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2026- 明天招聘3名 （栽秧临时工） 工作地点：渭沱 有车接送 25-55岁以下 男女不限 要做过的熟手 包吃 8：30-19：00点下班 工资140元一天 ☎☎☎ 报名热线陈老师，

重庆市合川区招种植工/杂工。组培室分苗工，，55岁以下。计件工资，0.8元/瓶，勒奋者收入高。

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重庆市奉节县招采茶工50-100人，包吃住，包接送，150-200一天

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重庆市城口县招种植工/杂工需要干农活主要是收庄稼，计件工资下班就给钱，管吃管住，年龄不限

岗位职责： 1、协助开展公司基金产品在落地过程中的统筹规划、组织实施及外部协作事宜； 2、为基金产品的市场推广提供全面建议，通过多种渠道传播企业动态与产品优势； 3、熟练运用各类办公软件，具备基础PS能力，能独立完成品牌宣传方案的策划与执行，提升公司产品及品牌的知名度与影响力； 4、具备面向客户端产品运维与建设的思维，熟悉多样化宣传形式（如公众号、小程序等），可配合完成基金产品的设计优化与包装工作； 任职要求： 1、要求工作认真细致、有耐心，具备积极进取、严谨负责的职业态度； 2、优先考虑具备经济、金融、财务管理等相关专业背景或从业经验者，对新知识有较强的理解与学习能力； 3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于独立思考、拓展思路，拥有团队协作意识及项目推进能力者更佳； 薪资待遇： 底薪6000~10000 +提成 入职办理五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检

岗位职责 1. 负责2G/3G/4G/5G/IMS通信场景下的功耗测试方案与用例设计，涵盖语音、数据、待机等关键使用场景； 2. 制定并落地项目级通信功耗测试策略，持续保障项目在各阶段的通信功耗表现； 3. 主导产品上市前后通信功耗问题的排查、根因分析及闭环管理； 4. 推进通信功耗测试能力的体系化建设，总结通用方法并推广至国内及海外交付团队，协同研发、平台、射频、项目等多部门高效解决功耗相关问题； 任职要求 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业背景； 2. 掌握IMS / 5G相关功能特性、业务流程及信令交互机制； 3. 熟悉终端侧通信功耗测试方案与典型测试方法，具备独立开展问题分析的能力； 4. 熟练使用MTK / SPRD / Qualcomm（Q平台）功耗测试相关工具； 5. 了解终端海外出货项目的执行流程及需求管理规范； 6. 具备良好的跨团队沟通协调能力以及问题推动解决能力； 加分项 1. 具备多芯片平台（MTK / Q / SPRD）项目实践经验； 2. 拥有海外项目或运营商合作相关经历； 3. 具备通信功耗专项研究或复杂问题定位经验

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鹅厂外包岗位 Base 重庆/成都 1、语言学/心理学等相关专业背景 2、涉及搜索问答/知识领域/文学创作/英语德语法语等语言翻译/医疗/法律/金融/数学推理/社会心理学/AI对话产品 /AI对话产品的深度使用者与思考者，多个方向均有需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，语言学、文学、汉语言、心理学等专业优先，具备基础编程能力或数据处理经验者更佳； 2. 情绪感知能力强，热爱AI对话类产品，对模型输出的语言表现有独立判断力，能精准捕捉对话中的语义与情感细节，在人际交流中体现高情商特质者优先； 3. 对人工智能领域有浓厚兴趣，实际使用过AI对话功能，了解主流AI工具的基本特性。熟悉豆包、claude等主流AI产品功能者优先，具备coze等平台构建workflow工作流实操经验者优先； 4. 加分项：具有大模型文本数据标注相关经验，掌握大模型文本标注与评测流程，拥有敏锐的数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责大模型文本训练数据及评测数据的标注任务（重点评估内容包括：回复的准确性和实用性；对话的流畅度与情感温度等），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与高质量语音数据集与评测集的建设，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的理想标准； 3. 深入理解对话类数据的交付目标，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，促进标注数据在模型训练中的有效应用。

【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

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