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工作轻松，包吃住，多劳多得

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

招聘人数:10人 招聘条件:能流畅沟通，有话务员相关工作经验优先。 工作内容:电话联系意向客户，简单介绍学校情况。 工作时间：早九点半晚五点半 工作地点:武侯区金履一路 待遇:100-150元/天 招聘截止日期:6月1号

岗位职责：负责公司货物装卸、扫描、打包等。 年龄要求：20-42周岁以内，学历不限。 薪资待遇： 一、薪资：6000-9000元，上不封顶，多劳多得。 二、待遇： 1.享受假期：享受带薪年假、婚假等法定假期。 2.快速晋升：提供完善的内部竞聘机制，定期举办内部竞聘。 3.提供住宿。 4.工龄奖金：满1年工龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。 5.提供培训.提供入职培训、岗位技能培训，管理能力培训。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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JZ股份电子厂最新政策： 18-48岁，男女不限 [福]16元/小时+夜班补贴20元[福] [握手]面试时间：明天（10月15日）下午13：00面试 ️面试当天必备资料： 身分正原件 已开具无犯罪记录证明 招聘要求： ①18-48岁，男女不限，初中及以上文化； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励，综合收入5000-7000元/月。 [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福] [福]每月15日统一发工资。 [福][福]稳岗奖励1500元[福][福] [福]12月15日：在职发放500元 [福]1月15日：在职发放500元 [福]2月15日：在职发放500元 ️注：（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且，随上月的工资一同发放，学生工无稳岗奖励。） 上班时间：白班8：30-20：30（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。 上班地址：绵阳市科创园区JZ大道

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行业：贷款 薪资：3000+阶梯式高额提成（业绩越高底薪越高） 上班时间：早10晚5，中午一个半小时休息 休息时间：双休，法定节假日休 不加班、不加班、不加班 工作内容： 重复性外呼为主，进行客户意向筛选 日均拨打约300通，通话时长无硬性要求，在职人员普遍下午4点前完成任务 其他福利： 新人开单奖励 下午茶 团队旅游 聚餐活动 零食供应 需要你： 执行力强、配合度高、反应灵活、善于表达、具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2.监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉升级协调与闭环管理，降低重复投诉率 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力用户体验与业务增长 任职要求： 1.具备3-5年及以上客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.大专及以上，具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门协作能力 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，认同以客户为中心的价值理念 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善后可进一步定制化优化

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招聘：热水器安装/维修（接受无经验+时间自由）薪资：6000-10000元/月上班时间自由，不需要公司打卡。休假提前说就可以。岗位要求：学历不限，只需要做事认真负责，新手前期有人带工作地点：涪城区园艺山游仙区经开区可以就近安排

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【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

八小时工作制！！！ 早九晚六 双休及法定节假日 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够按时出勤，确保工作高效完成。 3. 综合薪资6-8k

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