（兼职）录单员，要求懂office，会打字，手速快

岗位职责: 1. 为商家用户提供专业的线上客服支持，及时响应咨询，处理各类申请及投诉事项； 2. 快速跟进商家催单与争议问题，妥善协调解决方案，保障服务体验； 3. 维持沟通的专业性与亲和力，确保问题在规定时效内闭环处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解用户诉求； 2. 非销售类岗位，需有责任心，能独立应对和解决客户反馈的问题； 3. 具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

1. 负责客户的及时响应：包括催促派送、快件拦截、地址或电话变更、包裹破损、签收异常未收到等情况 2. 出港客服需依据客户需求，在系统中准确完成相应操作 3. 处理出港类异常件：如客户无法联系、快件破损或丢失等问题，需第一时间通知商家，获取反馈后迅速回复处理进展 4. 主动进行跟单与上报：每日对已发出的快件单号进行跟踪，发现停滞情况立即催办，登记至跟单表并持续跟进，直至客户成功签收或完成理赔及上报流程

美团外卖售后在线客服，负责解答商家在平台操作中的各类问题，包括咨询回复、催单处理、纠纷协调、投诉受理及业务申请等，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金+补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息6天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品，月度员工激励，生日关怀活动，每月组织团队建设活动

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的福利体系与资深管理团队，秉持亲切友好的团队氛围，注重员工关怀，营造出广受年轻人青睐的活跃工作环境。 工作内容：负责美团外卖售后在线客服工作，解答用户在平台使用中遇到的咨询、争议、投诉及退款申请等问题，纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者学历条件可适当放宽 薪资待遇：首月保底4000元，第二个月起为无责底薪+班次补贴（每日85元）+绩效提成，综合收入约6000元 工作时间：夜间班次 23:00-次日9:00，每天工作8小时，每月安排休息7至8天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼遇派发，月度优秀员工奖励，生日庆祝活动，以及定期组织月度团建等丰富员工关怀项目

岗位不含销售性质，主要负责线上平台客服工作，同时也需要上夜班。每月薪资范围在4000-6000元，并且还有绩效奖金哦。我们不设限工作经验和学历，只要你年龄在18-35岁之间，具备良好的沟通能力和耐心，就可以加入我们。每月1号准时发薪，让你工作无忧。如果你对电商客服感兴趣，欢迎来应聘。

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，公司提供多样化的员工活动与具有竞争力的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等、友好的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后相关电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单咨询、催促配送、争议处理、投诉受理及退款申请等，岗位无销售任务，无业绩指标，无考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：新员工入职首月保底3700元，第二个月起享受无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00 或 下午13:00-22:00，每天工作8小时，每月安排休息6-7天

工作内容：及时响应并处理客户提出的各类问题 薪资待遇：综合收入（基础工资+岗位津贴+绩效）+超额奖励+班次补贴=3500+，上不封顶，多劳多得！ 8小时工作制，每月休息6~8天！ 福利待遇： 1.享受法定年休假 2.提供带薪培训及补贴 3.配备员工食堂与住宿 4.定期组织企业关怀活动 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险

福利待遇： 1.固定班次8:40-18: 00不加班，免费提供住宿 2.享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期: 3.享受社保，年终奖、酷暑补贴、节日福利、带薪年假、定期团建等; 岗位职责: 1. 负责电商平台客户售后服务，及时处理客户咨询与售后问题 2. 跟进退换货、订单异常等售后流程，确保服务效率 任职要求： 1. 学历不限，可接受无经验。 2.善于沟通，能够耐心处理客户问题 3. 拥有基本的电脑操作能力，适应固定班次安排

邢台市威县招建筑木工、二次结构木工，有意电话联系

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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威县顺城路雅迪招聘文员一名，导购员一名，售后人员一名。联系电话

工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 负责售后记录工作，客户问题解答等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即上岗计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假) 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金，提升企业服务质量。 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30

一、客服岗位职责（前期有工作流程及话术模板） - 负责一对一客户新建群及日常群信息维护互动； - 基础资料协助发送（学术指导、设计宣传类素材对接）； - 沉睡客户日常激活互动，增加客户的粘性及复购升单； - 日常更细新客户信息登记表； - 其他领导安排相关基础工作及专业知识学习。 二、任职要求 - 年龄20-32岁，大专及以上学历，专业不限，有营销、客服经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力、耐心和同理心，能清晰、温和地回应客户需求； - 熟悉基本办公软件（Word、Excel）及线上沟通工具，打字速度较快； - 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； - 积极阳光、细心耐心。

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

电商平台售前售后服务

岗位职责: 1.熟练掌握公司各项业务知识； 2.收集、整理客户资料； 3.企业微信及时回复客户消息，解答客户疑问； 任职要求： 1.打字快、熟练使用办公软件； 2.学习能力较强，可快速掌握业务知识 3.细心、有耐心、有责任心； 4.能够快速适应团队环境，合群、性格开朗。 每周日休息 法定节假日全休 工作时间：8:30-18:00 福利待遇 1、、工龄奖、季度奖、年终奖等各项奖金； 2、本人和家人免费体检、定期团建、带薪国内外旅游等； 3、饭补，三菜一汤、免费现磨咖啡无限续杯； 4、学习和晋升空间大：开放式工作、一对一传帮带，提供税务、储备管理干部等学习和成长空间； 5、工作分氛围轻松，环境优秀，团队高度年轻化，拒绝“办公室政治”，只谈协作与成长；

招聘要求： 1. 打字速度需达到30字/分钟以上，具备客服经验者可适度放宽标准。 2. 工作态度认真，责任心强，能接受轮班安排，逻辑清楚，具备良好的沟通应变能力； 岗位职责： 1. 负责处理用户的售后咨询与问题解答； 工作时间： 1. 每日工作8小时，每月休息6至8天； 薪资待遇： 综合收入实发3500元以上！

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单催促、咨询回复、争议处理、投诉受理及退款申请等，非销售类岗位。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.具备大专及以上学历，有相关工作经验者学历可放宽至中专或高中 薪资待遇：入职首月保底3700元，第二个月起实行无责任底薪+绩效提成+各项补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午九点至下午六点，或中午一点至晚上十点，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

一、工作内容： 1、及时向客户传达价格相关资讯； 2、汇总并维护门店数据，提示门店进行复购跟进； 3、处理门店反馈的各类异常情况并提供解决方案； 4、可接受在直营客服、市场客服及电商客服岗位之间轮岗安排。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限，面向23-26届毕业生，能适应基层实习期2-3个月（旨在熟悉一线业务，后续根据学习进展安排具体岗位）； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格亲和、耐心细致； 3、具有较强的服务意识与责任担当； 4、熟练操作常用办公软件。 三、薪资待遇 实习期（4000-6000元）—客服专员（7000-7500元）

（1）负责日常电话接听，解答客户咨询的疑难问题及处理客户投诉，提供专业的业务解答与受理服务。 （2）按业务类别进行登记，确保问题的有效接续、传递与跟进处理；对重大事项及时记录并上报反馈。 （3）严格遵守公司各项规章制度及职场行为规范，依照标准业务流程开展咨询服务工作； （4）及时完成上级安排的其他工作任务。 工作时间：最早8点上班，最晚12点下班（如8-5，9-6，下午3点-12点等），设有晚班补贴，初期无需上晚班。 薪资标准：培训期10天，每天80元；试用期首月约2600元，次月约3000元；转正后月薪3000-5000元，上不封顶，缴纳五险，晋升空间广阔；表现优异者工作满三个月可优先晋升！！！ 行业经验：

岗位：拼多多售后处理专员 岗位职责： 外呼联系客户，处理用户遇到的平台类问题，没有销售性质 1,20周岁-35周岁， 8:40am-18:00pm，月休6天左右四，[薪资待遇] 培训期：培训期7天，每天80元考核奖励试用期：第一个月保底2400，第二个月保底2700转正后综合薪资：3.5K-8k [其他福利]1，缴纳五险； 2，年终奖，享受节日福利，酷暑补贴，晚班补贴等； 3，团队活动：不定期组织各类业务，团建活动等； 4，公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训，技能提升辅导培训，职业发展培训等各类培训机会；

工作内容： 1.负责解决客户咨询的问题。 2.8小时工作制，有班次补助。 3.有在线或客服经验优先。 4.年龄****以下，有客服经验的适当放宽。 5.打字速度在40字/分以上 福利薪资待遇： 1. 综合薪资3500+ 2. 月休6天 3 .享受法定年假 4. 透明晋升渠道 5. 七险 6. 带薪培训 不支持居家！！需要坐班！

岗位职责：接听来电，协助司机处理平台使用过程中遇到的各类问题。 任职要求：大专及以上学历（具备客服经验者可放宽至中专或高中），26届应届毕业生可报名。 岗位福利：享受本地五险；法定节假日按三倍薪资标准给予补偿。 假期：依照国家规定享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等休假权益。

职位描述：中国移动北京区域客服岗位，主要承接用户来电咨询，办理相关业务，受理客户意见与建议，并根据客户需求合理推荐适合的业务方案（享有额外提成），无需外呼，纯接听形式； 工作时间：每日工作8小时，每周安排1-2个晚班，表现突出者可转至二线岗位，享受长白班工作模式； 福利待遇：定期组织团队建设活动及生日会，对业绩优秀员工每月发放现金红包奖励。

作为公司与客户的核心沟通桥梁，通过专业、高效的热线响应，解决客户咨询、处理诉求，维护品牌口碑与客户满意度，是服务体验落地的关键岗位。 二、核心职责 1. 热线响应：接听客户来电，精准解答业务咨询、查询需求，提供规范的产品/服务信息指引。 ​ 2. 诉求处理：耐心倾听客户投诉与建议，快速定位问题核心，提供合理解决方案；复杂或重大问题及时上报并跟踪闭环。 ​ 3. 信息管理：详细记录客户需求、沟通内容及处理结果，确保CRM系统/工单记录完整可追溯，为服务优化提供数据支持。 ​ 5. 服务提升：定期参与业务培训，更新产品/服务知识储备，优化沟通话术，持续提升热线处理效率与客户体验。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历（部分岗位可放宽），20—35周岁，身体健康。 ​ 2. 核心能力：普通话标准、口齿清晰，具备优秀的倾听、共情与沟通协调能力，服务意识强。 ​ 3. 技能要求：熟练使用办公软件及客服系统（如CRM、工单系统），文字录入速度45字/分钟以上者优先。 ​ 4. 职业素养：抗压能力强，耐心细致、责任心强，能适应轮班制（含早晚班），遵守服务规范与保密要求。 ​ 5. 经验偏好：有热线客服、客户服务相关工作经验者优先，熟悉特定行业业务者加分。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴，综合月薪3000-6000元（依行业与经验浮动）。 ​ 2. 基础保障：五险一金，带薪培训，法定节假日加班补贴，年假、节日福利，月休六天。 ​ 3. 职业发展：提供管理岗（主管、班组长）、专业岗（质检、分析、培训）等晋升通道，支持技能提升与岗位横向流动