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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

过节有福利，不定期聚餐。招其他职位

招全国上门装机人员要求：对电脑比较熟悉，懂diy，了解电脑配件懂装机，离线，能处理一小部分故障（接受小白）。此次招聘为兼职人员招聘，对人员所处地区无要求，只要是在国内就行；对性别无要求，有相应经验更好，没有的话也可以培训上岗前期无任何费用，包括培训均不收费（我有相应的视频，可以给你观看学习），产生了订单再（钱先到你手上，再到我的手上）年龄要求：35岁一下，态度诚恳者可放宽至40有意者可直接加我联系。v：。

宝鸡渭滨区招其他职位

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

K22酸奶草莓招聘兼职两名

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

招临时工一名，100元一天，8小时左右，手速快的4小时

凤翔明天招聘微挖司机。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合；开工前查车况、油水制动，不合格不开。

宝鸡市凤县招光伏安装、电焊，大量招光伏安装，庭院的，一户一结钱稳当，大量招人做包工，有想法价格祥谈。

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形象优，气质佳，会SPA优先，工资一万起

1. 薪资结构：高提成+业绩奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪7000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2. 老手优先：技术熟练者提成上浮，老员工稳定月入过万，客源充足不用愁； 3. 新手保障：零基础免费带薪培训，专业老师手把手教学，包教包会，无任何收费套路； 4. 福利齐全：门店环境高端舒适，独立包间、干净整洁，团队氛围简单纯粹，无勾心斗角；工资每月准时发放，绝不拖欠，长期稳定用工； 5. 晋升通道：采耳技师→高级技师→技术主管→门店店长，能力优先，公平晋升。

1、为顾客介绍项目及各项费用 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习采耳知识专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在20到40岁之间； 2、有美容、按摩、采耳经验优先。 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、包住、业绩奖励，全勤奖补贴。

广州连锁，20+家门店保障，欢迎您的加入!职位要求： 1，五官端正(条件优秀者可适当放宽条件); 2，有无经验均可； 3，有良好的沟通能力，服务意识以及敬业精神； 4，有相关工作经验的优先考虑。薪资待遇： 1，保底1W-1.5W元+奖金，综合收入15000-30000元，食宿全包。 2，节假日福利，生日福利，休息日，培训补贴，高额商业保险等。 耳云社采耳目前广州20+家门店，是一家纯正规，纯绿色的采耳按摩一体的大型采耳店，生意火爆绝无虚言可实地考察。 1,SPA按摩技师若干名，年龄18到30岁，有工作经验优先，没有工作经验者可带薪培训，专业老师教学。 2，包吃包住，亲情化管理，来去自由，环境优雅舒适，决不克扣员工工资。 3，薪资+基本工资+奖金。备注：本店环境非常优雅，客人素质较高，消费能力强。薪资福利： 1，新人保底10000-12000，正常1.5w-2W，努努力3W-4w 2，人性化管理方式，调休，请假都可以

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适、安全的采耳服务，注重细节与体验感 2.根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案 3.严格执行卫生消毒规范，确保工具及环境清洁无菌 4.积极参与门店组织的周度技术培训与服务提升学习 5. 主动倾听顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有采耳、耳部护理相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.责任心强，耐心细致，能适应节奏稳定的服务工作 4. 学历不限，欢迎踏实肯学、注重职业成长的求职者 5.认同古悦澜亭“身心灵结合”的服务理念，愿意长期发展

凤凰酒店明天需要临时工两名，主要给帮忙招呼客户，端个饭拣个菜，上班时间九点到八点，管饭一天100元，有可以去的打电话联系李总

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凤翔附近，现在急要小时工3人，，15元/小时，三小时的活儿，加班有加班费！现在能来的话有人接！

1.主要整理发布视频，工作上手简单 2.不需要经验，一单一结，多劳多得 3.线上办公，无需坐班，居家就可以做 4.长期兼职，不需要基础，无任何要求

有赚钱欲望，吃苦耐劳正能量

一、职位说明 1．岗位名称：高级采耳师／按摩spa技师 2．工作内容： 提供专业采耳、头部／肩颈按摩服务 根据客户需求定制养生方案 维护操作间消毒卫生（严格执行"一客一消"制度） 3．服务特色： 非遗采耳技法传承＞古法耳部SPA 二、任职要求 1.有1年以上采耳／按摩经验（熟手优先） 2.掌握可视采耳、耳部理疗等专业技术 3.沟通力强、手法细腻、注重客户隐私 三、薪酬福利 无责任底薪4000-6000元＋提成25%-35%（综合8000-15000元／月） 福利 包吃住／免费培训进修／节日红包／员工专属养生护理 晋升 技师→金牌技师→技术总监→合伙人 分红（满1年可申请） 四、工作环境 地址：［西安市曲江新区雁塔南路1201号金辉环球广场E座］ 五、应聘方式 1．电话咨询：张女士（微信同号） 2．到店面试：每日10:00-17:00直接至前台登记（携带身份证／健康证复印件）

急招采耳师 头疗师 接受新手小白 工资日结 公 司都是00后 一天500+ 上二休一 不会的免费培训、带薪培训、有经验均可三天试用期一天100 正式上岗以后综合工资1w-1.5w 最好是个夜猫子 因为咱们是晚班哦

形象气质过关，性格好，能给顾客提供情绪价值。

视频号线上发布员 招视频号线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

钦泓健康【总部技术总监/品牌技术负责人】高薪诚聘 企业简介 西安钦泓健康管理有限公司，全新高端可视采耳·康养理疗连锁品牌。 现有实体旗舰店170㎡，精装高端门店、新风系统、标准化轻奢环境，50万实体落地，现阶段门店即将开业，筹备连锁化、品牌化、可复制标准化体系。 现公司正式搭建总部核心团队，面向行业高薪引进【总部技术负责人/技术总监】，作为品牌核心高管，全权负责品牌技术体系搭建、技师培训、门店技术落地、项目迭代升级，跟着品牌长期发展，享受品牌成长红利。 岗位名称 总部技术总监 / 品牌技术负责人（总部岗、非门店普通技师） 薪资待遇（真实可落地） - 底薪：7000–12000 - 技术团队整体业绩提成+门店技术分红 - 综合月薪：10000–20000（能力优秀可谈年薪+期权） - 全职总部岗、稳定长期、品牌初创核心元老岗位 - 后期可进入核心合伙层，参与品牌扩张分红 岗位职责（核心、高端、区别普通技师） 1. 搭建品牌全套标准化技术体系 负责可视采耳、耳疗、头疗、肩颈康养、理疗项目的全套标准流程、手法标准化、项目话术、时长标准、禁忌标准，打造品牌独家可复制技术SOP，支撑未来多店连锁扩张。 2. 负责全员技术培训与考核 建立新人岗前培训、在岗复训、等级考核体系，制定技师评级标准、升阶体系，保证门店所有技师手法统一、服务统一、专业统一。 3. 项目研发与迭代升级 根据市场客户需求，优化现有项目、研发特色爆款项目，打造门店高利润、高复购特色康养项目，提升门店客单价与口碑。 4. 门店技术落地督导 定期下店巡检、技术纠错、服务品质管控，解决门店技术疑难问题，统一品牌服务口碑。 5. 技术团队管理与人才孵化 负责技术团队梯队搭建、技师储备、骨干培养、技术师资打造，为品牌长期连锁发展储备人才。 任职要求（精准对标行业高手） 1. 3年以上可视采耳、康养理疗行业技术主管/技术总监经验，懂整套门店技术标准化搭建； 2. 精通可视采耳全套精细手法、耳部护理、头疗、肩颈理疗全套康养项目； 3. 会做培训、会带团队、能输出标准化课件、SOP流程； 4. 懂门店项目搭配、爆款打造、客户体验优化； 5. 人品正、稳定性强、有长期创业思维，愿意跟着新品牌共同成长； 6. 有连锁品牌技术搭建经验者优先录取。 岗位优势（你的最大招聘亮点，碾压同行） 1. 新品牌初创核心岗，元老级别，晋升无上限 2. 不内卷打工，做品牌技术奠基人，整套体系由你说了算 3. 门店高端精装、客源稳定、管理正规、氛围纯粹 4. 后期品牌拓店，技术总监享受多店分红、股权机会 5. 老板务实、重人才、懂管理、重技术、尊重专业 工作地点 西安·灞桥纺织城/席王商圈（钦泓健康总部） 联系电话：