢清洗、电机节能改造等配套业务。 3. 对接现场上门勘测用气工况，出具气源配置方案、商务报价、谈判签单，跟进合同履约以及货款回款工作。 4. 维护公司现有存量老客户，定期回访保养耗材到期客户，维系维保年度合约，依托耗材复购打造长期稳定收益。 5. 调研区域竞品行情，收集市场价格动态，配合技术售后人员完成现场故障勘测、设备方案讲解。 6. 完善客户档案，日常登记跟进进度，做好日常业务台账。 二、任职要求 1. 学历没有硬性门槛，愿意踏实深耕工业品行业即可；拥有机电设备、暖通、五金、工业耗材相关销售经验优先录用。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

纯接听客服岗位，仅处理 incoming call，无需外呼，工作简单轻松无负担，底薪加高额提成，月收入稳定在4000-9000元，零经验可快速上手。享受五险一金、法定节假日三倍薪资、节日福利及团队建设活动。年龄要求18至40周岁，学历需中专或以上即可报名。工作地点：万基商务中心13楼B户）

晟‌‌陟‭传媒招聘 客‭服‬‬人员数名，年龄20-30 负责抖音、拼多多‭平台等‬‬店铺，售‌‌前售‭后接待 工作时间：8:00-16:00 16:00-23:30不加班，下‭班‬‬没有啰嗦事，两‭班倒‍，每月两‭天‬‬公休 薪资待遇:底薪+全勤+提成，满‌‌四个月涨100底薪，综合薪资3000-3500工龄奖和奖金另算，上不封顶

岗位职责：接听来电为客户提供套餐办理 业务查询等服务 任职要求：具备耐心 服从管理 勤奋踏实 岗位福利：五险一金，工龄奖， 全勤奖， 生日会 ， 公司团建 ，优秀员工度假旅游

通过电话与客户沟通，并成功添加微信即可

招聘电商客服 工作内容：等各大电商平台店铺客服，解答消费者售前售后问题，做好登记。打字工作（非销售，不用打电话） 工作要求：电脑打字50字/分钟以上，有良好的沟通能力，心细有责任心。有，三天打鱼两天晒网的勿扰！！有类似工作经验的优先。（寒假工勿扰） 工作时间： 倒班制（1周1倒班）早8:00—16:00；晚16:00-24:00 薪资待遇：3-5k

岗位职责： 1、以线上交流为主要方式，及时响应并解决买家在购物过程中遇到的各类问题 2、整理并跟进买家咨询信息，协助完成下单流程及基础售后事宜 3、深入理解买家需求，用真诚与细致的服务提升客户体验，增强服务满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任意识、沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责: 1.独立完成平台作品的，发，编辑 2.关注评论，维护其活跃度 3.熟悉抖音等短视频平台规则 任职要求: 1.年龄18-28，思维活跃 2.接受小白，简单易上手，有无经验都可，愿意学习者优先考虑 3.做事认真负责，执行力强

1.负责电话客服工作，确保沟通清晰，准确 2.电话沟通能力强，筛选意向客户 3.不会可培训 4.工作轻松，加班自由，不内卷 工作时间：上午9：30-12：00 下午13：00-18：00 薪资待遇：底薪2800+提成（上不封顶），200全勤奖，享受法定节假日。

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岗位职责: 1. 负责接听客户电话，解答客户咨询并提供相应服务 2. 协助处理客户反馈问题，确保客户满意度 3. 按照流程完成相关记录和信息整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法