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薪资待遇到店面议 长沙市长沙县招修锁/开锁/换锁 岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁及安防系统安装调试服务 2. 上门为客户解决各类门锁故障、钥匙遗失、锁芯损坏等问题 3. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安全咨询建议 4.规范操作流程，确保服务过程安全、高效、不损伤客户门体及锁具 5. 做好服务记录与客户回访，维护良好口碑与长期合作关系 任职要求： 1、老实本分，能吃苦耐劳 2、身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间安排 3、无不良信用及违法犯罪记录，诚信守法，注重职业操守

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

租车公司运营岗 岗位职责 一、车辆运营管理 1. 统筹车辆调度，根据订单、淡旺季分配车辆，保证门店/取还车点车源充足；监控车辆在租、待租、维保、闲置状态。 2. 跟进车辆日常巡检：车况、外观、油电、轮胎、证件，发现损伤/故障及时送修，记录车损。 3. 管理车辆维保、年检、保险、违章处理，跟进违章销分、理赔对接，控制车辆运维成本。 4. 监控车辆流转：异地还车、车辆调运，规划板车/司机调车，降低空驶成本。 二、订单与客户运营 1. 订单跟进：接单、预约核对，处理取还车异常（超时、异地、客户改期取消）。 2. 客诉处理：车辆故障、纠纷、剐蹭争议，协调门店、售后，跟进闭环，降低差评。 3. 客户资料核验：协助前端审核租客证件，风控初步筛查，减少骗租风险。 三、数据与台账管理 1. 每日统计出租率、空置率、单车营收、订单量、车损成本，制作运营报表。 2. 建立车辆台账：租赁记录、维修记录、违章记录、折旧信息。 3. 复盘淡旺季数据，优化定价、车辆投放策略。 四、门店&渠道协同 1. 对接门店、销售、私域团队，同步车源信息，配合营销活动。 2. 监督门店执行标准：交车验车流程、服务规范。 3. 对接OTA，维护上架车辆、价格、库存。 五、其他 1. 制定应急预案：大规模车辆故障、节假日爆单、车辆扣押等突发情况。 2. 完成上级交办的运营优化、流程梳理等工作。 任职要求（精简版，可直接放招聘） 1. 1年以上汽车租赁/出行行业运营优先；熟悉车辆维保、违章、保险业务。 2. 会Excel做数据统计，擅长台账整理，看懂运营数据。 3. 沟通协调强，能处理客诉，抗压，节假日可轮班。 4. 了解租车风控、车辆调度逻辑优先。

招聘一对一中央空调维修学徒工一名，要求：年龄18-28岁，学期一年。包吃包住，购买保险，月薪2000-4000（参考个人能力）。本人二十多年500强厂家一线维修经验，某方面可能刷新你的认知，让你少走弯路N多年，现场学习家用空调、商用空调，中央空调、冷库，壁挂炉，风幕柜、空气能等设备维修保养。一技之长在手，走遍天下都不愁。家电行业市场需求量大，运营成本低（，一辆电动车，一双勤劳的双手）即可，可体验一天再自由决定，皆可提供食宿。

服务员 薪资待遇 综合底薪4000元，业绩提成+月度绩效+深夜加班费，包吃不包住，每月月休4天 岗位职责 1.热情接待顾客，提供优质点餐服务 2.确保餐桌餐具清洁与摆放整齐 3.配合厨师完成出餐与摆放整齐 4.配合厨师完成出餐 任职要求 1.热爱餐饮行业，有服务热情 2.有服务工作经验优先 3.有服务意识，态度积极工作亮点 1.友好和谐的团队氛围 2.灵活的排班制度 3.定期员工聚餐活动 工作时间：16:00-2:00 工作地点黄土岭5号出站口约300米

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招家电维修 岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 4. 配合区域调度安排，高效响应长沙范围内维修工单 5. 妥善保管工具及备用配件，确保作业安全与设备完好 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者更受青睐

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岗位职责： 1.负责湖南区域内客户家电（空调、冰箱、洗衣机、油烟机等）的专业清洗与保养服务 2. 公司统一标准流程，确保服务规范、安全、高效 3.通过智能手机接单系统实时响应派单，按区域完成上门服务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应上门服务工作节奏 2. 自备智能手机及交通工具（电动车/摩托车优先） 3.品行端正、责任心强、服从管理，退伍军人或有服务行业经验者优先 4.无违法犯罪记录及不良嗜好，具备良好沟通意识与职业素养 5. 接受公司免费技术培训并通过上岗考核