26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

过节有福利，不定期聚餐。招其他职位

招全国上门装机人员要求：对电脑比较熟悉，懂diy，了解电脑配件懂装机，离线，能处理一小部分故障（接受小白）。此次招聘为兼职人员招聘，对人员所处地区无要求，只要是在国内就行；对性别无要求，有相应经验更好，没有的话也可以培训上岗前期无任何费用，包括培训均不收费（我有相应的视频，可以给你观看学习），产生了订单再（钱先到你手上，再到我的手上）年龄要求：35岁一下，态度诚恳者可放宽至40有意者可直接加我联系。v：。

临时工，干完就一次性结清工资

日300~450，西安市/周边城市招旧衣物收货回收员，就近安排时间灵活。固定的客户群体和订单，会骑电动三轮车，月8000-13000，年龄20~60，长期干，能吃苦，不怕苦累可以干，主要是当天结算，

1. 负责辖区内废旧纸壳、塑料、金属、家电等各类可回收物资的上门回收、清点、打包工作； 2. 有无经验均可，新手免费培训，简单易学、上手超快； 3.薪资透明，可日结。

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动，执行协助，有人带工资日结。

钦泓健康【总部技术总监/品牌技术负责人】高薪诚聘 企业简介 西安钦泓健康管理有限公司，全新高端可视采耳·康养理疗连锁品牌。 现有实体旗舰店170㎡，精装高端门店、新风系统、标准化轻奢环境，50万实体落地，现阶段门店即将开业，筹备连锁化、品牌化、可复制标准化体系。 现公司正式搭建总部核心团队，面向行业高薪引进【总部技术负责人/技术总监】，作为品牌核心高管，全权负责品牌技术体系搭建、技师培训、门店技术落地、项目迭代升级，跟着品牌长期发展，享受品牌成长红利。 岗位名称 总部技术总监 / 品牌技术负责人（总部岗、非门店普通技师） 薪资待遇（真实可落地） - 底薪：7000–12000 - 技术团队整体业绩提成+门店技术分红 - 综合月薪：10000–20000（能力优秀可谈年薪+期权） - 全职总部岗、稳定长期、品牌初创核心元老岗位 - 后期可进入核心合伙层，参与品牌扩张分红 岗位职责（核心、高端、区别普通技师） 1. 搭建品牌全套标准化技术体系 负责可视采耳、耳疗、头疗、肩颈康养、理疗项目的全套标准流程、手法标准化、项目话术、时长标准、禁忌标准，打造品牌独家可复制技术SOP，支撑未来多店连锁扩张。 2. 负责全员技术培训与考核 建立新人岗前培训、在岗复训、等级考核体系，制定技师评级标准、升阶体系，保证门店所有技师手法统一、服务统一、专业统一。 3. 项目研发与迭代升级 根据市场客户需求，优化现有项目、研发特色爆款项目，打造门店高利润、高复购特色康养项目，提升门店客单价与口碑。 4. 门店技术落地督导 定期下店巡检、技术纠错、服务品质管控，解决门店技术疑难问题，统一品牌服务口碑。 5. 技术团队管理与人才孵化 负责技术团队梯队搭建、技师储备、骨干培养、技术师资打造，为品牌长期连锁发展储备人才。 任职要求（精准对标行业高手） 1. 3年以上可视采耳、康养理疗行业技术主管/技术总监经验，懂整套门店技术标准化搭建； 2. 精通可视采耳全套精细手法、耳部护理、头疗、肩颈理疗全套康养项目； 3. 会做培训、会带团队、能输出标准化课件、SOP流程； 4. 懂门店项目搭配、爆款打造、客户体验优化； 5. 人品正、稳定性强、有长期创业思维，愿意跟着新品牌共同成长； 6. 有连锁品牌技术搭建经验者优先录取。 岗位优势（你的最大招聘亮点，碾压同行） 1. 新品牌初创核心岗，元老级别，晋升无上限 2. 不内卷打工，做品牌技术奠基人，整套体系由你说了算 3. 门店高端精装、客源稳定、管理正规、氛围纯粹 4. 后期品牌拓店，技术总监享受多店分红、股权机会 5. 老板务实、重人才、懂管理、重技术、尊重专业 工作地点 西安·灞桥纺织城/席王商圈（钦泓健康总部） 联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的可视采耳按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升专业技能与服务意识 5.配合门店完成客户接待、咨询及基础健康宣教工作 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.具备基本沟通能力与同理心，能耐心倾听并回应顾客需求 4. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松体验 2.根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升服务满意度 3. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒 4. 主动维护服务环境整洁，营造温馨放松的氛围 5. 配合门店开展客户回访与口碑维护，提升复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有良好的沟通能力与亲和力 2. 无经验者可接受系统培训，有采耳、SPA或中医理疗经验者优先 3. 注重细节，具备较强的服务意识与责任心 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求职业成长的求职者

广州连锁，20+家门店保障，欢迎您的加入!职位要求： 1，五官端正(条件优秀者可适当放宽条件); 2，有无经验均可； 3，有良好的沟通能力，服务意识以及敬业精神； 4，有相关工作经验的优先考虑。薪资待遇： 1，保底1W-1.5W元+奖金，综合收入15000-30000元，食宿全包。 2，节假日福利，生日福利，休息日，培训补贴，高额商业保险等。 耳云社采耳目前广州20+家门店，是一家纯正规，纯绿色的采耳按摩一体的大型采耳店，生意火爆绝无虚言可实地考察。 1,SPA按摩技师若干名，年龄18到34岁，有工作经验优先，没有工作经验者可带薪培训，专业老师教学。 2，包吃包住，亲情化管理，来去自由，环境优雅舒适，决不克扣员工工资。 3，薪资+基本工资+奖金。备注：本店环境非常优雅，客人素质较高，消费能力强。薪资福利： 1，新人保底10000-12000，正常1.5w-2W，努努力3W-4w 2，人性化管理方式，调休，请假都可以

岗位职责： 1.专业开展采耳服务，确保操作规范、卫生安全、顾客体验舒适 2. 协同足疗部门完成业绩目标，参与服务流程优化与客户回访维护 3. 负责团队日常管理，包括排班协调、服务质量监督及员工带教 4. 根据业务发展需求，参与招聘面试、新人入职培训及团队建设工作 5.配合店长落实门店运营标准，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有采耳或中医理疗相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基础管理能力，能承担人员协作与简单团队管理工作 4.形象整洁，耐心细致，责任心强，能适应服务行业工作节奏 5. 学历不限，持有相关职业技能证书者更受青睐

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有到陇县干活的大姐没40到50岁。招两三个。联系电话

招聘：采耳师/美容美体师（餐补+免费培训+加班补助） 薪资：3000-6000元/月 招聘采耳师/美容美体师 岗位职责： 1、负责采耳、美容美体相关服务，做好顾客接待 2、维护店内环境卫生，配合门店日常运营 任职要求 1、有无经验均可，零基础可免费培训 2、做事踏实肯干，能长期稳定任职 福利 & 说明 1、工资准时发放，绝不拖欠 2、每月享饭补，加班另算加班费 3、工作时间：中午11:30-晚上23:30

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公司福利待遇好，不压工资，有无经验都可以

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招兵买马:军训教官数名(男女不限)带训对象:初中到位时间:下午15:00带训时间:至带训地点:富平县初中食宿:学校免费提供带训:200-240(会操结束当天结清）要求:1.退役军，警校生，体型不肥胖2.遵规守纪听招呼,服从命令听指挥。3.无案底、纹身、烫染发需提前自备好个人物资，如下:1.21式迷彩服，迷彩帽，内外作训腰带，21式作战靴，陆军短袖体能服。2.换洗衣物等,洗漱用品有意请联系:徐教()

报警器探测器第三方上门校准

核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。