[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元 ·福利保障：五险一金

售后客服回访，居家办公。时间自由

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任度 5. 配合完成售后服务数据统计与月度报告整理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

我们的岗位职责~ 1. 负责与中小城市汽车经销商建立并维护合作关系 2. 引导车商树立平台化拿车理念，协助其顺利完成车辆交易 3. 为车商提供运营支持，响应个性化需求，提升交易效率 我们需要这样的你~ 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2. 熟练操作常用办公软件，如Excel等Office工具 3. 工作认真细致，踏实肯干，具有较强的责任心和服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力，性格稳重，富有团队精神，保持学习心态 5. 拥有较强的运营思维和问题解决能力，能承受一定工作压力，积极主动

岗位职责 1. 室内坐班办公，通过线上对接合作优质客户，开展日常业务沟通与信息登记 2. 解答客户咨询疑问，维护客户关系，跟进简单业务需求 3. 工作流程标准化，上手轻松，无需外出、无应酬、无外勤 任职要求 1. 18–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，新人带薪培训 2. 普通话标准流利，沟通表达自然，会基础电脑操作 3. 性格积极踏实，服从团队管理，有上进心，想稳定高薪发展 薪资福利 1. 薪资优厚：无责底薪+高额绩效+阶梯提成+全勤奖+月度激励奖，综合月薪 5000–8000+，多劳多得，上不封顶，收入稳定可观 2. 正规保障：入职即缴纳五险一金，社保公积金齐全，长期稳定有保障 3. 带薪福利：岗前带薪培训，带薪年假、法定节假日正常休假 4. 额外补贴：节日福利、生日福利、高温补贴、下午茶、定期团建、餐补 5. 晋升发展：内部晋升通道透明，专员—组长—主管—经理，优先内部提拔，能力突出可快速晋升管理层 6. 环境氛围：高端舒适办公环境，年轻化团队，同事好相处，无职场内耗，工作氛围轻松愉悦 工作时间 早9晚6 月休6天左右 节假日正常休息 作息规律，无通宵夜班，无强制加班，合理调休，兼顾工作与生活 应聘方式 有意向直接咨询，合则约见，名额有限先到先得

工作内容是负责受理SF快递客户问题反馈与其进行沟通，并按要求在系统记录 八小时排班，月休6天 岗位福利:提供住宿，购买五险，不定期团建，下午 茶奖励，节假日福利礼品!! 薪资前期会有新人保护，前两个月综合薪资 5000~6500

岗位职责 1. 通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资 • 新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松简单

宝妈优选岗位急招客服5名，月薪5000-20000上不封顶底薪2500+高额业绩提成，多劳多得，收入无上限专为带娃宝妈设计，时间宽松不耽误顾家不加班！8:30-12:00，14:00-18:00，到点下班上六休一，春节、中秋等法定假日正常放假长期工作有保障，坐办公室有空调每年公司组织2次团建旅游免费配发电话卡、工作，零额外开销工作超简单，零基础可做只用、电话维护对接客户，全程老员工手把手带，不用自己摸索18-32岁，学历不限，踏实肯干就行地址：临泉大齐庄名宏仓储院内5号楼4楼电话/同号：家门口稳定工作，想赚钱兼顾孩子的姐妹直接私信！ 联系人：

装修公司 · 电话客服（可长期/稳定） 岗位职责： 1. 通过电话、微信对接客户，跟进装修咨询、邀约到店/量房 ​ 2. 记录客户需求，配合设计师跟进订单，不用自己谈单 ​ 3. 维护客户关系，做好日常回访，跟进意向客户 任职要求： 1. 会基本电脑操作，沟通清晰、有耐心 ​ 2. 有销售、客服、电销经验优先，无经验可带 ​ 3. 踏实稳定，想长期干、愿意挣提成的优先 我们提供： - 底薪+提成+奖金，收入上不封顶，开单就赚 ​ - 公司有稳定客源，不用自己盲目找客户 ​ - 团队氛围好，有人带教，上手快 ​ - 工作环境舒适，正规装修公司，业务稳定

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

理工科优先！！！不是理工科的话 需要客服经验！ 看清楚再投哦！！！ 1.工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷 2.20-35岁，上班时间超级轻松 3.公司福利: 五险一金 节假日礼品应有尽有 ；免费下午茶、不定期团建 ；高端办公环境，餐厅，微波炉，冰箱，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利；带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 4.适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是00 90后，没有勾心斗角，期待你的加入哦

诚聘英才，携手共进！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-50岁，充满活力与经验。 ·善于沟通，能清晰表达与倾听。 ·具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地。 ·保持好奇心，爱学习，愿与公司共同成长。 我们提供： 底薪三千+绩效 ·明确的工作时间：每周工作6天，每日8小时。 ·平等的发展平台与学习机会。 ·积极向上、互助合作的团队氛围。 如果你是面对挑战的乐观者，我们优先欢迎！ 相信积极的心态能照亮前路，更能感染团队。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段成长的旅程。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪4500绩效提成

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

招聘客服2名 工资：2200+300，全勤试用期3个月 一天7.5小时，做六休1。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招电话客服

岗位职责：主要通过线上与商家客服对接，及时回复消息、处理日常咨询； 维护平台与商家的合作关系，提升商家满意度与配合度。 任职要求：会电脑打字 岗位福利：月休5天+社保

岗位职责： 1. 负责中国移动客户套餐升级、业务咨询与办理，工作简单易上手 不限学历 不限专业 不限小白 公司坐班 到点就走 拒绝加班 任职要求： 1. 沟通良好，会基本电脑操作，有无经验均可 2. 工作时间：早九晚五，时间可灵活调整 3. 休息制度：月休8天 薪资福利： 1. 综合薪资3000k-9000k 2.每个月有优秀员工奖 3. 团队超nice，领导不摆架子 工作氛围轻松，不勾心斗角 拒绝职场PUA，做事简单直接 弹性工作/氛围轻松，薪资到位 节日福利、下午茶、团建全都有 4. 工作地址：世纪彩虹城商铺1＃101（菜鸟驿站楼上） 城南 颍州 颍泉 都有职场 阜阳各职场就近安排

早九晚五双休，宝妈班长白班 【移动客服高薪诚聘】 班次灵活：①早九晚五，月休8天；②早九晚六，月休4天。负责外呼服务，为超额套餐客户升级套餐增加流量！月薪 3500-5000 上不封顶！地址：阜南焦阳路

招聘：招聘电话客服 招聘挖机配件销售客服8名！ 工资：底薪+提成+现金激励奖，做六休一，一天8小时，不加班！ 做过销售类工作经验者优先。 电话： 公司地址：临泉市辉隆大市场

阜南县杭阜通讯器材经营部 【岗位】：电话客服 感兴趣的快来电话联系-李经理 点链接-投简历

公司提供资源 打电话 邀约有需要的客户来公司就可以

岗位职责： 1、客户开发与维护：利用电话、网络等方式拓展潜在客户资源，建立并完善客户信息档案。定期回访老客户，保持良好互动，增强客户粘性，提高满意度及重复购买意愿。 2、产品销售与推广：通过电话沟通向客户讲解公司产品或服务内容，及时回应客户咨询。结合客户需求匹配合适的产品方案，推动成交达成。 3、销售目标达成：按要求完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。每日记录外呼数量、转化率等关键数据，进行分析总结，持续优化销售方法。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售工作经验者优先，无经验者可提供系统培训，需有较强的学习适应能力和抗压性。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强，掌握基本谈判技巧，能熟练操作办公软件（如Word、Excel）及CRM客户管理系统。 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神和职业操守。