服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎小白及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务，在公司内办公，环境舒适，冬暖夏凉，适合新手快速上手； 【岗位要求】 不限学历，性格内向、社交恐惧的伙伴也完全适合； 【福利待遇】 新人小白入职初期月薪约5-6K，有相关经验者入职即可胜任，初期收入可达8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订劳动合同； 2、按规定缴纳五险； 3、提供下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金等，福利齐全，应有尽有 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招聘），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另寻合适机会，避免耽误个人时间）

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 走过路过别错过，这里有份好工作 为了扩大部门，我们需要靠谱的你，相信你也需要靠谱的工作，公司提供精准客户资源，业务好做！ 【薪酬福利】 1、月均15000-30000，浮动式高底薪＋各种开单福利＋销售提成＋包住。 2、每个月提成＋各项奖励月均10k~25k，TOP月薪5W-8W公司离职率低 3、团队奖＋个人奖（包含现金奖励，礼物奖励，国内外旅游，团建福利等） 【岗位职责】 1、线上引流精准客户资源，只需对公司以及公司产品的推广普及，负责日常维护跟踪 2、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带，公司团队氛围轻松，无勾心斗角。 【任职要求】 1、语言表达能力，理解沟通能力较好； 2、有赚钱欲望，求知欲望，勤奋好学； 3、有上进心，有目标，有晋升计划。 【作息时间】 早9晚6周末单双休，基本不用加班！让你告别痛苦的加班生活 【福利待遇】 提供住宿，走路到公司6分钟，方便又省钱！ 各种带薪假期，法定节假日都休！春节休息14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的通信服务解答与技术支持。 2. 及时响应客户疑问，有效解决客户提出的相关问题。 3. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2. 能够积极配合团队完成协作任务。 3. 能够熟悉并适应企业内部网络系统，熟练操作公司配备的服务工具。

葛店宝湾物流园 长白班长期工招聘 岗位：高叉2名/消退2名 下班早，能带手机 岗位薪资 高叉：22/小时 要求：持证上岗熟手 消退：16/小时（发薪日+200岗补） 要求：有工作经验优先，能接受加班优先 上班时间：9:00-19:00左右 普洛斯李宁仓 招聘长期工 最少做一个月 岗位: 扫描包装 捡货 工资: 17一小时 工资可周结 ​时间:7.30点到6.30左右 配合加班 年龄:18-50岁以内 男女不限 联系电话：廖 葛店群聊 拉我入群 3元一个

鄂州焊工星光招聘 包吃包住 岗位：焊工（必须要会气保焊，氩弧焊，会看图纸）焊工要求标准要做过机箱机架，方通机架，做过钣金行业熟手，能看懂3D图纸 注：必须要走焊工证 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30有时候会加班到21点左右，必须接受加班，服从安排 年龄：20-45岁 薪资：32-40元/小时 面试电话：

招聘 诚招炉子一名，月薪8000 配菜一名5500-6000管吃管住月休2天 过年放假 位置：工业园区钟园路1号青年公社！ ☎： 捣浆糊的勿忧

B照司机 工作地址:鄂州市顺捷道路清障服务有限公司 4000-7000元/月

农业普工 工作地址:鄂城区杜山镇楚江怡景家庭农场 3000-5000元/月

【招聘】 1、淘宝客服，售前售后。底薪4500，全勤200，只要熟手，工作9小时，责任心强的来。 工作时间8-17，14-23，两班倒，月休两天，。 2、淘宝仓库，检查鞋子，打包发货，处理退款，底薪4500，全勤200，熟手，小白勿扰，责任心强的来。 工作时间：13:00-18:00,19:00-23:00 责任心强，认真自觉主动的来聊，事多勿扰。 工作地点在大岭镇洪湖新村南（第七小学后门）

龙泉驿区经开区圆通快递招聘客服，要求：熟悉电脑操作 打字快 无不良嗜好，必须有上份工作离职证明。 薪资待遇 月休4天 底薪3000+提成（）综合工资5000～6000

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

晋江新塘电商仓 售后整理衣服 18一小时 可长期合作

电商产品售后专员，资料统计

服务客户偶尔会打些电话

偶尔打个电话。整理一些客户资料，工作非常轻松，而且没有压力。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，协助优化产品说明与服务流程 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，保护客户隐私，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与团队协作意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等），有电商/互联网行业经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保学员咨询、投诉、建议等事项高效响应与闭环处理 2.制定并优化客服服务流程与考核标准，提升学员满意度及驾校服务口碑 3.定期分析客服数据（如响应时效、问题类型、重复率等），向管理层提供改进建议 4.组织客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.协同招生、教学等部门，推动跨部门服务协同，保障学员从报名到拿证全流程体验顺畅 任职要求： 1.具备客户服务或运营管理相关工作经验，有驾培行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，服务意识突出，认同驾校“以学员为中心”的服务理念 5.学历不限，年龄22-40岁，能适应驾校现场办公环境（合众驾校内）

公司简介：我们是一家处于快速发展阶段的企业，今年计划在鄂东地区开设三家分支机构，主营业务为银行助贷服务，拥有自主兜底的车贷产品，行业前景广阔！ 岗位职责：通过电话方式邀约精准客户到访公司，并与业务主管做好客户信息对接工作 任职要求：******，品行良好，普通话流利，具备电销经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教 岗位福利：年终奖金，定期提供下午茶，每月组织团建活动，节假日正常休假，多项激励奖励

电商直播运营客服 岗位职责：直播间回复提问及售后 任职要求：

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

1、负责日常订单异常排查； 2、客诉订单的解决和处理，直到闭环； 3、异常订单联系对应人员监督解决，订单处理进度跟进，避免造成损失； 4、完成上级领导交办的其他工作。

1、订单排查异常，及时整理出未完结订单，并按时效的紧急度进行处理，直到闭环； 2、客诉订单的处理，避免逾期罚款，直到闭环； 3、完成领导临时安排的其他事项。

晋升空间广阔 组长可晋升主管 主管可晋升经理 岗位职责： 1. 负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2. 高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3. 负责团队人员稳定性管理，有效控制人员流失率； 任职资格： 1. 具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3. 可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4. 负责管理标准化公寓套房；