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售后客服岗位，需求量不大 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

无销售性质，周末双休，无需外出 腾讯旗下平台，大企业有保障 负责用户对接工作，综合薪资3.5-4k+

公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1. 实时处理后台订单及发货相关事宜； 2. 快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3. 配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作认真负责，具备团队协作能力； 4. 能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班 9：00 -18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

主要负责快递售后及问题件处理。

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薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

招售后服务专员 薪资待遇面谈，详情电话联系

3点半要个阿姨擦玻璃，做三个小时，35块钱个小时。

有几个门头需要补一下。半天的事情200

明天8点300元一个人，需要四个人 仙葫乐业路集合 去伶俐做工，车接车送，要求熟手，自带工具联系人杨

8号/9号招服务员兼职3名一百一天

桂林象鼻山招幕墙，专业打玻璃胶的一位，每天三百五

工作内容就是服务老客户，老客户的信息变更认证，星级认证，，通知客户续费，邀约客户到公司领取生日节假日礼品

诚招抖音官方客服 工作时间：8小时排班轮休 综合到手3500-4500，月休6天，到点就走！绝不加班！ 任职要求：年龄20-35岁（有寝室）中专以上学历

无销售不加班 年前面试，年后入职 月休6-8天不加班到点就走，纯文员，不用打电话 超级轻松的后台岗不加班，固定早九晚六，无销售性质~ 每天只上八小时，团建生日会，冬暖夏凉吹空调~ 稳定4500+交社保带薪休息下午茶各种福利超开心~

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急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，彰显责任，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:00 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

客服部运营

无责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格积极乐观、普通话清晰标准、学习适应能力强，具备基本电脑操作技能和沟通应变能力；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每天发放30元培训补贴；（首月培训奖励） 2、试用期1个月，新人保底2200+新人激励+提成； 3、转正后底薪+高单价提成+绩效奖励，综合月收入4000+；（保底保障，提成无上限） 工作内容：通过电信系统接听与外呼服务用户，推广优惠活动并协助办理相关业务 提供多元化岗位晋升空间 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

弹性工作时间，无经验培训，每晚10:00~12:00结算，通过在线工具完成管理交代事宜，服从管理。

要求电脑熟悉

售后岗位。 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 有兴趣可进一步沟通了解！

店铺售后客服岗位 两班制单双休 打字速度要求不低于40

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。

岗位描述 1.全国各地定期举行产品发布会配合部门通知客户参加活动 2.普通话标准良好的沟通能力和表达能力能够完成工作任务学习能力强， 3.有自信心，信息准确无误地传达给目标受众协助活动组织管理活动现场 任职要求： 具备出色的一个沟通能力能够有效的与不同背景的人交流 能够独立完成任务具有良好的时间管理能力 拥有团队合作精神能够在压力下保持积极态