【岗位职责】 · 负责通过电话联系客户 · 完成每日任务目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或电话销售经验优先 · 不限学历、不限工作年限 · 可接受长期稳定工作，不需出差、不需外勤 【工作时间】 10:30-19:30，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-6500元/月，多劳多得 上不封顶 · 无任何隐形扣款 ·工资按时发放 教育背景：

【岗位职责】 · 负责通过电话联系客户 · 完成每日任务目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或电话销售经验优先 · 不限学历、不限工作年限 · 可接受长期稳定工作，不需出差、不需外勤 【工作时间】 10:30-19:30具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-7500元/月，多劳多得 · 无任何隐形扣款，工资准时发放

一、公司简介 公司专注于[新能源汽车充电桩行业领域]，凭借优质产品与服务在市场中树立卓越口碑，正蓬勃发展。 二、岗位职责 1.收集用户使用产品后的反馈，细致解答疑问，妥善处理投诉与建议，保持良好的客户互动关系。 2.根据订单内容准确安排派发，保障订单流程顺畅，实时跟踪订单进展，及时应对异常情况。 三、任职要求 1.具备良好的沟通技巧，有耐心、亲和力强，能迅速理解并响应客户诉求。 2.工作态度端正，关注细节，具有较强的服务意识及抗压能力。 四、薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，底薪，奖金和提成根据具体能力面议，4000-8000。 2.完善的福利体系，含五险、节日福利等。 五、面试，工作地点 1.乌鲁木齐市米东区古牧地镇皇渠沿村北7巷

岗位职责：给客户打电话维护客户，还有打电话通知续期缴费，信息变更，领礼品，理赔等售后服务。 岗位要求：普通话标准，大专及以上学历 工作时间：上午两个小时半，下午两个小时半

回复平台上用户的信息帮助用户一系列的困难，

岗位职责 1、利用公司提供的资源，开展客户邀约、商务谈判及合同签署工作，并负责后续手续的跟进处理（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户量身定制最优的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强。具备市场营销、金融相关背景或销售从业经历者优先录用！ 2、热爱销售岗位，积极向上，无论是否有经验皆可应聘，学习能力突出，入职即安排一带一辅导培训！（欢迎应届毕业生加入） 上班时间：10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息，周日正常上班 公司因业务扩展需求，现面向社会广泛招聘并重点培养新人 福利待遇： 下午茶点，生日庆祝活动，团队建设，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，员工聚餐，享受国家规定法定假期，组织旅游等 个人素质要求：性格乐观开朗，抗压能力佳，具备良好团队合作精神 收入与能力挂钩，能力越强，薪资越高，薪酬无上限

良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、统筹安排各单位公益类健康急救知识普及活动的具体事项（如课程时间、参与人数、所需设备等）； 3、负责各大单位信息资料的归档管理、数据采集与动态更新，并开展定期跟进回访； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，认同公益价值； 2、工作认真，具备进取意识； 3、具备良好的语言沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或对外联络经验者优先考虑；若无相关经验，我们更关注职业态度、责任意识、学习能力与执行能力，各成长阶段均配备专人指导。 福利待遇: 1、工作环境轻松，团队氛围和谐。 2、转正后晋升机制透明公正。公司提供免费系统化培训。 3、周末双休，国家法定节假日依法休假（含古尔邦节、肉孜节）。 4、设立个人表现奖励、团队激励奖金、年终绩效分红等。 5、综合福利：底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日关怀+生日礼金+单位组织聚餐旅游+清晰的职业发展通道等。 上班时间: 上午10:00-14:00；下午16:00-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰。

联系回访顾客，电脑操作售后系统

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找顶班的现在干

玛纳斯北五岔找大马力驾驶员一名，电话联系

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我们公司诚招金融电话客服。工作时间8:40-12:00 14:00–18:30，双休，工资2500–8000，工资简单好上手，有兴趣可以进一步交流。

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款途径并引导其完成缴费。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话营销、呼叫中心或银行从业经验者优先考虑。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话表达清晰，沟通表达能力强。 6、抗压能力佳，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多维度激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元区间内。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供保额400元的商业意外险）。 2、享有丰富的节日福利与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节及国庆节，并定期组织团建活动与旅游机会。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、设立员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、入职满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 坚持以人为本，助力成长，是公司的用人理念。公司致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建职业发展平台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融类专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话销售、呼叫中心或银行相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话表达清晰，具有良好的语言交流技巧。 6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日/周/月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元区间内。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供价值400元的商业意外保险）。 2、享有各类节日福利与补贴（涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及外出旅游机会。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、公司设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、工作满一年以上员工可享受5天起的带薪年休假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 坚持以人为本，助力梦想实现，是公司的用人理念。公司为每一位有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展空间，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式联系银行信用卡逾期客户，告知其逾期情况，并分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式，引导其及时处理欠款。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融类相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话营销、呼叫中心或银行业相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力较强。 6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日、周、月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元之间。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。 2、享受各类节假日福利与补贴（包括元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游机会。 3、母亲节、父亲节为员工父母发放慰问金； 4、公司设立员工互助基金会，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、入职满一年以上员工可享5天起带薪年假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 公司坚持以人为本，助力员工实现职业梦想，致力于为有潜力、有抱负的年轻人提供成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其当前逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款途径并引导其完成缴费。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话销售、呼叫中心或银行相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话表达清晰，具有良好的语言交流技巧。 6、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日/周/月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元之间。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。 2、享有各类节日福利与补贴（包括元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游机会。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、设立员工互助基金，用于帮扶遇到困难的员工及其家庭。 5、入职满一年及以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 坚持以人为本，助力成长，是公司的用人理念。公司为所有有能力、有潜力的年轻人提供广阔的发展空间，拥有清晰透明的晋升通道，确保公平、公开、公正的晋升机制。

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公司招聘统计一名，要求熟悉电脑，表格，财务专业毕业优先。 招聘客服一名，熟悉电脑，性格开朗，善于沟通，勤奋上进，待遇优，长期岗位。电话️13.999-10*5421

- 学历：高中及以上即可（特别优秀者可放宽）。 ​ - 经验：有经验均可，我们会培训；有客服或相关经验优先。 ​ - 技能：普通话标准，沟通表达良好，耐心细致。 ​ - 习惯：工作认真、有责任感、情绪稳定。 ​ - 电脑操作熟练，能快速熟悉基础办公软件。 详情咨询

家电售后信息员两名，要求大专学历，工作地址在乐活小镇，长期优先，工资面议，应聘电话微信同号

岗位职责： 1. 负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2. 承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并处理相关问题。 3. 持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4. 与客户保持高效沟通，保障服务品质，建立并维系稳定的客户关系。 任职要求： 1. 热衷于企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决各类问题。 3. 对市场发展方向具备敏锐判断力，可为企业策划输出有效建议。 4. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极进取的工作状态。

岗位职责： 1.负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2.承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答疑问并处理各类问题。 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.热爱企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2.拥有较强的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决实际问题。 3.对行业动态和市场走向具有较强敏感度，可提出切实可行的策略建议。 4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态。

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、对接并推进各单位公益类健康急救知识普及工作的具体实施； 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并开展定期回访工作； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，热衷公益服务事业； 2、工作踏实，积极进取； 3、具备良好的语言沟通能力，有较强收入意愿； 4、有公关或对外联络经验者优先考虑；无相关经验者，若具备良好职业态度、责任心、学习能力和执行意识，同样欢迎加入，入职后各阶段均配备专人指导带教。 福利待遇: 1、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐友善。 2、转正后晋升机制透明公正，公司提供免费系统化培训机会。 3、周末双休，国家法定节假日依规休假（含古尔邦节、肉孜节）。春节假期约15天。 4、设有个人优秀奖、团队激励奖金、年终分红等多项奖励。 5、福利包含：底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日关怀+公费团建与旅游+完善的晋升通道等。 上班时间: 上午10:00-14:00；下午15:30-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰

不包吃住！不接受兼职！不接受暑假工！ 薪资待遇：5000-11000/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金方式：绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：工作轻松灵活 操作简便易掌握 任职要求： 1.性别不限（欢迎应届毕业生报名，需具备强烈挣钱意愿） 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.无电话客服经验亦可，只要求有明确的收入目标，工作积极认真，公司愿意全力培养。综合收入4000+提成+绩效，转正后月入过万有机会。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答各类咨询 2. 受理客户反馈事项，妥善处理问题以保障服务品质 3. 配合团队协同作业，共同达成服务工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与问题应对能力 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态 3. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务