负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

招聘客服2千人

招聘售后投诉问题客服，人事部，行政，主播，福利很多，欢迎过来了解

处理日常售后问题的回复工作

【急招7.5小时坐班电话客服】 一：工作内容 1.本岗位位为办公室坐班外呼客服，无需外出（不含销售性质） 2.公司提供精准客户与工作设备，按照公司提供的话术流程教客户添加公司企微，工作简单轻松，（不加班、不外出、不销售、无需邀约客户） 二：岗位要求 1.有电话客服经验优先，也接受无经验小白 2.要求普通话标准流利 三：薪资待遇 基础薪资3000元+300全勤+业绩提成+奖金（综合薪资4000-6000左右）无试用期，工资不会因为应届生打折。 四：工作时间 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休四天，自由选择休息日 意向联系：黄先生，欢迎叨扰

A、手游玩家（20名）岗位要求：懂得如何在游戏中与其他玩家进行良好打字互动，挖掘活跃潜力玩家。热爱游戏行业，对游戏操作有一定的理解和领悟能力。上班日常玩游戏养号与玩家打字互动。 B、游戏客服(20名）岗位要求：善于高情商沟通，情绪稳定与玩家保持良好的文字沟通，解决玩家在游戏中的疑难问题，使玩家拥有更好的游戏氛围。要有较强的集体荣誉感，抗压能力强，责任心强。

一、职位详情 上班时间：早九晚七，月休6-8天 年龄要求：***** 1，非销售类客服岗位，纯电话服务，标准工时制，办公室全职坐班 2，工作内容轻松易上手，无需复杂操作，零基础可学，欢迎无经验者加入 3，团队氛围轻松融洽，领导亲和，拒绝内耗，工作节奏舒适，快速融入不焦虑 4，室内办公，综合薪资5000-6000，入职即缴社保！提供免费零食、周周下午茶、生日聚会、节日福利、礼金发放 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门联谊、春节开工红包等暖心活动 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工制作、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀联赛等丰富项目 四、重点说明： 1，每月5号准时发薪，无试岗期，享带薪岗前培训 2，年终奖金丰厚，法定节假日加班享受三倍薪酬，享有带薪婚假、产假、病假等权益 像我们这样待遇稳定、福利齐全的企业已经不多了******，无经验小白也欢迎投递

客服专员（数名）行政专员（1人） 20-40岁，不限专业，不限经验，接受行业小白，入职带薪培训；具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，执行力强，有赚钱的欲望 薪资福利:综合工资5k—8k，月休4天，周日休息，节假日正常放假。下午茶、每周健身活动、每月团建聚餐 招工人数:数名

通过公司内部跟线上资料，筛选意向客户进行成交，汽车线上销售 抖音快手等热门软件开发意向客户，有意向客户进行成交，一单提成4~5千 工作环境氛围轻松，基本95后00后居多 底薪两千加提成，上班9点~12点14点~18点，7个小时 月休4天外加1天团建（吃喝玩乐）共5天休息 接受应届生，可以盖章实习报告 新人进来有人，教有人带

一、福利待遇 业绩提成+客户上门奖金+签单奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（配备高端咖啡机及丰富健康的茶点零食）/团建活动+入职岗前培训等。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，提供专业化的咨询服务； 2、挖掘并理解客户需求，针对性地解答疑问，介绍公司产品内容及相关优惠活动； 3、持续维护客户关系，跟进服务进度，稳定客户情绪，提升满意度，促进长期合作。 三、任职要求： 1、性别不限，专业不限，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3、学习能力强，能快速适应变化并灵活应对工作挑战； 4、责任心强，具备团队协作精神，配合部门工作安排； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 注： 1）提供系统化岗前培训，设有老员工带教机制，助你迅速掌握业务流程； 2）办公场地面积达8000-1000平方米，采用家庭式装修风格，营造舒适如家的办公体验； 3）工作氛围轻松和谐，充满活力，团队成员年龄相仿，相处愉快。

河池市都安瑶族自治县、南方电网新工地开工，急需招聘，工地小工/杂工，注，要长工，短工不要，有意者速度联系我,

广西河池好单子！招工了！ 现在招砍甘蔗工人一百人，总共有四千亩，包住不包吃， 工作流程，一刀砍放成堆就行了（带叶子过秤不除杂的） 结帐方式，七天一结帐（中间可预支生活费）。 联系方式， 电话，

大量招聘装卸工正式工、长短期工 可以安排小时工：24元最少干2个月 【工作内容】负责货物搬运 【要求】男女不限，16---55岁，基本长白班 【发薪日期】次月15号发上个月的工资 【福利】包吃包住，依法为员工购买五险！ 食宿问题：住宿免费，水电费平摊，有空调、wifi、热水器免费三菜一汤宿舍4-8人间 上班时间：8.00-20.00（可申请长白班）吃饭中间休息1个小时，一小时集体休息15分钟、一个月轮班，月休4天

东江镇招砍甘蔗工人二十工人价钱美丽需要团队欢迎来电咨询邵先生

河池市巴马瑶族自治县招腻子/大白/墙漆10天活280完结

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

一、岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 （备注：处理工单的过程中需要跟用户通过电话、文字、企微、短信等方式沟通，直到工单处理完结；日常工作中接听电话比例其实并不高） 三、薪资福利： 1.基本底薪+餐费交通补贴+绩效奖金+工时激励+工龄奖，月收入4-7k； 2.；购买五险 4.公司会定期组织团建活动； 5.优秀员工公司提供出外培训机会； 6.享受国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 工作地点：广东省佛山市南海区桂澜中路依云天汇旁(礌岗地铁站B口步行400米)、地铁上盖，22点下班扔有地铁，位于核心商圈，职场环境优美，设施齐全

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 协助业务主管进行客户电话邀约，无需直接谈业务，公司提供客户信息。入职有带薪培训，业务主管一对一带教，无销售经验也可上手。 【任职要求】 1.18-45周岁，学历不限； 2.口齿清晰，具备良好的沟通能力和表达能力‌； 3.具备团队合作精神，有责任心和积极的工作态度。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：月平均500-3000 工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1.公司提供客户信息都是投放广告，客户主动填写，意愿度强，无需外跑，无需自己开发客户； 2.带薪培训，新人入职手把手带教，小白也可上手； 3.定期开展员工聚餐、团建活动； 4.公司氛围轻松，同事友好，老板超nice。

我们正在大化招王者荣耀游戏客服，主要负责淘宝等平台打字速度快、并且熟悉王者荣耀客服，需要性格温和，薪资1500-3000，不加班，有全勤奖和提成

协助业务经理完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户信息由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务经理一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.********，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和表达能力； 3.有团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪：4500综合收入3-6K 邀约提成：每日邀约≥3人，按20元/人计算；每日邀约<3人，按10元/人计算 月度激励：当月邀约达60人及以上，额外奖励500元 工龄补贴：试用期2个月，转正后首月工龄奖50元/月，此后每月递增50元，最高6个月封顶 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司分配，无需外出拓展，无自主开发压力； 2.提供系统化带薪培训，资深人员全程带教，新人轻松入门； 3.设有全勤奖、月度奖励及阶梯式工龄奖金； 4.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 5.工作氛围融洽，同事关系和谐，管理层亲和力强。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务。 2.回应客户咨询，维护良好的客户关系。 3.记录并及时反馈客户的需求与意见。 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和沟通能力。 2.能在压力环境下确保工作高效与准确。 3.拥有团队协作精神，善于与同事交流配合。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，追求持续进步。

职位详情 1.通过电话、微信等方式，邀请客户到公司面谈。不拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2.利用公司提供的优质客户资源，灵活开展客户沟通工作，及时解答客户疑问。 3.办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1.具备良好的团队合作意识，专业背景不限 2.工作态度积极认真，愿意主动学习提升 3.欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一指导培训，带薪实习，支持实习证明盖章，节假日正常休息 薪资待遇： 1.无责任底薪3300元+提成（15%-40%） 2.公司每月组织团建活动、团队旅游，提供系统化成长培训 3.每周享受下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，定期举办员工生日会及节日礼品发放 ［福利待遇］ 1.薪酬结构：底薪3300元+绩效奖金+业务提成 2.工作时间8:40-18:30，中午休息两小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日依法休假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1.根据公司分配的客户资源，对接意向客户，添加微信并邀约上门 2.具备良好表达能力，性格亲和有耐心； 3.维护客户关系，持续沟通，协助解决客户问题 ［职位要求］ 1.对工作充满热情，具有上进心和发展目标； 2.语言表达清晰，普通话标准流畅； 3.接受零基础人员，公司安排完善的岗前培训体系

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2.对销售岗位充满积极性与主动性； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值； 3.定期跟进合作客户，增强互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： ①负责接待来访客户，提供热情问候与引导服务，完成营销接待任务及客户基本信息的初步收集； ②熟练掌握泡茶、调制果汁等饮品制作技能，为洽谈区客户营造高品质的接待体验； ③保持微笑服务，积极维护洽谈区域良好、温馨的服务氛围。 任职要求： 年龄18-30岁，身高1米6以上，中专及以上学历，形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，普通话标准，语言表达清晰流畅。有售楼处吧台、酒店前台等相关工作经验者优先考虑。 薪资、福利待遇面议。

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接销售，客户资料由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务主管全程指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.年龄18-45岁，学历不限； 2.语言表达清楚，具备基本沟通技巧和表达能力； 3.具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日邀约到访1人10元，2人30元，≥3人每人/20元。（优质客户额外按30元/人计算） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司通过广告投放获取，均为主动留资客户，意向明确，无需外出拓展； 2.提供系统化带薪培训，资深主管一对一辅导，新人也能顺利上手； 3.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。