招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

工作内容：1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务； 2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。 任职要求：中专以上学历，有礼宾员工作经验优先。

如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位：前台接待1名 年龄：20-35 工资：3000+ ------------------------------ 人性化管理，节假日福利，管吃住，有经验者优先 地址：太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话：

鼎虹商务酒店招聘前台上一休一，晚上没人可以睡觉。

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大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

*7天酒店招聘前台接待 -综合薪资2300—3000元（底薪+绩效+补贴）带薪培训电话：

酒店夜班，晚7.30-晨7.30负责前台夜间接待

天天兴超市招聘伊利促销 要求有责任心 沟通能力强 年龄不限。有经验者优先 基本工资二千+提成+绩效 联系

品牌连锁茶饮店【茶百道】(十八米街店）招聘：长期工/假期工 茶饮师4名 工资：底薪 全勤 绩效奖 公休（2天） 节日福利 饮品畅饮 综合工资（2800-3500） 年龄：18-35岁 ‼岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，善于学习，沟通能力强，感兴趣的可以到店面试。 联系电话：()

兴盛石化加油站诚聘加油员数名，底薪＋提成3500到4500，倒班制工作，要求18到45岁，无不良嗜好，有无经验均可。诚聘洗车工数名，上一休一，相当于一个月上15天，灵活倒班制工作，不需要洗车擦车，只需要将车辆指挥进入自动洗车机内即可，月薪1500，要求65岁以下。联系电话：郝站长地址：汾阳市西河路诚德堂医院斜对面（交警队南300米路东）

招聘：导购员（白班+工作简单+免费培训+提成绩效） 薪资：2500.00-5000.00 对岗位感兴趣的话优先电话沟通，到店面试！可以电话直接联系 【岗位职责】 1. 负责接待到店顾客，向顾客介绍电动车 2. 促成交易 任职要求 45周岁内，长期工作的 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有销售经验者优先 【工作时间】： 8:30-12:00,13:30-19:30/20:00，下班时间灵活，根据客情定 有意向者可以直接电话咨询企业 ---请点击投递简历→再点电话图标即可与企业沟通--- ----是在孝聘网消息-----

招聘：修理工（具备电动车维修技能） 薪资：0.00-0.00 对岗位感兴趣的话优先电话沟通，到店面试！可直接联系老板 岗位职责 1. 负责电动车日常维护、故障排查与维修工作 任职要求 1. 20-50周岁之内，只要长期工作，短期勿扰！ 2. 具备电动车维修技能 3. 责任心强，有良好的沟通与团队协作能力 上班时间 8:30-12:00,14:00-20:30，休息可以**家，也可以不**家 有意向者可以直接电话咨询企业 ---请点击投递简历→再点电话图标即可与企业沟通--- ----是在孝聘网消息-----

岗位职责：1、按时上岗，着装整洁,在工作期间保持良好的工作状态；2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象；5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；6、积极参加培训,不断提高自己的服务水平和服务质量。任职资格：1、，年龄18―23周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高158cm以上；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；

1.负责酒店大门迎送宾客，主动为宾客拉启车门、搬运行李，引导宾客至前台办理入住手续。 2.受理宾客行李寄存、转交业务，做好登记台账，确保行李安全无遗失、无损坏。 3.为宾客提供酒店及周边信息咨询服务，包括景点推荐、路线指引、餐厅预订、车辆调度等。 4.协助宾客叫车、安排接送服务，处理宾客在店期间的各类委托代办事项。 5.维护酒店大门区域的环境卫生与秩序，及时清理杂物，确保通道畅通。 6.严格执行酒店礼仪规范，保持良好仪容仪表，使用礼貌用语，树立酒店良好形象。 7.配合前台及客房部工作，及时传递宾客需求信息，处理宾客简单投诉并上报上级。 8.完成上级交办的其他临时任务。

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包吃包住国有企业晋升空间大 肇庆端州区星级酒店咨客岗 【任职要求】 18-35岁身体健康，形象好，身高要求1.58米以上 【薪资待遇】 3000元左右/月＋包吃包住。每月25号发薪。每周可预支300-500生活费 【工作时间】 每天工作8小时，班次由酒店统一排班。月休4天，可申请调休人性化管理 【岗位工期】 三个月起能长期更好 【工作内容】咨客岗： 负责解答宾客餐品菜式&酒店设施等服务

18~30岁 身高不低于172体重不要太胖 性格开朗初中及以上学历 白班：7:00～20:00 中班：10:00～23:00 做六休一6000，加班230一个班。 综合月薪6000-7000。 提供吃住。 工作内容： 核心前台与迎送服务（第一印象与最后印象） 迎宾与送别：在门口热情、得体地迎接和送别客人，协助客人上下车。 行李服务：为客人搬运行李至房间或储存室，确保行李安全、高效地处理。 车辆调度：为客人安排出租车、预约专车服务，有时也负责代客泊车（在配备此服务的酒店）。 信息咨询台：作为酒店的信息中心，回答客人关于酒店设施、服务时间、本地概况等基本问题。

山西兴县悦海芙蓉饭店招聘：‍‍‍‍♀‍♀‍♀ 厨房打荷：3000-3200 厨房面点小工：3000-3200 前厅服务员：3200+200 寒假工数名 ▪福利待遇：每月带薪休假2天，每月团建。每月评选优秀员工（奖金200元）。工龄奖励100元。 ☎ 兴县西关新旺汇往东100米悦海芙蓉饭店

有酒店前台经验，并会使用抖音，小红书，携程等平台软件

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

前台办理入住，招待顾客等工作，吃苦耐劳，踏实认真。有相关工作经验者优先。

【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】： ❶前台收银：6名。 ❷楼层服务员：6名。 ❸客房保洁员：6名。 ❹客户经理：4名。 ❺️应聘面试：（微信同步） ❼地址：长治沁县沁州南路009号（两义轩汤泉酒店） ❽备注：有无经验者，均可直接到酒店参加面试，公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴，人性化管理，服从公司安排，工作轻松，面试通过当天安排上岗。

高薪招聘餐饮服务员，前台迎宾有经验都可。

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

需要接待顾客入场，卖水饮料等服务

接待客户服务，大厅内设施设备的卫生洁净及其他

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括