任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

1、对接客服团队推送的退车任务，主动联系客户沟通并争取挽留，促进客户持续使用车辆。 2、针对逾期退车客户开展还款提醒与催收工作，跟进主动退车客户，协调确定退车具体地点。 3、负责已退车或公司收回车辆客户的续租洽谈，推动客户重新达成用车合作。 4、整理并归类存在风险的客户信息，实时监控车辆GPS轨迹，发现异常及时上报相关部门。 5、汇总相关业务数据，按时完成数据统计并向上级反馈运营情况。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础数据统计能力，熟练操作EXCEL、WORD、Powerpoint等常用办公软件； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、愿意接受高强度工作挑战，抗压性强，工作积极主动，能适应较快的工作节奏。

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岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务任务，保障工作顺利推进。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养与发展理念

工作内容： 1. 公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可 2. 仅需完成微信添加，无个人业绩指标，添加成功后由专业销售团队负责后续跟进，无需自行维护客户，成单后享受相应提成 岗位要求： 1. 能够接受电话沟通工作，有销售经验者优先考虑 2. 具备良好的表达能力和学习能力 完善的培训带教机制，无需担心缺乏行业经验 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000 + 提成，综合薪资80%员工可达6000以上，表现优异者可享8000-10000 上班时间： 8:45-12:00 13:30-18:00 每日工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设及旅游活动 4、每月举办生日会（含生日蛋糕及礼品） 5、享有超长春节带薪假期（13-18天） 6、依法缴纳社会保险 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

招聘岗位：售前客服 工作内容：主要承担前期客户邀约及后期回访维护，工作内容清晰易上手。 无责底薪3500-4300+提成，综合薪资7k-10k+ 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.75小时工作制 周末单双轮休，月休6天，法定节假日照常休息 福利待遇：带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升培训、定期团队建设、完善晋升体系

平台稳定发展，寻求长期职业机会的请关注～ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户至线下门店，后续由门店经理负责接待洽谈，成功签单可获得高额提成。目前全国设有20家门店，覆盖多个省份。 薪资待遇： 底薪3500-4300+绩效提成，综合收入6-12k+ 工作时间： 8:45-12:00，13:30-18:00，每日工作7.75小时，固定周末休息，每月休5-6天，法定节假日正常休假 晋升机制公开透明，发展空间广阔： 初级客服-高级客服-小组长-经理 配备专业培训与带教体系，零经验也可快速上手 岗位福利： 缴纳五险、固定周末双休、法定节假日休息、每月团建聚餐、不定期下午茶、生日会、周年庆典、节日礼品、奖金激励等 欢迎咨询，期待您的加入！

品牌打印机电话接听客服专员 一、工作内容 1）以接听来电为主，根据知识库内容为用户解决打印机相关技术问题（如打印、复印、扫描操作指导）； 2）辅助进行回访，跟进尚未解决的问题，确认用户问题是否已处理完毕； 3）按KPI要求，收集并录入用户基本信息至系统； 4）提供充分的适应期，首周每日接电量仅需完成15通，后续日均接电约45通。 二、任职要求 1）年龄******之间，普通话流利，具备电话服务或客服经验者优先考虑，中专及以上学历； 2）熟练掌握键盘操作，具备抗压能力，富有团队协作意识。 三、工作时间 1）固定长白班，每日8小时（9:00—18:00），周末双休； 2）非销售岗位，无需外出或推销； 3）实行做五休二制（周一至周五轮休1天，节假日于周六至周日安排休息），享节日福利。 四、工作地址 安徽省舒城县城关镇 五、工资待遇 试用期三个月，月薪3500元；转正后月薪3800元，另享每月300元补贴

岗位职责： 1. 负责订单的接收、分发及跟进执行进度，保障订单按时交付； 2. 与客户保持有效沟通，回应咨询需求，提供专业化的服务支持； 3. 配合处理订单执行中的各类异常情况，确保服务质量达标； 4. 及时维护并更新订单信息，保证数据真实准确； 5. 与团队成员协同配合，推动业务流程高效运转。 任职要求： 1. 熟悉王者荣耀游戏，具备熟练的游戏操作能力； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4. 热爱客户服务工作，具备耐心细致的问题处理态度； 5. 具备相关从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致解答客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

早9晚5，午休一个半小时 周末单双休轮休 无责任底薪3200元 有销售工作经验者优先考虑

【我们要做什么，我们应当怎么做】 受各大银行及花呗借呗、微粒贷等机构委托，开展贷后逾期事务的合规沟通服务，通过电话方式与逾期客户联系，协助处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等账务问题，提供还款提醒与催缴支持； 助力降低资产风险，提升回款效率，帮助用户修复信用记录，促进金融体系健康运行。 【我们的要求】 ******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，个人征信良好，无违法犯罪记录。 【你要拥有的是】 具备良好的语言表达能力，积极进取，渴望高收入，乐于人际互动，工作认真负责，有目标意识和自我驱动力。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励奖金+节日福利+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建+扁平化管理+同事领导氛围融洽+现代化办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续拉满+++。 试用期即享正式员工同等奖金与绩效待遇，收入不打折；综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外拼搏，福利怎能缺席！超乎想象的关怀，我们都为你准备好了）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休） ——完善的培训体系 包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程…… （定制化赋能机制，精准解决实际工作难题，从业务素养到综合能力全面升级） —多元化的晋升通道 新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，成功晋升后独立带领团队，无需再承担个人业绩指标。（只要你有追求、有想法、肯付出，公司将全力培养你） 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

我们是一个充满活力的团队，以80、90后为主力，也有00后加入，同时不乏资深经验的伙伴，期待性格各异的你加入我们，带来新的能量与创意！ 薪酬福利： 1、无责任底薪3500～4300+提成，提成多少由你决定。 2、工作时间早8:45-晚6:00，享受国家法定节假日及带薪休假，年假超长。 3、传统节日如端午、中秋均有节日礼品发放！ 4、五险缴纳齐全，下午茶丰富多样，抽奖送现金奖励拿到手软；月度团建、别墅轰趴、户外拓展、集体出游、生日庆祝、入职周年纪念、年终奖金、年度晚宴……精彩不断！ 工作职责： 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，核实客户资质，完成前端邀约，后续由专人接待对接。 任职要求： 1、年龄20~38岁均可，有售前客服经验者优先。 2、不论出身背景，无论是否有经验，我们都提供带薪培训，一对一指导上岗。 3、掌握日常办公软件操作技能。 #关于面试# 面试只需来一次，HR不设到场率考核，邀约即代表认可你的潜力！ 真实招聘，拒绝套路。从没这么直白过。 [优势]： 1、自有优质客户资源，转化率高（想想看，公司规模在这，自然有我们的核心竞争力） 2、高底薪+高提成（老板实力雄厚，尽情创造价值，不必客气） 3、超额完成还有额外奖金（别担心，老板年轻心态新，该给的一样不少，公司内部玩梗活动他也一起嗨） 4、社交恐惧？不存在的！团队主力是95后和00后，氛围轻松，沟通无压力！ 期待你的加入，一起成长，共创精彩！