携手成为招募令健康财富规划师，共创璀璨未来！ 渴望在世界五百强平台实现人生价值？想借强大助力开启创业新篇？此刻，绝佳机遇降临！ 我们正寻觅志同道合之士，组建健康财富规划师核心团队，于保险领域大显身手。 一、招募要求 1.大专及以上学历，学习能力强，全职太太和宝妈群体尤佳。 2.25-45周岁，男女不限。 3.性格独立，有能力、个性与想法，不随波逐流。 4.不论e人或i人，个性鲜明，不喜受束缚者优先。 5.有创业打算或经验者优先。 6.党员、退役军人优先，品质坚韧。 二、工作内容 1.服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务 2.推广康养社区，带客户参与康养社区的体验活动 3.组建队伍 4围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、养老、保险、资产配置，投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 5.参与公司全科医生和精英财富学院等培训 三、多彩团队活动 在这里，既能在职场发光，又能展现才华、拓展社交。 若你自认符合要求，别再犹豫！携手借助保险公司平台，发挥优势，实现价值，收获理想收入，共创辉煌！欢迎推荐或自荐加入！工作安排灵活，工作日8:30－10:30双打卡学习，接受专业培训。 三、多彩团队活动 在这里，既能在职场发光，又能展现才华、拓展社交。 若你自认符合要求，别再犹豫！携手借助保险公司平台，发挥优势，实现价值，收获理想收入，共创辉煌！欢迎推荐或自荐加入！

【岗位职责】 1、通过天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的在线沟通工具，及时响应并解决客户售后问题与需求； 2、负责处理来自天猫、京东、拼多多、抖音等多个渠道的客户投诉及工单事项； 3、跟进各平台超过48小时未发货的订单，确保问题得到及时反馈与处理； 4、负责各平台订单的确认与审核工作； 5、处理天猫、小红书等平台的售后退款、换货及补发相关事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备基本打字能力，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 3、有1至2年电商客服或售后相关工作经验； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，责任心强。 需具备相关经验，我们提供完善的培训体系，帮助新员工快速适应岗位，一经录用，待遇优厚

售后服务岗（双休），弹性工作。 1.帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更等。 2.高级服务专员3000~4100元+绩效提成，福利:， 3.招聘年龄:25~45周岁， 工作时间:周一至周五，上午08:30至10:30，下午2:30-4:30周末双休等， 联系方式：徐女士

岗位描述： 1.工作内容：工作内容轻松简单，不会可学！有人带！持续学习技巧，新方法，关注行业动态和竞争对手情况 2.岗位要求：有上进心，愿意成长，渴望高薪，对待工作有优良的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通协调能力 3:工作时间：时间自由，以完成工作任务为主，可自由协调安排。 4：薪资明细：弹性薪资，每月综合薪酬5500-6500起，岗位薪资无上限

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

职位要求：25-45周岁，大专及以上学历（含函授） 薪资架构：底薪3500元＋奖金1500元起＋综合绩效 （配备商业保险并缴纳养老保险） 岗位特点:周末双休｜绩效激励 团队氛围年轻化｜晋升机制公开透明 工作内容: 1、为公司现有客户办理售后服务，包括保单资料更新、保障额度调整录入、APP下载与安装指导、理赔协助等 2、增值服务内容： 通知客户参与生日关怀活动、旅游安排及金融知识宣传等相关活动 工作时间：周一至周五（#周末双休） 上午8:30至11:00 下午2:30至4:30 享受国家法定节假日休息 需具备良好的沟通能力与服务意识，有同类岗位工作经验者优先录用

工作内容： 解答客户咨询，受理客户投诉，并办理相关业务； 任职要求： 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限*******（有客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 福利待遇： 月休6-8天、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助、餐补、交通补助、全勤奖、技能补贴

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，跟进服务进度并推动到期会员的续费事宜 2、精准理解客户实际需求，增强客户关系黏性，打造高品质客户体验，帮助客户提升运营成效，并提供专业的阿里巴巴平台本地化指导服务 3、为客户开展系统化的操作培训及日常应用支持服务 4、日常工作以电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备良好的客户心理洞察力，能快速识别客户需求，并有效化解客户疑虑 3、言语得体，性格积极乐观，富有自信、学习意识、沟通技巧与亲和力 4、具有一定社会经验与人际交往能力，工作条理清晰，执行高效 5、拥有强烈的进取心与职业追求，具备坚持不懈的奋斗精神 6、熟悉互联网基本应用，工作态度认真，能承受一定工作压力 三、职位晋升发展： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队每周组织1次技能提升培训 （3）公司每月安排2-3次集中培训 （4）直属上级、优秀管理者、导师一对一辅导带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！

工作内容： 1、档期安排：通过电话提前与客户沟通确认到店拍摄时间，并对系统内老客户进行回访预约 2、服务反馈：对已完成服务的客户进行满意度回访收集意见 3、投诉处理：登记客户投诉内容并及时对接相关部门跟进解决 4、完成其他部门交办的相关事务 无销售任务，试用期为1个月。此岗位属于后勤支持类工作，操作简单易上手，所有通话均使用公司号码，无需使用个人手机。 薪资按工作量核算，多劳多得，适合年轻及中年求职者。

汕尾市城区专业木工，年轻化，手脚麻利。能够独立完成，370。包住不包吃。工地完工。洗手拿钱。明天能来。加微信打电话。偷奸耍滑的勿扰。KTV装修。工期10天。

微信电话

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200机请月工。工地在平东包吃住联系我工资面议。

木工小工，

岗位职责： 1、负责将售后相关物料信息录入系统； 2、负责售后快递物品的整理与打包寄送； 3、负责接听客户售后服务电话并做好沟通记录； 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入； 2、中专及以上学历，身体状况良好，年龄在20至40周岁之间； 福利待遇： 1、全程白班作业，依法缴纳五险一金； 2、上班时段：09:00-21:30； 3、薪酬结构：月基本工资3500元+200元餐补+加班补贴； 综合收入到账金额超过5000元

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

在线处理电脑、手机等售后。 在线不外出，不接打电话，不带任何销售。 大专及以上学历， 接受小白综合薪5000-6500 9:00-18:00;13:00-22:00(少量特殊班次有补贴) 入职即购买五险。可提供住宿，双休

联系客户解答产品咨询客户信息统计回访

1.能熟练使用办公软件； 2.有较强的学习，沟通能力； 3.有团队精神；

奖金绩效：无责底薪+提成+个人激励+团队激励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年休假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐 任职要求： 1、初中及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历条件 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；工作踏实，责任心强，态度认真 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信 2、按规范完成通知及协商内容的记录，持续跟进客户还款进展 3、公司配备系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

工时8小时，午饭包吃一餐，偶尔泡茶接待，日常卫生

奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班餐食 任职要求： 1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，认真负责，责任心强 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录。 2、按照规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

无需外出，由公司提供分期乐的逾期名单，通过打电话，微信，短信的方式，提醒客户及时还款即可。      任职资格：      1、18-35 岁，普通话标准，语言表达沟通能力好，会电脑打字，学历不限；      2、具有吃苦耐劳精神，军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先；      3、诚信，积极，无不良记录，无犯罪记录。      薪资待遇：      无责底薪+全勤+高提成+各项奖金，轻轻松松过5k，稍微努努力6k-1w。      （名下客户主动还款、客户亲人朋友代还都算业绩，愿意加班的提供加班费和免费晚餐）      福利待遇：      1.入职即享有法定带薪假期，工作满一年另享有5天带薪年假；      2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物；      3.每月小组聚餐活动，每年一次公司大型旅游；      4.人手配发一部工作手机（不收取任何费用）；      5.（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险）；      6.入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检；      7.内部提拔，每个季度提供晋升名额（催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理）；      *21年在职人员平均月薪7500~8500元，客户资源丰富，提成上不封顶。      * 公司有专业培训师进行岗前带薪培训，以及配备质检部门，监督文明催收作业

送货客服仓管

工作主要负责：维护微信客户，拍款聊天促成交易。

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:30，周日，法定节假日休 【薪资福利】： 1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上； 2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【工作内容】： 1、协助银行网贷机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商信息登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力

初创公司，希望能稳定上班，主业客服，偶尔泡泡茶，日常卫生。

1.能熟练使用办公软件； 2.有较强的学习，沟通能力； 3.有团队精神；

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应工作节奏 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者将优先录用，并作为重点培养对象。成功的人往往敢于主动行动，如果你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问—销售主管—营业经理—区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外激励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，工作环境干净舒适 八、我司主营东莞一手新房资源 岗位职责 1.新员工入职后，系统学习公司制度与业务流程，专注新房业务，无需奔波找房，省时省力 2.初期电话沟通客户如有顾虑，无需紧张，公司将提供标准化话术与资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.入职即安排导师全程一对一辅导 任职要求： 1.年龄：16-38周岁 2.品行端正，踏实肯干，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘资深地产人才，主管、经理、区域经理岗虚位以待，欢迎有志之士加盟