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焕醒川派采耳，青岛服务行业福利待遇和员工幸福感最高的企业。占地300多平，是当地最大的专业采耳门店，采耳行业头部企业，三店连锁。是青岛唯一一家可以通过耳朵辨识个人性格、行为方式、身体病症的专业采耳机构。 企业使命宣言 凭借灵活应变的服务能力、匠心精神以及深厚川派技艺，在焕醒川派采耳，为追求极致放松的顾客，提供深度共情的定制化极致耳艺服务，让每一次耳道方寸的触碰皆成享受，让顾客身心唤醒。 “我们在找这样的你—— 如果你想摆脱重复枯燥的工作，想靠手艺稳定赚钱，想在服务行业做出成就感，那这份工作值得你试试！ 服务他人并不低人一等，让你用技术赢得顾客的尊重与信赖。用你的专业带给顾客不一样的体验。 薪资： 1.零基础新人无责保底6000+全勤奖+社保五险+购物奖+耳穴奖（580-1960元/每单），店内员工实际综合薪资8000-12000元（平均客单价200左右，每天接待5个顾客就有1000元手工，提成40%，到手就有400元提成） 2.熟手采耳师前两个月收入即可达到8000-10000元 3.以上均为真实数据，毫无夸大。 福利： 1.管吃+管住+洗澡+洗衣服+空调+热水器等等一应俱全，无需交纳水电费。 2.丰富多彩的员工活动，化妆培训，团队聚餐，唱K，海水温泉，羽毛球竞赛，舞蹈培训等多样化活动，工作是为了更好的享受生活。 3.中秋节福利，端午节福利，过年福利，生日福利，一应俱全 4.广阔的发展空间，公证公开透明的赚钱机制。 新手小白-专业采耳师-培训师-办公室管理人员-新店合伙人 工作难易程度： 1.由专业老师负责项目培训（不是店长或者老技师带新徒弟的形式）培训内容专业且行之有效，比市面上的培训学校要更为专业，小白培训后可达到专业采耳师1-2年的技术水平。因此，从焕醒离职的采耳师去其他地方上班，其他店都是抢着要。 2.跨行新人小白正常前2个月收入6000-8000元，只需要给顾客合理化建议，不需要喋喋不休的推销让人烦。 3.不需要自己开发顾客，门店有自己稳定的客源，每天都有老客户介绍新客户，客户源源不绝，我们不缺顾客，我们缺干活的工作人员。 4.跨行新人小白80%的人收入8000-12000元。 5.工作时间比同行短三分之一，薪资收入比同行高三分之一甚至一倍。 岗位职责： 1.参加公司专业培训和学习，从零基础学起，熟悉专业项目实操和企业文化及各项规章制度 2.接待由前台主任安排的顾客，（门店拥有充足客源，不需要自己开发新顾客），根据顾客需求推荐适合顾客的项目，并完成服务内容。 3.纯绿色采耳服务，正规服务，靠专业技术征服顾客获得信赖，无足疗修脚，无推拿按摩，无精油开背泰式按摩等累活儿。 岗位要求： 1.热性自信，踏实肯干，有责任心和上进心 2.年龄、学历、身材、外貌都不是我们的硬性指标，我们只看重你的奋斗精神和行动、学习的态度 3.有良好的服务意识和综合素质。 行业前景： 1.随着人们生活品质的提高，人均消费客单价由19年130元，到如今提高到210元，中高端客户占比由原来42%提高到现如今占比高达78%，接近翻倍。 2.优秀员工可持股开店，总部投资，员工持股。

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济宁兖州申通小时日结，可选单选班次 每天下午16:00前工资自动到账，天天日结 目前班次: 18:00-0:00一天 5:30-11:30一天 18:00-0:005:30-11:307️⃣一天 用工需求:18-60周岁 有想做日结的家人们电话联系

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岗位职责: 1.负责医院陪诊工作，确保患者得到适当的照顾和支持 2.协助患者进行日常活动，如上下楼梯、搬运重物等 3.与患者家属保持沟通，提供相关信息和协助安排就诊事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效地协助患者完成日常活动，确保患者的安全和舒适 3.具备责任心，能够在规定时间内完成工作任务

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【高收入技术合伙人】可视化采耳师 岗位定位 在这里，你不仅是一位技术精湛的采耳师，更是客户信赖的“耳健康顾问”和个人品牌的创造者。我们为你提供成熟的平台与客源，让你能像经营一份轻资产事业一样，通过手艺和口碑实现收入倍增，成为门店的收入中心和口碑引擎。 你的核心职责与价值 1.技术变现核心：严格执行可视化采耳标准化服务流程，以专业、安全、舒适的技术服务每一位客户。你的手艺直接决定收入，通过高额的手工提成与客户好评奖励，实现技术价值的最大化。 2.流量与口碑共建者：你服务的每一位客户都是流量的起点。积极维护客户关系，将满意的服务转化为大众点评/抖音的五星好评与优质素材。客户的复购、转介绍都将为你带来额外的“转卡奖励”与“伯乐奖”。 3.个人IP孵化：在客户授权下，记录服务过程中的专业瞬间（如可视设备下的健康对比），配合公司打造你的专业形象，从优秀技师向“网红健康顾问”进阶。 4.如果您是做服务业，服务意识很强，我们可以考虑带薪培训，总部非常友好。 我们期待这样的你 ·年龄20-36岁，有强烈的成功欲望和赚钱动力，不满足于固定工资。 ·认可“服务即销售”，相信专业与真诚能带来长久回报。 ·有美容、护理、养生或销售经验者优先，但无经验者可接受系统带薪培训。 ·乐于分享，不排斥在合规前提下展示专业工作内容。 你将获得 ·有竞争力的收入：底薪4300元+全勤奖+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+充卡/好评/伯乐等多项奖励，综合月薪6000-12000元，上不封顶。 ·清晰的成长路径：采耳师→高级技师/培训师→储备店长→店长→代理区长→区长，每一次晋升都有相应奖励。 区长是可以拥有门店的股份，欢迎您的了解

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