杭州市西湖区招修锁/开锁/换锁(装锁(门锁))

普通木门锁安装81套，需要现场开锁体，洗槽，安装锁要么全包，要么日结

有一个磁吸锁需要安装至防火门上

杭州市钱塘区招修锁/开锁/换锁

各位朋友:我在杭州有活，是专门安装智能门锁，和门，还有智能床，要8～10个人。有人想做的可以联系我，要专业的人。张

杭州市西湖区招修锁/开锁/换锁

杭州市临安区招修锁/开锁/换锁

衢州常山招工地小工/杂工 装市集棚kt喷绘布 9.30日8：00-12：00

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计建议并推动落地 3. 制定和维护UI设计规范，确保产品视觉风格统一、品牌调性一致 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，保障设计方案高质量还原实现 5. 关注设计趋势与用户反馈，持续优化界面交互逻辑与视觉体验 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与图标/插画绘制基础 3. 理解前端开发基本逻辑，能与开发高效沟通并输出切图与标注文档 4. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 5. 学历不限，具备UI设计相关经验者优先

招聘：装卸工薪资：薪资面议负责货物装卸、搬运、堆码，做好货物清点，保持作业区域整洁；服从现场调度，严格遵守安全作业规范。任职要求：身体健康，能适应现场体力作业；有相关装卸工作经验优先，安全意识强，责任心踏实。

招聘：叉车工薪资：薪资面议驾驶叉车完成货物转运、上架、装卸作业；做好叉车日常检查、基础保养；规范堆放货品，落实仓储安全要求。任职要求：持有有效叉车驾驶证；熟悉仓库作业流程，熟练操作叉车；严格遵守安全操作规程，无安全事故记录。

招聘：仓管薪资：6000元/月岗位职责：1、负责成品仓库日常货物的发货、验收、入库、保管、盘点等工作；辅助生产投料2、仓库数据及时、准确输入系统，做好相关单证的保管、统计、存档等账务工作；3、负责保持仓内货物和环境的整齐、清洁等卫生工作；4、部门主管交办的其他事宜。任职要求：1、要求****以下**，**已孕，有纺织面料仓管工作经验且年龄不超****的应聘者优先；2、因为日常工作较为辛苦，且对于原料的熟悉要有一定的适应时间，故非诚勿扰；3、工作难度不大就是比较辛苦繁琐，试用期间有人带。福利待遇：公司购买五险，有餐补（每月300），**。转正后薪资6000！

木门3个，扩孔安装机械锁

明天佘山陶干路附近安装门禁，磁力锁，电插锁，需要两个人，有空的联系我，

上海智能锁员工25元/时，总价28元/小时打卡10天200元，支付六个月（利润开票或），不坐厂车，不过安检18-40岁

招聘2名木门安装人员，现场需要开锁，安装一套隐形门，木门顶部需要加剁。明天进行安装，技术不熟练者请勿联系。

沈阳九区派单·电子锁/智能锁安装维修师傅（不坐班·5000–12000） 因智能锁订单持续增长，现长期招聘电子锁、指纹锁、智能锁上门安装与售后维修师傅。 工作区域：沈阳九区（和平/沈河/铁西/皇姑/大东/浑南/于洪/沈北/苏家屯），系统派单，就近排单 薪资结算：计件+提成，5000–12000元/月，多劳多得上不封顶，每月准时发薪，不压工资 工作时间：不坐班不打卡，弹性接单，自带交通工具 【岗位职责】 1. 负责家用/商用电子锁、指纹锁、智能锁上门安装、调试、改孔、售后维修； 2. 完工后向客户演示开锁/联网/指纹录入等操作，处理基础故障； 3. 服从派单调度，按公司服务标准穿工服、铺地垫、拍竣工照。 【任职要求】 1. 18–40岁，身体健康，有智能锁/五金锁具/家电安装经验优先； 2. 会用电钻、角磨机、测距仪等基础工具，能独立判门型（木门/防盗门/玻璃门）； 3. 熟练用智能手机接单（接单APP/微信派单），自带电动车或汽车； 4. 沟通端正、不挑单、售后意识强，无经验可带教但成手优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与好评率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 熟悉机器操作，熟知市面热门主机游戏 4.工作时间12.00-24.00 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，有服务意识和亲和力，形象端正，性格外向善沟通 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

日结模式：员工270/天，月结模式：总价：23.517-45岁男女不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.在师傅的指导下学习苹果耳机的拆装技术； 2.参与日常的苹果耳机维修工作，包括但不限于拆装、测试、故障排除； 3.协助师傅完成手表的拆装和维修； 4.学习使用相关工具和设备进行维修工作； 5.完成师傅分配的其他相关工作。 任职要求： 1.对苹果耳机和手表的维修有浓厚的兴趣； 2.有良好的团队合作精神，能够在压力下保持工作质量； 3.能够接受系统的培训，快速掌握维修技能； 4.细心、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1.学徒期工作，前三个月每月补贴2000-3000； 2.三个月后调整薪资，范围为3000-5000； 3.能力达到师傅后，工资范围为6000-12000。

职位详情 【岗位职责】 1、保质保量完成门店店单 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，细心，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

明天招聘2名兼职，打包鞋子，需要手脚快的，地址国际服装城5楼，5D－028。电话

一台对开门冰箱。一台多门冰箱。上午清洗。到手200。可以好评接浙江省杭州市拱墅区祥符街道丰潭路政苑小区。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

营业员，收银员男女不限

招聘岗位：储备店长（未来合伙人方向） 我们寻找的不是普通员工，而是未来的事业伙伴。 如果你不甘心一直打工，想拥有一家属于自己的店，但担心资金和风险——我们提供平台，你负责成长。 --- 一、岗位职责 1. 门店运营：全面协助店长管理日常运营，包括前厅收银、后厨出品、外卖打包等全流程监督。 2. 人员管理：负责排班、带训新员工，调动团队积极性，营造高效融洽的工作氛围。 3. 货物管控：精准管理原料库存、采购计划，控制损耗，确保物料周转符合成本要求。 4. 服务与品质：处理客诉，确保餐品标准和服务质量，提升顾客满意度。 5. 数据意识：分析每日营收、外卖数据，协助制定促销或改进策略。 --- 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有餐饮行业1年以上基层管理经验（优秀者可放宽）。 2. 具备基础的数据分析能力和成本意识，会使用简单办公软件。 3. 责任心强，有领导力，能以身作则，适应餐饮业早班/轮班工作制。 4. 持有有效健康证。 5. 特别欢迎：有强烈创业意愿，愿意把工作当事业来做的人。 --- 三、发展路径与合伙机制 第一阶段：储备学习期（3-6个月） 在现有门店轮岗学习，掌握所有操作流程和管理要点，由资深店长或是总部带教。 第二阶段：正式店长期（考核通过后） 独立管理一家门店，享受店长薪资 + 月度分红（利润提成）。 第三阶段：合伙开店期（满足条件后） · 公司评估你的管理能力、团队培养能力和业绩达标情况。 · 通过考核后，公司出资投资新店，你只需缴纳：剩余全部资金由公司承担（装修、租金、首批原料、流动资金等）。 新店开业前，你需在现有门店亲自培养出一名合格的继任店长，确保老店平稳运行，你才能去新店上任。 合伙后，你享受该店净利润分红（具体比例面议），并可参与后续扩张计划。 --- 四、薪资福利（储备期） 综合月薪：6000-7500元（底薪+绩效+全勤，上不封顶）。 食宿：包吃包住。 其他：月休2天。

杭州市西湖区小米售后安装师傅，门锁，电视，晾衣架，窗帘，花洒，浴霸，灯具，全品类家电安装师傅

300日结长期都有活稳定兼职 自备两轮电车上门安装 不会安装没关系，简单易懂。 工作自由随意。可下班干兼职，可平时空闲也可以干。 需要的打电话，打电话，直接打电话 年龄限制20-49岁 是安装工

找个安装门锁的师傅，有两个卧室木门需要装锁