前台接待1、男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2、8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；2、做好酒店日常接待咨询工作；3、完成每日营业额报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2名即日起招满为止工作地址:元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司

前台负责酒店接待等事宜招工人数:一名

【招聘岗位】宾馆守店人【招聘要求】年龄30‑50周岁，具备基本文化水平2. 工作内容：客房清扫整理、卫生保洁、前台接待工作3. 工作时间：早8:00‑晚20:00【福利待遇】提供员工住宿入职满半年，提供一日三餐节假日发放礼品福利薪资待遇面议【联系方式】联系电话：（）

招聘：前厅接待员(2人)薪资：3-5K元/月岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.员工，160CM以上，，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、服务意识好和亲和力强;2.具备一定的礼仪礼节知识，熟悉前台接待的流程;3.有同行业相关工作经验者优先考虑:4.能够熟练使用电脑办公软件:5.具有酒店管理、旅游管理等相关专业知识者优先考虑:6.不抽烟、无纹身。6.能适应三班倒、值夜班。

前台接待1、男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2、8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；2、做好酒店日常接待咨询工作；3、完成每日营业额报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2名劳务派遣制员工,即日起招满为止,现场报名,本人身份证、毕业证书、相关证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张工作地址:元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司

以下招聘都是真实可靠的职位，伍职要求： 1.年龄18-28周岁，持有二代身份证。2.有无经验均可，面试通过即可免费培训，有责任心，性格活泼开朗，思想开明，善于沟通。 薪资待遇： 1.保底9000一个月提成，月综合12000以上，上不封顶。2：公司提供吃住，演出服装，不会化妆的有化妆师帮化妆。3：工作时间4～6小时，其余时间体息和排练，月休4～6天可连休。4：独立宿含，家电齐全，有空调热水器洗衣机，2-3人一个房间。(员工可自由选择是否入住公司宿舍) 公司福利：出门在外，前期经济方面有困难的可以向公司申请生活资金补助(后期从工资里面)，只要你够优秀公司会全力帮助您，助您茁壮成长。岗位职责： 1.服从公司的合理安排，排练期问准时参加公司的排练，不能迟到，不故假。2.公司提供的服装妥善保管。3.保持宿合内干净整洁，定期打扫宿含内卫生以上招聘信息都是真实可靠的职位，不收取任何费用! 本公司不是培养明星，所以我们没要求要专业人员!只要你对这行业感兴趣，而且愿意学习，都可以与我联系。 公司接收零基础学员，带薪培训!培训合格后即可正式签约上岗工作 请仔细浏览要求，再投简历。或者编辑姓名身高体重发送至我 适合我会时间回复你

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

负责日常接待 区域卫生

工作内容：收银迎宾果吧通岗 认真负责热情大方

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘水电维修工2名。 薪资为3000至3500元每月。 岗位要求：年龄符合条件，身体健康，工作认真负责，细心，能吃苦耐劳。须持有低压电工操作证。政审合格，无违法犯罪记录。有相关工作经验者优先录用。 工作地点位于红塔区。

招聘：会议服务员（红塔区）(1人)薪资：3-5K元/月岗位要求：1、年龄在，身高160cm以上；2、身体健康，形象气质可佳，眼睛无近视；3、工作认真负责，细心，能吃苦耐劳，能适应加班；4、有相关工作经验或者礼仪接待专业者优先。薪资：3100元/月+工龄工资+加班工资；每周单休，国家法定节假日正常休息。工作地点：红塔区

招聘：【太标钢铁】主控室工(2人)薪资：3-5K元/月岗位职责：1、负责机烧主控室电脑设备操作，实时监控厂区生产运行各项数据，密切关注生产工况变化，确保生产流程平稳运行。2、糟准记录生产数据、设备运行参数，及时发现数据异常情况及时上报班组长及管理人员，配合排查处理生产问题。3、严格遵守主控室操作规范及安全生产制度，做好操作台设备日常清沽、简单维护，坚守岗位，配合完成倒班生产工作。任职要求：1、学历、工作经验不限，无需专业技术基础，只要会基础电脑操作，新手可培训上岗。2、身体健童，品行端正，工作认真负责，细心严谨，具备良好的责任心。3、能够接受车间倒班制度，服从厂区管理，踏实稳定，能长期在岗工作。

招聘：客房服务员(2人)薪资：2.5-5K元/月岗位职责：1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

招聘配菜师一名：工作地红塔区，具体可到店面谈：，感谢平台

前台接待,【岗位职责】1.负责酒店住客的入住、退房手续办理，核对住客身份信息与订单信息，确保入住流程合规顺畅。2.完成日常收银对账工作，准确记录每日营收数据，配合完成财务对账核对。3.解答住客日常咨询，协助处理住客临时提出的合理需求，维护酒店前台区域整洁。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，服务态度热情耐心。2.能熟练使用酒店前台操作系统与基础办公软件，具备收银对账基础能力。3.能适应酒店轮班、节假日在岗的工作节奏。【工作时间】8小时

招聘：前台接待薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责客户接待与入住/离店全流程办理，精准解答咨询并妥善处理投诉建议，保障服务体验。2.统筹电话、网络及现场客房预订业务，熟练操作预订系统并维护数据准确性。3.管理前台区域环境整洁，执行现金收付、备用金管理及发票开具等日常事务。4.配合完成上级交办的其他行政支持任务。任职要求：1.具备良好的仪表仪态与沟通表达能力（普通话标准）。2.具备优秀的客户服务意识和亲和力，能够妥善处理客户关系。3.工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力。4.具备基本的电脑操作技能，熟悉常用办公软件（如Word\Excel）和酒店管理系统（PMS）操作者优先。5.能适应三班倒班工作制（包括夜班、周末及节假日）。6.诚信可靠，无不良记录。

招聘：酒店前店底薪+好评提成+管住+上1休1薪资：2500-4000元莲池区君霆旅馆<br><br>招聘：前台接待员2名<br>岗位要求内容：端庄大方认真负责有责任心<br><br>福利待遇：2500-4000之间，有好评提成，上24休24，免费住宿<br><br>投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！<br>投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！<br>投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！

丽枫酒店招聘前台接待1名，有责任心，有经验优先包吃包住节假日三薪全勤奖欢迎自荐推荐联系方式(同步)

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾薪资：5300-6700元/月负责朝林集团所属酒店、写字楼区域及客房的环境卫生管理工作

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

招服务员

★通海·渝都辣小二招聘：一、前厅3名。18岁以上无不良嗜好二、后厨3名。18岁以上（不要假期工和短期）待遇丰厚，底薪+岗位工资+全勤奖，月休3，包吃，分班上，每周换班，干的好随时晋升加工资。联系：

财盛酒店招聘招聘岗位1.客房保洁3名（做房大姐）岗位职责：负责客房的清洁、整理、布草更换及物品补充按标准完成退房、续住房的全面清洁工作。 检查房间设施设备，及时上报维修项目。任职要求：具备1年以上酒店客房清洁工作经验。工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。薪资福利：底薪2000元-2200/月，综合月薪3000+12间/天保底，超出一间按6元/间计算提成，不分续住房和退房，提供一日三餐； 月休4天+国家法定节假日休息。联系方式：杨

民宿招聘前台工资2500+提成，供住不供吃要电脑熟悉，煮早点，打扫卫生什么都做。联系电话：工作地址：玉溪市澄江小湾村（湾畔澄舍民宿）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及简单基础的设备清洁维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

配菜师薪资福利:工资待遇面谈招工人数:厨师一名，配菜师一名，服务员数名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房团队完成出餐交接，确保上菜准确无误 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队精神 2.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳 3.有餐饮行业工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证明 5.工作地点位于市区商圈，需长期稳定工作者优先

岗位名称：菲尔蓝酒店客房保洁。岗位要求：1.年龄在30-50岁。2.善于沟通。3.有团队合作精神。薪资待遇：基本工资+提成（具体面谈），可接送娃娃。有工作经验者，优先考虑。工作地点在云南玉溪。

刘文祥麻辣烫招聘！！！ 长期工招聘要求： 1，具有麻辣烫工作经验者优先考虑 2，40岁以下 3，主要负责外卖捡单，额外需要协调做摘菜，洗菜，切菜等工作 4，善于沟通，会普通话，干活干净利索 福利待遇： 1，月休4天，供三餐 2，工资3000-3500（最好面议，储备店长面议） 兼职工：上午11点-晚8点，工资周付，工资面议 电话 地址：聂耳公园宏盛酒店下 ————————————