
修起重机机械维修工
招聘!招聘!招聘…
起重机维修维保师傅(电气自动化师傅)
起重机维修师傅保底10000。非起重机维修电工或机修保底7000。资料员3500。工作时间周一至周五,周末轮值轮,管吃住。
要求无犯罪记录,能出具无犯罪证明,初中以上,师傅具有高处作业证,电工作业证或焊工证,有驾驶证优先,不吸烟喝酒优先,年纪25-55岁
工作地址:
1.四川省乐山市
2. 甘肃省嘉峪关市玉门市中核四零四和酒泉市金塔中核产业园
联系人:罗先生
电话:(备注:微信同号,需要师傅大量需要师傅)
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保五险一金1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
石家庄鹿泉区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,吊车维修
8000-10000元/月
挖机维修吊车维修维修铲车1-2人
石家庄鹿泉招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,吊车维修
惠州惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
300-450元/天
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修1-2人
惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
维修液压6-10人
无人机维修技师
理工/机械/航空航天相关专业,专科及以上;持有CAAC维修执照或有维修经验者优先;熟悉维修标准/流程,熟悉液压/电气/机械/电子等系统;熟练使用工具,动手能力强,细心负责,吃苦耐劳,服从安排,适应出差,心理素质好。设备组装、故障分析、维修、更换、校准与测试;日常维护与航前检查;遵守安全规程,保障合规安全;协助编制技术文件/手册、程序资料。
薪资福利:薪酬体系:底薪6000元/月+岗位津贴+绩效/课时费+年终奖金的多元组合。福利保障:缴纳五险一金,提供补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节假日福利等。职业发展:提供专业系统的岗前培训,零基础也能快速胜任工作,清晰的职业发展路径和广阔晋升空间,助力长期成长。生活关怀:提供餐补、交补、通讯津贴等。其他福利:员工团建活动、良好的工作环境和团队氛围。
招工人数:10名
工作地点:兰州新区。
工作地址:兰州新区产业孵化大厦505室
甘肃兰州招聘:机修工薪资:3500.0-5000.0元职位详情:车辆日常保养维护。
机修工月结
招聘:机修工薪资:3500.0-5000.0元职位详情:车辆日常保养维护。
兰州榆中县岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查,严格按安全规范和工艺流程操作
6000-10000元/月
小工安装电梯长期6-10人月结
岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查,严格按安全规范和工艺流程操作
2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业,保障施工环境整洁有序
3.配合项目经理及技术负责人完成安装进度记录、质量自检及交接资料整理
4.服从现场管理安排,参与安全培训与应急演练,落实高空、用电等高风险作业防护措施
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无恐高症及影响登高作业的疾病,能适应工地环境及阶段性加班
2.具备基本识图能力,有电梯安装经历、建筑工地杂工经验或相关技能培训者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4.学历不限,接受应届生及转行人员,公司提供岗前安全培训。
甘肃兰州招聘洗车工一人薪资:3000-4500,管吃住要求:55岁以下,干活细心位置:新区
3000-4500元/月
洗车工包住包吃1-2人月结
招聘洗车工一人薪资:3000-4500,管吃住要求:55岁以下,干活细心位置:新区纬三路最西头新永盛院内直接打电话:
兰州皋兰县甘肃兰州招聘电梯维保员1.年龄25-50周岁,身体健康,中专及以上文化程度;2.
5000-7000元/月
维修电梯1-2人月结
甘肃兰州招聘电梯维保员
1.年龄25-50周岁,身体健康,中专及以上文化程度;2.持《特种设备操作T证》;3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验;4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养,并做好维修保养记录及急修记录;2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况,故障时及时维修处理。
薪资福利:5000--7000元/月(具体薪酬面议)
招工人数:1人
应聘流程:(一)报名:本次招聘采取电话报名(现场报名)等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00,下午14:30--18:00,报名时间为2026年1月14日--2月9日。(二)综合考察:主要采用面试或能力测试的方式进行,重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。(三)录用:根据应聘人员综合考察情况,确定录用人员,体检合格、公示异议后,办理入职手续。
工作地址:公司各物业服务中心
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