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中州时代配套新能源汽车厂 公司生产装电瓶的底壳 上班时间：7：00-19：00(2班倒) 普工:21/小时 要求身高170以上，18-40 免费工作餐，6人间 水费每月每人10元，电均摊， 空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 【每周可预支500-1000左右】

【伊川电子厂】（长白班为主，长白班） 可长期工，短期工，日结工 推荐家门口本地企业 坐班为主、不坐厂车 不过安检、带手机 不查纹身、不查烟疤 【伊川电子厂】 （长白班为主，长白班） 年龄16-33岁 年龄16-44岁 1、企业优势，空调车间，基本全坐班。 2、企业优势，提供三餐管吃饱（早餐3元+中餐5元+晚餐5元）。 3、企业优势，宿舍酒店式公寓，独立卫生间，无线网都有。 4、企业优势，。 5、企业优势，员工宿舍免费，水电公司补贴20元/月。 6、企业优势，公司环境优美，工作环境舒适，一年四季空调车间。 员工待遇： 12元/小时记工时，综合薪资3500元以上。

[福][福]国企（洛阳）中航锂电 [庆祝][庆祝]企业主要生产新能源电池 面试前必须先扫【快聘人力】二维码才能参加面试 [拥抱][拥抱]招聘岗位： 操作工，工作简单轻松，车间冬暖夏凉，主要是操作机器，自动化程度高。 [胜利][胜利]基本条件： 1、年龄要求-周岁，工为主；文化程度不限，但要会26个英文字母。 2、头脑灵活，能吃苦耐劳，身体健康，能适应二班倒。 [月亮][月亮]工作时间： 【白班】上午8：30-下午20：30；【夜班】晚上20：30-早上8：30；两班制，半月倒班一次。 [太阳][太阳]工作环境： 恒温恒湿车间，一年四季冬暖夏凉，生产车间自动化程度高，活轻松好干，需穿无尘服。 [發][發]薪资标准： 员工薪资1元/小时，日薪180元，每月19日前发上月薪资，管住不管吃。 [烟花][烟花]体检安排： 员工面试通过后，企业指定医院及项目，费用85元/人。 [玫瑰][玫瑰]注意事项: 员工面试当天携带：1、本人有效身份证 2、身份证复印件一份（正反二面复印到一张） 3、黑色水笔一支 4、一寸白底照片一张

岗位职责： 1、负责军用和民用连接器配件的装配工作 2、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度 3、部门岗位坐班部分岗位需要看显微镜、装配工作、戴眼镜能看清也可以。车间恒温20-24°、不冷不热、需要穿半身静电服。 任职要求： 1、要求:18-40岁、男女不限 2、高中或者中专及以上学历就可以 上班时间: 每天8:30-21:00（包含吃饭休息时间）、长白班为主、上六休一。 薪资待遇： 1、第一个月18元/小时 第二个月19元/小时 第三个月后都是20元/小时 2、住宿200元每月。

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一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。 -熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。 -具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。 2.软件工具： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。 -了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。 3.标准与规范： -熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 -了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。 3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。 2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。 3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。 4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。 3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 -依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。 -设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。 -解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。 -参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。