岗位职责: 1.为患者提供电话及微信渠道的咨询服务，解答各类健康相关疑问 2.及时响应并处理患者反馈，保障服务品质符合医院规范要求 3.协助患者完成就诊预约，提供所需的医疗信息指导与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对患者的各类咨询需求 2.能在高强度工作节奏中保持专注，确保服务流程顺畅高效 3.拥有团队协作意识，积极配合同事共同优化服务体验 岗位福利:一日三餐，节假日福利，底薪＋绩效

中通前台客服 -包吃住、前期有人带 需耐心细致，抗压能力、沟通能力及服务意识强，包吃包住

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

物业客服招聘 工作时间：9:30-19:00，月休4天 工资待遇：4500-5000元/月，包吃 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

掌握藏语、表达清楚、具备耐心、沟通能力良好，有医学背景者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、登记客户意见及需求信息，快速响应并跟进解决客户问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队推进服务目标达成，完成分配的各项任务指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，态度耐心、工作细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度达标； 4、具有相关领域客服工作经验者优先录用。

招聘一名服务员，要求是， ，会识字，年龄25岁到40岁 ，长期工 地址是山南市桑日县 ，工资面谈 联系号码

山南市加查县茶楼需要藏族厨师一名，工资10000起，月休和其他福利电话或者面谈，工资不拖欠联系电话

品牌店铺销售

1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！

【待遇】底薪3500。上班每天有餐补15元全勤另加200元 【时间】上午9点30分-12点下午1点-6点30分。月休2天自由安排，加班一小时按20，每月15号发工资

直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：23岁以上 岗位职责 负责平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -公司直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

可短期，长期，工作内容轻松； 包吃包住，无任何费用； （18-27岁） 工作职责： 1.在线交流为客户提供服务； 2.能够熟悉了解商品，对顾客疑虑作出解答； 3.处理订单售前售后相关事宜； 4.具有较强的服务意识和协调能力；

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责: 1.为客户解答快递服务相关问题，提供专业支持，保障客户体验良好。 2.受理客户反馈意见，及时登记并妥善处理各类服务异常情况。 3.负责快件的上门收取与配送工作，保证操作精准、时效达标。 4.配合完成退件及快件中转业务，确保各环节衔接有序。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识，能高效回应客户需求。 2.熟悉快件作业流程，确保寄递过程准确、准时。 3.拥有团队协作态度，能与同事保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递业务相关规范与操作要点。

【岗位职责】 通过电话外呼方式解决打车平台用户疑问，提供咨询服务，发放优惠券等 协助处理各类用户问题，提升服务体验与满意度 【职位要求】 年龄****** 中专、高中及以上学历 打字速度不低于30字/分钟 普通话标准流利 【工作时间】 9:00-18:00（每月有3-5次班次调整为12:00-21:00），实行8小时工作制 每月休息6天 【薪资福利】 综合薪资2700-6000元，绩效激励明确，收入上不封顶 提供餐补、住宿及五险一金 入职满三个月可参与晋升考核，岗位包括小组组长、质检师、培训师、审核岗等 现在加入，年底晋升机会等你来争取~

电话客服 有无经验均可，男女不限，长期稳定有上进心，前期有专人培训，易上手

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

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双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！不涉及销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 服务于国内某知名手机品牌的售后服务支持，负责线上客户咨询回复，工作内容完全不含销售成分。 无需销售经验，入职提供带薪岗前培训，零基础也能快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基本工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定有保障；每月8号准时发放上月工资，节假日提前发放，从不延迟！ 2)【企业性质】外企正式岗位，由500强企业总部直接录用。 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先服务品牌，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职当月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日专属礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供完整的培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，全面打通职业上升通道。 transcosmos，日资跨国企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

工作职责： 本岗位不涉及销售性质，无需主动开拓客户资源，客户资源由银行统一提供（无需外出拓展，办公室内完成工作，属于坐席客服类岗位）。主要负责对接各大银行的不良资产贷后管理工作，通过统一外呼系统进行沟通，回款即享提成，多劳多得。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中，性别不限； 2、本人信用状况良好，无违法犯罪记录； 3、普通话清晰流畅，心理素质佳，情绪管理能力强； 4、有较强的收入目标感，拒绝“躺平”心态，能适应阶段性加班； 5、掌握基础电脑操作，熟练使用Office办公软件； 6、有客户服务、电话沟通等相关经验者优先考虑，同时也欢迎应往届毕业生及退伍军人加入。 薪资福利： 1、试用期保底薪资4000元，转正后实行阶梯式底薪，最高可达5500元，提成按回款金额的20%计算，上不封顶，综合月收入8000-15000元； 2、缴纳五险一金，提供带薪岗前培训及法定年假； 3、定期组织团建活动，日常提供下午茶，享有节日礼品、春节开门红包等福利； 4、入职满6个月可参与内部管理岗位竞聘，公司设有导师制、储备干部计划及管理人才培养体系，轮岗与晋升通道畅通，机制公开透明； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，业务岗位根据实际需要安排加班，每周固定休息日为周日，每月休息5-7天，加班按规定支付加班费； 6、成长与发展机会源于主动争取，未来掌握在自己手中！

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人信用记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪史，无司法纠纷或诉讼情况 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入4000-7000元 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、不定期团队建设活动 3、工作时间：早九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00 夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息