岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

售后服务专员 薪资：2000-8000 工作内容：负责老保单信息整理，老客户售后业务办理及关系维护 央企平台，提供公平的晋升通道，公司氛围好，个人成长空间大。

（银行业务，用银行系统办公，公司可提供实习证明，三方协议） （以下内容属实，请认真看完！） 一、薪资福利待遇： （1）薪资待遇： 试用期无责底薪2200+无责补贴800+新人补贴1000+5%提成，新员工月薪在（月收入4000-6000） 转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金 （月收入6000-12000，优秀者1-3万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+） （2）福利待遇： （享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等） 1、补贴：生活补贴、差旅补贴、餐食补贴等各项补贴 2、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元） 4、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、内部推荐奖励等 5、社保：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金 6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员-主管-经理-分公司总经理，或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理 7、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 二、工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收 2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款 3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度 4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育 PS：无不良征信记录和犯罪记录（因公司今年开设新职场，特降低学历与经验要求，正立企业贵州分公司欢迎你的加入） 任职要求：年龄22周岁以上，学历中专以上，有经验可以放宽 三、公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉、空调 2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉） 3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐 4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动 四、工作时间：9：10-12：10（休息1小时30分钟）13：40-18：00

工作内容： 1、无需外出拓展客户，通过电话、短信、微信等渠道，与公司分配的精准客户保持良好互动，持续维护现有客户资源。 2、主动热情地回应客户咨询，全面解答各类问题，深入挖掘客户的实际需求。 3、定期开展客户回访，加强客户关系管理，提升客户满意度，推动复购及多次成交。 4、公司统一配备：工作手机、工作微信，每月提供话费补贴。 工作要求： 1、具备强烈的事业心，对收入有明确追求，能力与目标相匹配。 2、热爱客户服务类工作，性格积极，乐于沟通，不抗拒主动联系客户。 工作时间： 早9:00-18:30，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 试用期：底薪3200+高提成＋奖金+晋升机会（新人保护期3个月，无责底薪3200，无任何业绩要求） 1星客服：底薪2900+高提成＋奖金+晋升 2星客服：底薪3500+高提成＋奖金+晋升 3星客服：底薪4000+高提成＋奖金+晋升 4星客服：底薪4500+高提成＋奖金+晋升 5星客服：底薪5500+高提成＋奖金+晋升 提成比例：3%—13%阶梯式递增。 新人首月综合收入约4.5k，次月可达7-9k左右。 提供清晰晋升通道：客服→组长→主管→经理，全部内部提拔，拒绝空降，脚踏实地，成长看得见。 公司福利： 1、享受法定节假日带薪休假 2、免费供应水果、下午茶零食，不定期组织聚餐、团建活动，享有工龄假、生日福利、社保等；团队以90后为主，氛围轻松，沟通无障碍。

一、任职要求： （1）具备大专及以上学历； （2）普通话流利，表达清晰，性格亲和，年龄18-28岁； （3）具备良好的客户服务意识，擅长沟通与协调； （4）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，中文输入速度达40-50字/分钟以上； （5）负责接听旅客服务热线，解答各类咨询并妥善处理投诉问题； （6）准时登录呼叫系统，达成个人绩效指标，确保通话效率与服务质量； （7）能适应7*24小时轮班工作制（实行排班，含早班、晚班及夜班等）； （8）具备较强的口头表达与沟通能力，乐于助人，服务主动，责任心强，掌握电话沟通技巧； （9）严格遵守公司各项管理规定，积极参与营造积极和谐的工作环境； （10）有民航领域或客服岗位相关工作经验者优先考虑。 二、福利待遇： （1）享有具有竞争力的年终奖金及航空行业特有的安全奖励； （2）提供员工专属优惠机票福利； （3）享受节日慰问、定期体检、医疗咨询服务等多项员工关怀待遇； （4）优先为非贵阳户籍女性员工提供住宿支持。

【岗位职责】 拨打电话核对订单信息，添加客户微信并维护关系，推动客户持续复购 【任职要求】 欢迎有强烈赚钱意愿和进取心的新人加入！公司提供完善的培训体系，助你快速上手 【公司优势】 1、无责任底薪3300元+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建活动； 2、公司配备专业销售工具，提供精准客户资源，无电话量考核，主要通过微信沟通； 3、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放，从不延迟或拖欠； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 5、实行大小周休息制度 【上班时间】 9:00—12:00，13:30—18:00 每天午间设有1.5小时关灯休息时间，可自备折叠床使用 【薪资待遇】 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：淡季3300元/月（3月-9月）；旺季3500元/月（10月-2月） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，淡季每月休息6天（大小周），旺季周六单休 【工作环境】 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃；办公区域全面覆盖空调，冬暖夏凉 【福利待遇】 五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节日礼品

五险/早九晚六/ 不接受暑假或者短期工！！！！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 19-32，HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选邀约，客户维护对接都是有其他部门对接！！！ 每天工作7小时 9：00上班，午休2小时，6点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 无责底薪4500+500全勤+其他提成奖励，综合7000+，入职缴纳五险！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假半个月左右 还有生日福利+每周四下午茶+节假日礼物+不定期聚餐等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向

1.通过电话、微信、等方式联系客户; 2.了解客户需求，向潜在客户进行跟进: 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单; 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系: 5.主要负责邀约客户到展会进行谈单、接待。 [任职要求]: 1沟通能力较强优先、形象气质佳。 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢 4.有上进心。

1、负责及时响应并解决客户咨询 2、持续做好客户关系的维护与跟进 1、无责任底薪5000元+业绩提成 2、享受法定节假日休息及缴纳五险 3、公司定期组织团队建设、聚餐与下午茶活动 欢迎无经验者加入 具备学习意识、责任心强、积极进取、沟通能力佳者优先录用；有意向请立即提交申请~

通过公司提供的资源联系客户，邀约到公司谈合作，具体浅谈有经理，客服岗只负责邀约。

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职位要求： 1、会画网感妆，有化妆经验及审美能力 2、有旅拍经验优先 3、和客人沟通顺畅 4、轮流负责店内卫生

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

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信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

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榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

1、薪资构成： 无责任底薪3000元+提成+奖金 2、工作时间： 上午9:00—下午17:30，固定班次，无需轮班轮岗，每周单休，固定周日休息，法定节假日正常放假 3、工作职责： 主要负责移动相关业务的办理与推广，无需外出地推，不涉及陌生拜访 4、接受零基础人员，公司提供专人一对一指导培训，操作简单，快速掌握 公司直招，不提供食宿，真诚待人！！！ 招聘条件： 1、性格亲切，有耐心，具备良好沟通能力，勤奋踏实者优先 2、具备较强表达能力和客户服务意识者优先 3、有相关经验者优先录用