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公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，秉持与员工如朋友般相处的理念，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责美团外卖售后电话客服工作，协助用户解决在平台使用过程中遇到的咨询、催单、争议、投诉及退款申请等相关问题，岗位无销售任务。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专或高中毕业 薪资待遇：新人首月保底3700元，次月起享受无责任底薪+提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：早九点至晚六点，或下午一点至晚上十点，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

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【今日岗位】 [太阳][太阳]招聘京东专员 公司提供培训 [红包]工资：无责底薪3000加提成+奖金，综合薪资5000-8000，客单价高，好开单，薪资上限高 工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 中午休息一个小时[爱心] 1.公司可提供培训，新人带教，带薪培训 周日+单休+法定节假日 2、精准客户资源，仅需推广延保服务 3、开单快！入职3-7天即可开单，提成叠满赚不停！ 公司地址：邢台襄都区爱特园1号楼5层。 有意联系：（微信同号）

工作时间：上午8点-下午6点 工作时间稳定，一年四季稳定，管吃管住 要求年龄30岁以下

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖平台售后电话服务，解答用户在使用过程中遇到的各类问题，包括订单查询、催单处理、争议协调、投诉受理及退款申请等，岗位为纯客服性质，无销售任务，无业绩指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，次月起实行无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00，或下午13:00-22:00，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

回复消息，处理售前售后工单问题，对接快递群。

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，公司提供多样化的员工活动与具有竞争力的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等、友好的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后相关电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单咨询、催促配送、争议处理、投诉受理及退款申请等，岗位无销售任务，无业绩指标，无考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：新员工入职首月保底3700元，第二个月起享受无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00 或 下午13:00-22:00，每天工作8小时，每月安排休息6-7天

岗位职责: 1. 为商家用户提供专业的线上客服支持，及时响应咨询，处理各类申请及投诉事项； 2. 快速跟进商家催单与争议问题，妥善协调解决方案，保障服务体验； 3. 维持沟通的专业性与亲和力，确保问题在规定时效内闭环处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解用户诉求； 2. 非销售类岗位，需有责任心，能独立应对和解决客户反馈的问题； 3. 具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

主要给食品厂提供消杀（除四害服务）售后服务

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河北庚良中制冷设备有限公司:招聘以下岗位 1⃣外贸业务员：底薪4000+提成，双休，熟练中国制造网/谷歌优先 2⃣销售专员：底薪3500-12000，月休2天，有节假日福利+年终奖 3⃣焊工5名：5500-8000 要求熟练氩弧焊、二保焊 ☎电话:李 地址:邢台南和区亿兴服装工业园2排1号

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〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

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1、负责客服团队的日常运营管理，科学安排人员分工，确保达成客服部门各项服务目标； 2、对客服人员的工作进行统筹管理、过程监督与绩效评估，保障服务质量； 3、在日常接待与客户反馈处理中，高效应对各类突发情况，联动业务端优化订单转化流程； 4、拟定并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养与服务水平； 5、开展数据采集、整理与分析工作，识别运营痛点并提出改进措施，推进绩效考核落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服管理相关工作经验； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，以及较强的数据分析与信息整合能力； 3、积极进取，抗压性强，执行力高，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的组织协调能力，能够有效激励团队成员，提升团队活力。

急招客服男女不限 职位要求：招长期车品客服 工作时间：常白班，常夜班，两班倒都可以 工作要求：踏实有耐心，有工作经验者优先，有过售前售后处理经验，思路清晰，有责任心 有意者联系️（李）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事台账更新 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快者优先 2.工作细致耐心，具备基本沟通协调能力与服务意识 3.具备良好的职业道德和保密意识，能适应快节奏办公环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养

晋升空间广阔不涉及销售！ 美团外卖售后电话客服，负责处理用户在平台使用过程中遇到的各类问题，包括咨询解答、催单处理、纠纷协调、投诉受理及退款申请等，工作内容无销售性质，无业绩任务，无考核压力。 薪资待遇：4000-6000元 工作时间：9:00-18:00，1:00-10:00，两个班次轮班制 月休6-7天，年龄要求20-35岁 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，定期举办员工生日会及月度团建活动。

岗位职责: 1. 制定并执行高效的客户服务方案，保障客户体验的持续提升； 2. 统筹客服团队日常运作，确保服务流程顺畅高效； 3. 结合客户意见与市场变化，协同相关部门优化服务机制； 4. 开展客服人员培训工作，强化团队专业能力与服务水平； 5. 跟踪关键服务数据，识别运营问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，善于激发团队积极性； 2. 拥有出色的沟通能力，能妥善应对客户需求及投诉情况； 3. 熟悉客户服务全流程，具备流程优化与创新建议能力； 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进任务执行； 5. 能够独立完成数据分析，并基于结果提出服务优化策略。

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岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2、持续维护现有客户关系，挖掘新的合作机会，促进长期稳定合作； 3、定期开展客户回访，收集市场反馈及客户建议，助力产品迭代优化； 4、无强制性电话量考核指标 5、工作内容稳定，时间规律，办公环境整洁舒适 6、团队氛围轻松活跃，充满活力 7、综合收入可达2W+，实现购车购房目标触手可及 8、每日工作时间为上午九点至下午五点 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品优势； 2、热爱销售工作，具有较强的责任心，能在挑战中保持乐观心态； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理分析能力； 4、性格积极外向，做事细心耐心，对待任务严谨负责； 5、有强烈赚钱意愿者优先 6、欢迎宝妈加入，支持灵活请假，**** 岗位福利：不定期提供下午茶 享受法定节假日正常休息，杜绝加班，定期组织团队建设活动 行业经验：有电话邀约相关经验者优先考虑，无经验也可加入，提供一对一带教培训，致力于打造专业精英团队，公司配备客户资源、手机、电脑等全套办公设备 不提供食宿

工作内容： 1. 每日核查运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配与整体运营目标达成。 2. 跟踪员工绩效表现，分析业绩变化趋势，快速制定并落实提升方案。 监督工作纪律，随机检查员工是否存在从事非工作相关行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况。 遇突发状况时，迅速开展现场应急调度与处理。 3. 核实班组考勤记录及请假休假情况，汇总出勤数据并上报，班长负责将考勤结果录入当月统计表，主管进行复核监督。 每日跟进人员缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理。 在班次表发布或调整后，及时组织传达，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。 4. 关注团队成员工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。 当员工出现情绪波动时，及时介入沟通、疏导与安抚。 5. 按要求准确、按时提交各类运营数据及日常工作报告。 职位要求：具备1-3年呼叫中心管理岗位工作经验 工作时间：依照一线客服排班安排执行 薪资待遇：无责任底薪2800元 + 1200元绩效 + 奖金，综合收入稳定在4000元以上 福利补助：节日礼品发放、年终奖金、公司不定期组织团建活动等

工作内容： 主要负责处理客户咨询及问题解答，无任何销售任务，工作轻松易上手，提供带薪岗前培训！！ 福利薪资待遇： 1.综合收入（基本工资+各项补贴）4000+，业绩优异者收入上不封顶~ 2.每月休息6天 3.享有国家规定年休假 4.提供员工食堂及住宿安排 5.定期组织团队福利活动 6.晋升机制公开透明 7.缴纳七险