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香榭丽舍A座写字楼11楼卓越云里招聘电话外呼员 岗位：电话外呼员 招聘人数：10名 薪资待遇：实习期工资一百三十元一天，转正后底薪两千三百，加班费二百一十一点五元加五险加提成加法定带薪休息 相关要求：作满一年享受带薪年假 职位要求。普通话标准，发音标准清晰，拥有积极进取的工作态度，兼具高度责任心与执行力 工作地点：香榭丽舍A座写字楼11楼卓越云里 联系电话：

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

10086人工台接线客服，仅负责电话接听，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），系统界面清晰显示相关信息 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜间班次，每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

欢迎应届生/转行者踊跃尝试！） 公司楼下：出门就有地铁口、公交站、电动单车、交通很便利 值得：喜欢分享收藏立即投递公司主页哦~ 工作职责： 接电话，介绍产品不外呼哦～ 客户资源、工作电脑等设备，（公司提供） 我们的工作坐班轻松简单、不外出～ 愿：——期待我们见面~ 岗位亮点： 1、无责底薪4200+跳点提成：底薪有保障+阶梯提成，每月还有额外（跳点底薪），业绩越好赚得越多！ 2、现金红包奖励：月度/季度/日均达标即享额外现金红包！ 3、透明晋升机制：能力决定薪资，表现优异者快速晋升！ *滴滴滴，（还会享受国家法定节假日哦~） 岗位要求： 1、普通话流利，沟通表达能力强； 2、敢于尝试挑战新事物； 3、客服、教育经验者优先（无经验可培训）。 喜欢沟通、语言类工作的可以随时与我们联系面试～ 加入我们，你将获得： •轻松开放的年轻团队氛围 •不定期技能培训+职业发展指导 •节日福利+团建聚餐活动+零食下午茶

财税客服 1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。 2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。 3、工作内容简单，团队氛围和谐，领导亲切好相处！ 4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 5、底薪试用期2600+提成+奖金，转正后2800+提成+奖金 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限专业背景，有销售积极性者皆可报名。

内蒙古乌兰察布市凉城县招聘：繁育员 1：必须服从管理，吃苦耐劳！2:年龄55周岁以下！3：真心实意干的打电话！4:有经验者优先！ 薪资福利:工资8000-8500元！包吃住！一个月休息2-3天！ 招工人数:2名 工作地址:内蒙古凉城县天城乡

找厨师团队技术过硬有责任心

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岗位职责： 1. 负责接听并处理上海银行客户的售后服务来电，解答客户疑问，提供专业、高效的业务支持； 2. 协助客户处理账户查询、产品咨询、业务办理指导、投诉建议跟进等售后类事务； 3. 记录客户需求与反馈，及时转交相关部门，并做好后续跟进与服务闭环； 4. 持续学习银行业务知识，提升服务专业度，确保服务质效符合银行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或金融相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与信息处理能力； 4. 性格耐心细致，有责任心。 - 薪酬待遇：综合月薪 1.2W - 1.8W，表现优秀者可达 3W - 5W，工资每月准时发放； - 福利保障：入职即缴纳上海五险一金，享受法定带薪长假（元旦3天、春节8天、五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天等）； - 工作环境：办公室空调环境，无需外出，办公地点位于陆家嘴核心区域，交通便利，环境优越； - 住宿支持：如通勤距离较远，可协助安排员工宿舍； - 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，作息稳定。 面试安排： 先报名等银行人事打电话通知

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

一、岗位基本信息 岗位名称：知名电子品牌售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、业务量说明 日常每通电话平均通话时长约 10 分钟，日均通话量约 40 通； 业务高峰期（如新品发布期）通话量将根据实际情况调整至约 50 通 / 天。 四、工作时间与排班 （一）排班制度 做五休二 早班：09:00-18:00（每两周 1 次） 中班：10:00-19:00（每月 1-2 次） 天地班：12:15-21:15、09:00-21:00（13:00-17:00 休息，每周 1-2 次） （二）倒班津贴 中班（12:15-21:15）：32 元 / 班次 天地班（09:00-21:00，含 4 小时休息）：42 元 / 班次 21 点及以后下班且当日工作满 8 小时，额外发放打车补贴 15 元 / 次 （三）加班说明 加班：支持加班，加班集中在新品发布前后（8、9、10 月）及年后 2-3 月； 法定节假日加班：按国家政策执行加班工资标准。 五、任职要求 学历要求：大专及以上学历（不接受实习生）；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服相关工作经验； 技能要求：打字速度≥35 字 / 分钟，笔试 62 分及以上合格；具备基础电脑操作能力； 经验要求：无强制工作经验要求，无经验者可详细介绍岗位，有经验者正常面试； 素质要求：不排斥电话沟通，表达清晰流畅，细心耐心，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 其他要求：能适应轮班制，抗压能力良好。 六、薪资福利 （一）薪资构成（税前） 固定薪资：底薪 2850 元（能力强可调整为 3000 元）+ 交通补贴 250 元 + 项目津贴 400 元 + 餐补 220 元 浮动薪资： 新人保护奖：入职前 2 个月每月 500 元，第 3 个月起取消，同步参与绩效考核 绩效奖金：0-1000 元（覆盖比例 90%） 全勤奖：0-300 元（入职第 3 个月起计算） 倒班津贴、打车补贴按实际出勤班次发放 （二）社保福利 入职缴纳五险一金 （三）假期福利 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） （四）其他福利 无宿舍 / 住房补助，无班车，每月固定交通补贴 250 元； 无公司食堂，每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长均无限制，工作性质非销售类，回款效率高，案件委托量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（实际工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度可调薪，有回款即有提成，每年享有4次调薪机会，综合月收入普遍达到10000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维灵活，性格坚毅，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现突出者可获得额外高额奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建、拓展等活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的培训体系、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

直接冲！无销售压力的高奖金岗位，到店即享奖励！ 无需谈单、无需逼单，专注邀约即可获得奖金！公司提供精准客户资源，你只需通过系统外呼，邀请有资金需求的客户到店，后续由专人全程对接处理～ 核心优势快速掌握 1奖励机制：客户成功到店即发放奖金，30-1000元/人，无论是否成交均计算在内！邀约越多，收入越高！ 2工作更轻松：仅需完成电话邀约环节，无销售任务，不考核成交结果 3时间更灵活：8:50-11:50 + 13:30-18:00，每日工作6.5小时，单休+法定节假日全休，年假带薪享受2周 4门槛更宽松：*****周岁，零经验可做，经过简单培训即可快速上手 适合这样的你 想增加收入但抗拒销售压力、希望平衡生活避免加班、应届生寻求平稳过渡、宝妈/在职者寻找稳定兼职～ 别等机会流失！ 无需担心业绩压力，多邀多赚，轻松达成月入过万！*******的你，立即联系我们抢占名额～

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招聘电话客服数名！ 一、工作要求：20—45周岁，负责与客户沟通，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户联系，准确把握客户需求，解答疑问，促成合作；工作内容清晰易懂，入职后有专业导师带教培训。 二、薪资待遇： 底薪4000+提成 月收入6K—1.5万+，上不封顶！ 纯办公室岗位，无需外出。 三、工作详情： 工作时间：08:50—12:30，14:00—18:30 中午休息一个半小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、月休四天可灵活调休，定期团建聚餐、节日福利等。 团队年轻化，同事友好，氛围融洽，管理轻松人性化， 办公环境舒适宜人！诚邀您的加入，成为我们的一员！！！ 1 想换工作的，请联系我 2 工作状态不佳的，请联系我 3 投入多回报低感到压抑的，请联系我 4 渴望成长，寻求更广阔平台的，请联系我 5 希望更换岗位、提升收入的，请联系我

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于装饰设计装修的相关咨询，提供专业建议 2.记录客户反馈与需求，协调内部设计与施工团队跟进处理，确保服务响应时效 3.维护客户关系，定期回访已签约客户，提升客户满意度与品牌口碑 4.整理客户服务档案，汇总常见问题，协助优化服务流程与标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，有服务意识 2.普通话标准，反应敏捷，能够耐心应对客户各类咨询与突发情况 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识与系统操作 4.有客服或装饰行业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式联系客户，通话次数与时长不限，无销售任务，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高月薪可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件突出者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，内部晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日赠送蛋糕卡，定期组织团建、拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。（纯客服，无销售，无考核） 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休息。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼 电话：

一、岗位职责： 1. 负责银行分期通业务的外呼推广工作 2. 根据客户信用卡使用情况，制定合适的分期建议，提供个性化咨询服务 二、岗位要求： 1. 普通话清晰，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力 2. 年龄在18至55周岁之间 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元+绩效奖金；综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 新人入职有老员工带教，无需培训直接上岗 四、上班时间： 8:30-12:30，14:30-18:30，每周工作六天，休息一天 五、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 享受节日福利及其他员工关怀项目 3. 每月举办员工生日会，发放精美小礼品 4. 入职即办理五险，提供免费健康体检 5. 发展通道畅通，每三个月可参与晋升考核，晋升方向为组长-主管-经理

1.每天电话回访客户2.人性化管理3.工作轻松愉快